230 episoder

Hvad skal der til for at skabe fremtidens virksomeheder? På At Turde FM forsøger jeg at finde svaret, så du kan træffe de bedste beslutninger.

At Turde FM Brian Johannsen

    • Erhverv
    • 4.2 • 22 vurderinger

Hvad skal der til for at skabe fremtidens virksomeheder? På At Turde FM forsøger jeg at finde svaret, så du kan træffe de bedste beslutninger.

    #221 - Det uforløste (HR) ansvar i virksomheden. Med Nicklas Pyrdol

    #221 - Det uforløste (HR) ansvar i virksomheden. Med Nicklas Pyrdol

    Når strudsen bliver bange, så stikker den sit hovede i jorden: Kan den ikke se den farlige tiger, så eksisterer den ikke.

    Sådan kan virksomheder måske også have det med HR: Hvis vi ikke spørger ind til det, så skal vi ikke tage ansvar for det - Men det skal virksomhederne.
    Det øjeblik, at der er mennesker i en virksomhed, så er der også et HR-ansvar som skal tages. I de foregående 9 episoder har vi forsøgt at finde frem til, hvordan det ansvar kan se ud og hvad virksomheder kan gøre for at tage det seriøst og handler proaktivt.
    Episoden er en del af serien Spotlight på HR, som produceres i samarbejde med Innoflow.
    Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde mere inspiration på:
    👉 Youtube - https://atturde.dk/highlights
    👉 Hjemmeside - https://atturde.dk
    Spørgsmål, kommentarer og henvendelser kan sendes til: brian@atturde.dk

    • 1 t.
    #220 - Hvordan skal HR digitaliseres? Med Rasmus Festersen

    #220 - Hvordan skal HR digitaliseres? Med Rasmus Festersen

    Det er ikke fordi der mangler digitale værktøjer, som kan understøtte virksomheder - heller ikke virksomheders HR-funktion.
    Men det spørgsmålet er så, hvad der skal digitaliseres og hvornår?
    I episoden deler Rasmus Festersen hans erfaringer med at digitalisere en del af HR-funktionen hos deres kunder og hans syn på, hvordan du kan komme igang med digitalisering af virksomhedens HR-funktion.
    Episoden er en del af serien Spotlight på HR, som produceres i samarbejde med Innoflow.
    Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde mere inspiration på:
    👉 Youtube - https://atturde.dk/highlights
    👉 Hjemmeside - https://atturde.dk
    Spørgsmål, kommentarer og henvendelser kan sendes til: brian@atturde.dk

    • 1 t.
    #219 - Hvornår skal der investeres i HR? Med Mads Paaskesen

    #219 - Hvornår skal der investeres i HR? Med Mads Paaskesen

    Hvis virksomheden på et tidspunkt har kunne klare sig uden en HR-medarbejder, hvorfor er det så på et tidspunkt nødvendigt at ansætte en?
    Mads Paaskesen, medstifter af marketingbureauet PL & Partner, fortæller om overvejelserne, der førte til ansættelsen af en Head of People and Culture. Hvorfor blev beslutning truffet og hvad skal den nye medarbejder bidrage med?
    Episoden er en del af serien Spotlight på HR, som produceres i samarbejde med Innoflow.
    Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde mere inspiration på:
    👉 Youtube - https://atturde.dk/highlights
    👉 Hjemmeside - https://atturde.dk
    Spørgsmål, kommentarer og henvendelser kan sendes til: brian@atturde.dk

    • 1 t. 16 min.
    #218 - Hvem har ansvaret for HR i virksomheden? Med Bjarne Lauritsen

    #218 - Hvem har ansvaret for HR i virksomheden? Med Bjarne Lauritsen

    Virksomheder har stadig HR-opgaver også selvom der ikke er en HR-funktion eller HR-medarbejder. HR forsvinder ikke, det er derimod en ledelses opgave. I episoden dele Bjarne Lauritsen, driftsdirektør i Bring, hans syn på HR som leder i en organisation med minimale dedikerede HR-ressourcer. HR-ansvaret er der, om du vil det eller ej og det er din opgave som leder at sikre det ikke sænker virksomhedens fremdrift.

    Episoden er en del af serien Spotlight på HR, som produceres i samarbejde med Innoflow.
    Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde mere inspiration på:
    👉 Youtube - https://atturde.dk/highlights
    👉 Hjemmeside - https://atturde.dk
    Spørgsmål, kommentarer og henvendelser kan sendes til: brian@atturde.dk

    • 1 t. 17 min.
    #217 - Sådan kan data og feedbackkultur understøtte HR. Med Roar Bovim

    #217 - Sådan kan data og feedbackkultur understøtte HR. Med Roar Bovim

    Hvis virksomheden ønsker de mest engagerede medarbejdere, og det bør den, så handler det om to ting. Det handler om at skabe en kultur, hvor medarbejderne kan være ærlige og det handler om at have et system til at opsamle data på det rette tidpunkt. I episoden deler Roar Bovim fra Livingroom Analytics hans erfaringer mmed at skabe en platform, der kan understøtte feedbacken.
    Episoden er en del af serien Spotlight på HR, som produceres i samarbejde med Innoflow.
    Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde mere inspiration på:
    👉 Youtube - https://atturde.dk/highlights
    👉 Hjemmeside - https://atturde.dk
    Spørgsmål, kommentarer og henvendelser kan sendes til: brian@atturde.dk

    • 54 min.
    #216 - Sådan bidrager HR med kvalitet til forretningen. Med Heidi Wassini

    #216 - Sådan bidrager HR med kvalitet til forretningen. Med Heidi Wassini

    Det kræver et hårdt arbejde for at få lov til at træffe de rigtige beslutninger i HR. Især hvis HR 'bare' bliver set som en administrativ omkostning. Heidi Wassini deler i episoden hendes syn på, hvordan HR kan hjælpe forretningen med at hjælpe sig selv. Det handler både om at kunne forstå forretningen, men også ved at stå fast på kvaliteten i HRs arbejde.

    Episoden er en del af serien Spotlight på HR, som produceres i samarbejde med Innoflow.
    Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde mere inspiration på:
    👉 Youtube - https://atturde.dk/highlights
    👉 Hjemmeside - https://atturde.dk
    Spørgsmål, kommentarer og henvendelser kan sendes til: brian@atturde.dk

    • 54 min.

Kundeanmeldelser

4.2 ud af 5
22 vurderinger

22 vurderinger

brianha123 ,

Interessant so far

Synes det er interessant nok at høre på (et afsnit so far)

Birgitte Sølvstein ,

Brugbart!

Hører så godt som aldrig denne type podcast, selvom jeg har en forretning. Men blev seriøst inspireret af interviewet med Thorleif Gotved om LinkedIn. Tak:)

Catrine Engelgreen ,

Nærværende, entusiastisk og lærerig

‘At turde FM’ giver god stof til eftertanke og ideer til, hvordan man kan handle som iværksætter. Værten Brian Johannsen har en entusiasme i sin stemme og er god til at spille med overfor gæsterne i studiet. Der gives god tid til at komme rundt om emnerne, hvilket gør det meget nærværende. Jeg er VILD med det! Selv har jeg lært meget ved at lytte og skrive pointer ned fra såvel gæsterne som værten. Mine bedste anbefalinger til dig, der er iværksætter eller selvstændigt erhvervsdrivende og vil have solide input til driften og væksten af din virksomhed (og dig selv!)

Mest populære podcasts inden for Erhverv

Lyttere abonnerede også på