Ny tid, Ny agenda - En podcast om bæredygtighed og branding WON WON & kissCSR

I denne episode tager vi en snak med Jes Ejsing og Emil Krone Gammelgaard som ejer Won Won Design- & Brandbureau. De fortæller, hvordan virksomheder og organisationer kan styrke deres forretning ved at have et stærkt brand.

Hør hvordan bæredygtighed kan gøre en positiv forskel for de fleste brands og hvorfor branding og bæredygtighed går så godt hånd i hånd.

Jes og Emil fortæller også om, i hvilke brancher det er oplagt at tænke bæredygtighed ind i kommunikationen. Og hvorfor det er relevant for alle brands at forholde sig til bæredygtighed, samt vigtigheden af at sende et stærkt signal til omverdenen.

I podcasten kommer Jes og Emil også ind på virksomheders transparens og hvorfor det er vejen frem og et must for nutidens og fremtidens forbruger.

I denne episode tager vi en snak med Jan Damkjær og Morten Tang-Jensen, der ejer kissCSR og sammen med Won Won står bag podcasten. Her tager vi temperaturen på bæredygtighed i dansk erhvervsliv netop nu og kommer omkring alt fra bæredygtighed ift. e-commerce og til hvorfor det er så vanskeligt at konkretisere og få udover rampen. I samtalen kommer vi også ind på nogle af de ”hold da op” øjeblikke i deres arbejde med at udvikle strategier med fokus bæredygtighed. Der er også gode råd til at hvordan virksomheder, som er længere tilbage i værdikæden og ikke altid i rampelyset, kan gøre en forskel og vinde på bæredygtighed.

I denne episode af ”Ny tid, Ny agenda” besøger vi Jimmi Mortensen, der er CEO i Flügger til en snak om deres nye ”Going Green” strategi, hvor bæredygtighed selvsagt spiller en afgørende rolle. I snakken kommer Jimmi bl.a. omkring de tre strategiske områder Production, Packaging og Paint, og en række af de initiativer der er sat i søen for at indfri de nye målsætninger. I afsnittet fortæller Jimmi også om beslutningen om at integrere bæredygtighed i forretningsstrategien fremfor at arbejde med en særskilt strategi for bæredygtighed. Samtidig pointerer han, at de møder stigende krav til miljø og bæredygtighed fra særligt de store kunder og derfor skal forretningen også blive bedre til at både fortælle om og kommunikere de tiltag og den track-record som virksomheden har. Vi kommer også ind på at arbejdet med bæredygtighed har karakter af en transformativ rejse, hvor virksomheden tager en række skridt hvert år og løbende hæver ambitionsniveauet. Til slut kommer Jimmi også omkring vigtigheden af nysgerrighed på andre industrier og åbenhed og ærlighed – også om det som er svært.

I denne særudgave af ”Ny tid, Ny agenda” besøger vi David Briggs, som er CEO i VELUX til en snak om deres nye bæredygtighedsstrategi med særligt fokus på deres ”Lifetime Carbon Neutral” plan. David giver et unik indblik i planen, hvor VELUX i samarbejde med WWF vil opfange deres historiske CO2-emissioner gennem skovbevaring og reducere de fremtidige kulstofemissioner fra hele deres værdikæde. Alt sammen i overensstemmelse
med Paris-aftalens mål om at begrænse den globale opvarmning til 1,5˚C. Derudover kan du også høre, hvordan og hvorfor virksomhedens ”The Model Company Objective”, stærke DNA og medarbejdere har en afgørende betydning for VELUX høje ambitionsniveau på bæredygtighedsagendaen. I programmet kommer vi også omkring de største udfordringer i den nye klimaplan og hvordan det kræver et anderledes mindset at arbejde med sustainability i forhold til konventionel strategiarbejde.

COO Anne Zachariassen fra Aarhus Havn sætter ord på, hvordan Danmarks største erhvervshavn håndterer CSR og bæredygtighed. Hos Aarhus Havn har de sat alle sejl ind for at blive den mest bæredygtige havn i Østersøområdet, og Anne fortæller hvilken betydning dette har for Aarhus Havns branding og virke i bredeste forstand. I denne proces påpeger Anne blandt andet, at medarbejderinvolvering har en afgørende værdi. Hun fortæller eksempelvis, at de hos Aarhus Havn afholder forskellige workshops på tværs af virksomhedens medarbejdere, hvilket afføder mange nye ideer til virksomhedens grønne omstilling. Dette er et eksempel på, hvordan Aarhus Havn hver dag arbejder og sigter efter at blive en bæredygtig havn til gavn for Danmarks godstransport. Derudover kan du høre om de mange spændende projekter inden for den grønne omstilling, som Aarhus Havn har i støbeskeen.

I denne episode af ”Ny tid, Ny agenda” besøger vi Mie Krog, som er bestyrelsesmedlem i blandt andet Flügger, Imerco, Plantorama og Kentaur. Med Mies mange års erfaring med branding giver hun et spændende og anderledes indblik i bæredygtighedsagendaen set fra en bestyrelsespost. Mie
slår blandt andet et slag for, at bæredygtighed bør være en integreret del af virksomhedsstrategien, og at det handler om at inspirere ved at fortælle de gode historier og se muligheder frem for begrænsninger. I afsnittet fortæller Mie, hvordan partnerskaber kan være med til at øge ambitiøsniveauet over tid. Samtidig pointerer hun, at det ikke er viljen, men derimod værktøjerne,
der ofte er en barriere i arbejdet med bæredygtighed, hvorfor det synes endnu mere afgørende med relevante sparringspartnere. Vi kommer også ind på forholdet og dynamikken mellem bestyrelsesmedlemmer og ledelsen, når det vedrører ansvarlighed og bæredygtighed.