Pensado en Chile Cooperativa

15 años de retroceso en participación laboral femenina causa la pandemia: Lorena Flores, directora ejecutiva del Centro de Microdatos FEN, explica la urgencia de equiparar diferencias en oportunidades y salarios, eliminar discriminaciones y avanzar en corresponsabilidad ante la crisis.

Son el 80 por ciento de las empresas en Chile, aportan más de la mitad del Producto Interno Bruto y de los puestos de empleo en nuestro país, y suelen reaccionar mejor ante las crisis. El doctor en economía Claudio Müller explica en este podcast cómo se ordenan las familias en torno a la empresa, por qué la tercera generación es la clave, y de qué forma su continuidad habla, en el mundo, de la estabilidad de las economías donde operan.

¿Sabías que hasta un 35 por ciento de los tipos de trabajo que existen hoy en Chile se pueden realizar desde casa? Esto nos ubica más cerca de los países desarrollados que de los en vías de desarrollo. Sin embargo, pasar a teletrabajo no es tan simple como instalarte en el comedor: hay una serie de requisitos por cumplir y cuidados a tener, además del impacto en la vida familiar. Y también, explica el académico de la FEN Pedro Leiva, hay que cambiar radicalmente el modelo de jefatura: es necesario confiar en y empoderar a los trabajadores, hacerles partícipes de los procesos y darles autonomía en la toma de decisiones.

Los impuestos son nuestro aporte a la vida en común y dependen, en buena medida, de nuestros ingresos. Pero en Chile muchas personas pagan menos impuestos de los que corresponden y así se refleja en los actuales niveles de evasión tributaria, que superan el promedio de la OCDE. Gonzalo Polanco, director ejecutivo del Centro de Estudios Tributarios de la Universidad de Chile, explica cómo nos afecta esa evasión y detalla los beneficios tributarios que se deberían revisar.

Es una de las urgencias de Chile: mejorar las pensiones del futuro y las actuales. ¿Qué mecanismos podrían colaborar en ese esfuerzo? El académico José Luis Ruiz, quien integró la "Comisión Bravo" y es parte del Consejo Técnico de Inversiones de la Superintendencia de Pensiones aborda uno de los temas más importantes en la discusión nacional.

¿Sabías que un negocio creado por alguien mayor de 50 años tiene tres veces más opciones de prosperar que el de una persona más joven? Así lo explica la académica Nicole Pinaud. La tolerancia al riesgo, la experiencia y la resiliencia de las personas sobre esa edad, las ayudan a tomar mejores decisiones. En medio de la crisis de la pandemia, quizás el consejo más adecuado sea preguntar a los mayores. De eso habla este episodio.