OHRBEIT - das Jobcast original

Höre deinen neuen Job von deinem neuen Team!
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Podcast de OHRBEIT - das Jobcast original

Hi! Wir bieten dir Jobs zum Hören für deine Karriere - direkt aus der Fachabteilung! Statt Stellenanzeigen voller Floskeln lernst du bei uns deine zukünftigen Teamkolleg*innen schon vor der Bewerbung kennen und bekommst Einblicke in Tätigkeiten und Arbeitsalltag. Die Interviews entstehen spontan und werden als kurzer Jobcast für dich aufbereitet. Jobcasts von Miele, Jochen Schweizer, R+V, Stadt Stuttgart, Arvato, Chefkoch, Deichmann, Valeo, u.v.m. warten auf dich. Damit du Einblicke in Firmen und Tätigkeiten bekommst, die es so bisher noch nicht gab. https://ohrbeit.de/impressum/

  1. Frauenpower in der Datenanalyse

    HACE 18 H

    Frauenpower in der Datenanalyse

    In diesem Jobcast® hörst du von Katrin und Luisa, die dir von ihrer Arbeit in der Data Abteilung bei Jochen Schweizer mydays erzählen. Es geht um Hypothesen, Printmailings, Analytics, KPIs, No-Show's und davon, dass es in einem männerdominierten Data-Bereich auch anders geht.   Unsere Frage des Tages zum Jobcast: Wo fand das letzte Teamevent statt? a) im Skyline Park b) Europa-Park c) Ravensburger Spieleland d) Bayern-Park   Weitere Inhalte: Wir sprechen u.a. über die Herausforderungen und Erfolge bei der Arbeit mit datengetriebenen KPIs und großen Projekten wie der Umstellung auf SAP und der Entwicklung einer neuen Datenplattform. • Luisa arbeitet als Data Analyst bei Jochen Schweizer MyDays in einem Team von etwa 10 Personen. • Katrin ist im Marketing tätig und kümmert sich um Printmailing-Kampagnen und Datenaufbereitung. • Das Gutscheingeschäft hat eine wichtige Kennzahl, die No-Show-Rate, die Luisa und ihr Team reduzieren möchten, um die Kundenzufriedenheit zu erhöhen. • Luisa und Katrin haben an einem großen Projekt gearbeitet, bei dem die MyDays-Datenbanken auf SAP umgestellt wurden. • Das Team nutzt verschiedene Tools wie Databricks und Power BI, wobei jeder seine eigenen Stärken einbringt. • Das Unternehmen hat viele Frauen in Führungspositionen, was Luisa inspiriert hat, ihre Karriereziele neu zu definieren. • Das Team bei Jochen Schweizer MyDays legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Teamgeist, was auch bei Firmenveranstaltungen wie dem Sommerfest deutlich wird. • Ein großes bevorstehendes Projekt ist die Entwicklung einer neuen Datenplattform, die alle Datenquellen vereinen soll. • Luisa schätzt die Möglichkeit, an der Gestaltung neuer Datenmodelle mitzuwirken und ihre Expertise einzubringen. • Das Projekt zur Entwicklung der neuen Datenplattform wird voraussichtlich ein bis zwei Jahre dauern. Hast du Interesse an einer Mitarbeit im Data-Team von JSMD? Du kannst dort übrigens bis zu drei Tage die Woche aus dem Home-Office arbeiten. Höre zunächst den Jobcast auf unserem Spotify-Channel und nutze den folgenden Link zur ⁠Karriereseite von JSMD⁠ für weitere Schritte. Über den OHRBEIT Jobcast-Channel: ⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App und folge uns! Dankeschön! ⭐️⭐️ Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und Arbeitskolleg*innen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts transparenter werden! Arbeitst du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten? Die Jobcats können super genutzt werden, hier ein paar Use-Cases: 𝗘𝗶𝗻𝗯𝗶𝗻𝗱𝘂𝗻𝗴 𝗶𝗻 𝗦𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝗮𝗻𝘇𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗞𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲𝗿𝗲𝘀𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 𝗭𝗶𝗲𝗹𝗴𝗿𝘂𝗽𝗽𝗲𝗻𝗴𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗜𝗻𝗵𝗮𝗹𝘁𝗲 𝗳ü𝗿 𝗦𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝗯𝗲𝘀𝗰𝗵𝗿𝗲𝗶𝗯𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗔𝗿𝗴𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗳ü𝗿 𝗛𝗥 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗘𝗿𝘀𝘁𝗮𝗻𝘀𝗽𝗿𝗮𝗰𝗵𝗲 𝗔𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗦𝗼𝘂𝗿𝗰𝗶𝗻𝗴 𝗕𝗲𝘄𝗲𝗿𝗯𝗲𝗿𝗸𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗘𝗺𝗽𝗳𝗲𝗵𝗹𝘂𝗻𝗴𝘀𝗺𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗲𝗻𝘁-𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹-𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶

    6 min
  2. Der beste Preis für ein schönes Produkt

    18 JUL

    Der beste Preis für ein schönes Produkt

    In diesem Jobcast® hörst du Sarah und Rick von Jochen Schweizer MyDays. Sarah kümmert sich um den kreativen Teil der Produktgestaltung, während Rick für die Preisgestaltung zuständig ist. Inhalte dieser Episode: • Sarah ist für die Gestaltung und das Design der Boxen bei Jochen Schweizer MyDays verantwortlich. • Rick konzentriert sich auf die Preisgestaltung der Produkte und analysiert, wie sich Preisänderungen auf das Kundenverhalten auswirken. • Beide betonen die Wichtigkeit von Teamarbeit und wie sehr sie die Unterstützung ihrer Kollegen schätzen. • Sarah genießt es, ein physisches Produkt zu gestalten, das man am Ende in der Hand halten kann. • Rick hat gelernt, aus komplexen Datenstrukturen konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten. • Das Arbeitsumfeld bei Jochen Schweizer MyDays wird als offen, hilfsbereit und dynamisch beschrieben. • Multitasking und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, sind entscheidend für den Erfolg in ihren Rollen. • Ein Highlight im Büro ist eine Rutsche vom vierten Stock in den Empfangsbereich, die als kleines Team-Event genutzt wird. Hast du 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲 𝗮𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁 𝗶𝗺 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁 & 𝗣𝗿𝗶𝗰𝗶𝗻𝗴-𝗧𝗲𝗮𝗺 von JSMD? Du kannst dort übrigens bis zu 4 Tage die Woche aus dem Home-Office arbeiten. Höre zunächst den Jobcast auf unserem Spotify-Channel und nutze den folgenden Link zur Karriereseite von JSMD für weitere Schritte. Über den OHRBEIT Jobcast-Channel: ⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App und folge uns! Dankeschön! ⭐️⭐️ Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und Arbeitskolleg*innen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts transparenter werden! Arbeitst du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten? Dann vereinbare über unsere Website einen 👉⁠⁠⁠⁠⁠⁠unverbindlichen Beratungstermin⁠⁠⁠⁠⁠⁠ bei unserem Host & Gründer Alex. Du findest uns natürlich auch auf 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🔥 unter folgendem Link: https://www.linkedin.com/company/ohrbeit Und hier geht es ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠zu unserem Impressum⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ -->> https://ohrbeit.de/impressum/

    5 min
  3. Software and automotive future

    11 JUL

    Software and automotive future

    In this jobcast® episode, I sat down with Andreas from Valeo to chat about the exciting world of automotive software. We dove into autonomous driving, the role of software in cars, and even some cool gaming apps that are being integrated into vehicles. Andreas also shared what motivates him in his role and how Valeo is shaping the future of the automotive industry. Highlights of this episode: • Andreas heads the Software and Service Sales Department at Valeo. • Valeo is an international company focused on developing software and services for the global automotive market. • BRAIN is Valeo's autonomous driving and assistance software, known as ADAS. • Valeo's software includes features like parking assistance and distance control on highways. • Valeo is working on hand-free driving and advanced parking solutions. • The company has developed a gaming app called Racer, which uses sensor data to create a real-time gaming experience in the car. • Software is becoming as important as hardware in defining the car experience. • Andreas is motivated by working at the forefront of the automotive industry and solving customer problems. Next Steps If you're excited about the future of automotive technology, make sure to check out 👉 Valeo's websites and career pages. Don't forget to subscribe to our podcast, leave a review, and follow us on social media for more updates! Über den OHRBEIT Jobcast-Channel: ⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App und folge uns! Dankeschön! ⭐️⭐️ Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und Arbeitskolleg*innen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts transparenter werden! Arbeitst du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten? Dann vereinbare über unsere Website einen 👉⁠⁠⁠⁠⁠⁠unverbindlichen Beratungstermin⁠⁠⁠⁠⁠⁠ bei unserem Host & Gründer Alex. Du findest uns natürlich auch auf 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🔥 unter folgendem Link: https://www.linkedin.com/company/ohrbeit Und hier geht es ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠zu unserem Impressum⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ -->> https://ohrbeit.de/impressum/

    5 min
  4. Kannst du Versicherung mit Augenzwinkern?

    3 JUL

    Kannst du Versicherung mit Augenzwinkern?

    In dieser Jobcast®- Episode hörst du Andreas über seinen Job als Versicherungsmakler und Berater in Leinburg bei Nürnberg erzählen. Wir reden darüber, wie wichtig es ist, Spaß bei der Arbeit zu haben und ehrlich mit Kunden umzugehen. Hier kannst du dich direkt ohne Lebenslauf bewerben: 👉 https://ohrbeit.de/versicherung-mit-augenzwinkern/ Inhalte dieser Episode: Andreas betont die Bedeutung von Spaß bei der Arbeit, selbst im Bereich der Versicherungen. Andreas teilt eine Geschichte eines Kunden, der dank ihrer Unterstützung 5.000 Euro monatlich erhält. Er arbeitet in der Versicherungsberatung in Leinburg, im Nürnberger Land. Das Unternehmen betreut sowohl Industrie- und Gewerbekunden als auch Privatkunden. Ehrlichkeit und Offenheit im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern sind Andreas wichtig. Das Unternehmen legt Wert darauf, dass Mitarbeiter ihre eigene Meinung vertreten können. Kurze Wege und schnelle Entscheidungen sind durch die kleine Bürogröße gegeben. Andreas war an der Entwicklung einer neuen Unfallversicherung beteiligt, die kürzlich auf den Markt gekommen ist. Wenn du Interesse an einer Mitarbeit bei Andreas hast, dann höre zunächst den Jobcast und nutze dann direkt den Button auf unserer 👉 OHRBEIT Website und um mit fünf Fragen in 30 Sekunden herauszufinden, ob dieser Job zu dir passen könnte. Über den OHRBEIT Jobcast-Channel: ⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App und folge uns! Dankeschön! ⭐️⭐️ Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und Arbeitskolleg*innen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts transparenter werden! Arbeitst du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten? Dann vereinbare über unsere Website einen 👉⁠⁠⁠⁠⁠unverbindlichen Beratungstermin⁠⁠⁠⁠⁠ bei unserem Host & Gründer Alex. Du findest uns natürlich auch auf 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🔥 unter folgendem Link: https://www.linkedin.com/company/ohrbeit Und hier geht es ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠zu unserem Impressum⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ -->> https://ohrbeit.de/impressum/

    3 min
  5. Datenkultur im Data Warehouse

    24 JUN

    Datenkultur im Data Warehouse

    In dieser Jobcast®-Episode hörst du Conny und Frank, die beide bei GABO im Business Intelligence Consulting arbeiten. Wir sprechen über ihre aktuellen Projekte und die Herausforderungen, denen sie begegnen. Außerdem diskutieren wir die Bedeutung von Datenkultur und die Rolle von KI in der Softwareentwicklung. In dieser Episode: • Conny arbeitet an einem BI-Projekt für einen großen Kunden in der Baubranche, der einen Mitbewerber übernommen hat. • Frank konzentriert sich auf MicroStrategy und arbeitet für einen Kunden im öffentlichen Sektor. • Wir sprechen über die Bedeutung von Soft Skills wie das Verständnis komplexer Fragestellungen und das Erkennen von unausgesprochenen Anforderungen. • Frank erklärt, wie KI in MicroStrategy integriert wird und welche Auswirkungen das auf die Arbeit im Backend hat. • Conny betont die Wichtigkeit einer Datenkultur und die Chancen und Risiken, die damit verbunden sind. Hast du Interesse an dem Job? Dann erfahre mehr direkt auf der Karriereseite von GABO und der 👉 Stelle im BI Consulting. Über den OHRBEIT Jobcast-Channel: ⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App und folge uns! Dankeschön! ⭐️⭐️ Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und Arbeitskolleg*innen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts transparenter werden! Arbeitst du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten? Dann vereinbare über unsere Website einen 👉⁠⁠⁠⁠unverbindlichen Beratungstermin⁠⁠⁠⁠ bei unserem Host & Gründer Alex. Du findest uns natürlich auch auf 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🔥 unter folgendem Link: https://www.linkedin.com/company/ohrbeit Und hier geht es ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠zu unserem Impressum⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ -->> https://ohrbeit.de/impressum/

    2 min
  6. Kreativ sein und mit Daten arbeiten

    16 JUN

    Kreativ sein und mit Daten arbeiten

    In dieser Jobcast®-Episode hörst du Tobias und Rebekka vom CRM-Team bei Jochen Schweizer MyDays. Wir tauchen kurz aber tief in ihre Aufgaben ein, von der Erstellung von Newslettern und Print-Mailings bis hin zur Personalisierung von Angeboten. Erfahre, wie sie die Kundenbindung stärken und welche Herausforderungen und Freuden ihre Arbeit mit sich bringt. Highlights in dieser Episode: • Tobias erklärt, wie Kunden durch Erlebnisgutscheine zu treuen Käufern werden. • Rebekka spricht über die wöchentlichen Newsletter für Jochen Schweizer und MyDays, die neue Erlebnisse und saisonale Angebote vorstellen. • Die Bedeutung von personalisierten Angeboten und maßgeschneiderten Newslettern wird hervorgehoben. • Rebekka teilt ihre Erfahrungen mit größeren Projekten wie der werblichen Briefpost, besonders zu Weihnachten. • Die Herausforderungen der Druckqualität und Logistik bei Print-Mailings werden erwähnt. • Tobias betont die Notwendigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und personalisierte Angebote zu machen. • Rebekka spricht über die Wichtigkeit von KPIs wie Öffnungs- und Klickraten zur Messung des Erfolgs von Marketingkampagnen. • Das Team probiert selbst viele Erlebnisse aus, um besser über sie berichten zu können. • Die Vielseitigkeit im Job, sowohl kreative als auch datengetriebene Aufgaben zu bewältigen, wird betont. Wenn du auch Teil eines dynamischen und vielseitigen Teams werden möchtest, schau dir die Karriereseite von Jochen Schweizer MyDays an. Über den OHRBEIT Jobcast-Channel: ⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App und folge uns! Dankeschön! ⭐️⭐️ Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und Arbeitskolleg*innen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts transparenter werden! Arbeitst du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten? Dann vereinbare über unsere Website einen 👉⁠⁠⁠unverbindlichen Beratungstermin⁠⁠⁠ bei unserem Host & Gründer Alex. Du findest uns natürlich auch auf 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🔥 unter folgendem Link: https://www.linkedin.com/company/ohrbeit Und hier geht es ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠zu unserem Impressum⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ -->> https://ohrbeit.de/impressum/

    5 min
  7. Familienfreundliche Arbeitszeiten in der Praxis

    10 JUN

    Familienfreundliche Arbeitszeiten in der Praxis

    Suchst du eine neue Work-Life Balance? In diesem OHRBEIT Jobcast® hörst du Galina und Olga, die dir erzählen was sie an ihrer Arbeit in der Praxis besonders schätzen. Außerdem spricht Dr. Stephanie Keßels über die Besonderheiten der Tätigkeit an der Anmeldung. Gehaltlich sind für diese Rolle zwischen 3.000 € und 3.750 € brutto im Monat eingeplant und du musst keine medizinische Ausbildung haben, denn ein Quereinstieg ist möglich. Stefanie, Olga, und Galina erzählen von ihren Erfahrungen, den Herausforderungen und Vorteilen ihrer Arbeit. Besonders interessant ist, wie unterschiedlich ihre Rollen sind, aber alle betonen die Wichtigkeit des menschlichen Kontakts und der guten Arbeitszeiten. Inhalte: • Stefanie erzählt, dass man im Job an der Anmeldung keine Nachtschichten machen muss und selten Überstunden anfallen. • Stefanie betont die Wichtigkeit von Ruhe und Struktur in Stoßzeiten an der Anmeldung. • Galina und Olga teilen ihre Erfahrungen aus der Therapieabteilung und der Praxisleitung. • Galina spricht über die Unterstützung der Patienten bei Nebenwirkungen der Behandlung. • Olga hebt hervor, wie eng die Beziehung zu den Patienten in einer Praxis im Vergleich zum Krankenhaus ist. • Galina hat den Wechsel ins Praxisumfeld wegen besserer Arbeitszeiten für ihre Familie gemacht. Wenn du dich für die medizinische Branche interessierst oder einen Einblick in den Alltag verschiedener medizinischer Berufe bekommen möchtest, ist diese Episode genau richtig für dich! Wenn du Interesse an einer Mitarbeit im MVZ Kassel hast, dann höre zunächst den Jobcast und nutze dann direkt den Button und die 👉 Bewerbungsmöglicghkeit auf unserer OHRBEIT Website, um mit fünf Fragen in 30 Sekunden herauszufinden, ob dieser Job zu dir passen könnte. --- Über den OHRBEIT Jobcast-Channel: ⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App und folge uns! Dankeschön! ⭐️⭐️ Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und Arbeitskolleg*innen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts transparenter werden! Arbeitst du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten? Dann vereinbare über unsere Website einen 👉⁠⁠unverbindlichen Beratungstermin⁠⁠ bei unserem Host & Gründer Alex. Du findest uns natürlich auch auf 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🔥 unter folgendem Link: https://www.linkedin.com/company/ohrbeit Und hier geht es ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠zu unserem Impressum⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ -->> https://ohrbeit.de/impressum/

    3 min
  8. Ohne Druck Java entwickeln

    28 MAY

    Ohne Druck Java entwickeln

    In dieser Jobcast-Episode von OHRBEIT hörst du von Thomas und Max über ihre Rollen in der Java-Entwicklung bei der R&V-Versicherung sprechen. Thomas gibt uns Einblicke in das Backend mit Kotlin und Java und die Herausforderungen beim Betrieb in der Kubernetes Cloud. Max teilt seine Erfahrungen im Frontend, den Aufbau einer Frontend-Library und den Umgang mit neuen Technologien wie Storybook. Beide betonen die Bedeutung von Weiterbildung, Agilität und die familienfreundliche Unternehmenskultur bei R&V. Highlights in dieser Episode: • Thomas arbeitet im Backend an der neuen Plattform Phoenix, die das Privat- und Firmenkundengeschäft zusammenführt, mit Kotlin und Java. • Max kümmert sich um das Frontend und baut eine Frontend-Library, die von anderen Projekten genutzt werden kann. • Die Einarbeitung in neue Technologien wie Storybook war für Max eine spannende Herausforderung. • Thomas entdeckte die Vorteile einer Prozessengine, die Einblicke in den Datenfluss ermöglicht. • Max war überrascht von der bedachten Geschwindigkeit bei R&V im Vergleich zu anderen Unternehmen und schätzte die Möglichkeit zur Weiterbildung. • Beide Gäste betonen die Bedeutung von internen und externen Schulungen für ihre berufliche Entwicklung. • Veranstaltungen wie das Barcamp fördern den Austausch und das Netzwerken innerhalb der R&V. • Max hebt die Familienfreundlichkeit bei R&V hervor, insbesondere die Flexibilität bei der Kinderbetreuung. • Thomas betont die Umsetzung echter Agilität bei R&V, angelehnt an das Scaled Agile Framework (SAFE). Dein nächster Schritt: Wenn du Interesse hast, an einer spannenden und vielseitigen Softwareentwicklung in einem familienfreundlichen Unternehmen mitzuwirken, schau dir die 👉 IT-Karriereseite der R+V Versicherung an. Über den OHRBEIT Jobcast-Channel: ⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App und folge uns! Dankeschön! ⭐️⭐️ Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und Arbeitskolleg*innen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts transparenter werden! Arbeitst du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten? Dann vereinbare über unsere Website einen 👉⁠unverbindlichen Beratungstermin⁠ bei unserem Host & Gründer Alex. Du findest uns natürlich auch auf 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🔥 unter folgendem Link: https://www.linkedin.com/company/ohrbeit Und hier geht es ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠zu unserem Impressum⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ -->> https://ohrbeit.de/impressum/

    5 min
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Información

  • Creador
    Höre deinen neuen Job von deinem neuen Team!
  • Años de actividad
    2019 - 2024
  • Episodios
    170
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