Framtidens bolag

Framtidens Bolag
Podcast “Framtidens bolag”

Vi som driver podden jobbar tillsammans i IT-branchen, men låter såklart inte det definiera varken oss eller podden! I grunden är vi är ett gäng individer som insett att de bästa snacken inte alltid sker i mötes- eller föreläsningssalen. De roliga, förnuftiga och allt som oftast väldig givande samtalen sker ju på fikaraster eller framför kaffeautomaten, vi tycker att det är synd att de oftast lämnas just där! I framtidens bolag lyfter vi blicken och delar med oss av just det snacket med er lyssnare, där ni såklart är mer än välkomna att påverka innehållet!

  1. #18 - Ett dopp i det blå, PR och lärdomar från att podda!

    27/06/2023

    #18 - Ett dopp i det blå, PR och lärdomar från att podda!

    Drycken står på kylning, grillen är redo och kanske har du redan hunnit ta dig ett dopp i det blå?  Sommaren är sannerligen här med sin härliga värme och semestern nalkas runt hörnet för de flesta utav oss. I veckans sommarspecial inleder vi med ett fenomen som sträcker sig längre än fyra årstider, nämligen PR-Tricks. Erik och David drar på sig ett par snabba solbrillor och blickar tillbaka på hur marknadsföringstaktiken förändrats från industrialiseringen till dagens, moderna PR.Att leva sina värderingar är något som vi ofta pratar om i podden, men i ett samhälle där hållbarhet, CSR och socialt välbefinnande spelar en allt större roll utsätts företag för ett, ja vad ska man kalla det, dilemma?I allt för hög utsträckning uppdagas det om företag som inte riktigt lever som de lär – där imagen har blivit viktigare än agerandet. Där PR-taktiken blivit ett investeringsbeslut med en dröm av högre avkastning. Erik och David vrider och vänder på steken och tycker sig ändå se delar i biffen som inte blivit helt brända än! När det sedan går mot sommarkvällen och man sitter där belåten över dagen bravader är det dags för lite reflektion. Vi delar med oss av de lärdomar vi tagit med oss från poddandet och de insikter vi tagit med oss längst vägen. Så om du går i tankarna att starta podd eller kanske är sugen på att hälsa på oss i studion, så vill du inte missa detta! Men innan du låter jobbdatorn gå i dvala över sommaren så rundar David och Erik av med några bra sommartips.  Glad sommar!

    53 min
  2. 14/03/2023

    #15 - Gränsgångare i arbetsstyrkan

    Idag är det full fokus på något så spännande som gränsgångare! Hela avsnittet kommer tillägnas ämnet, och då undrar kanske du ” Varför ska ni prata om skattepåverkan av arbetspendling mellan olika länder?”  Du kan vara lugn! Våra gränsgångare är något helt annat – och betydligt mer kittlande än deklarationsdetaljer! Vi börjar med själva definitionen och tar avstamp i vad nutida forskning säger om gränsgångare. Tankarna åker sedan en snabbis till forna Västtyskland för att sedan landa i limbot mellan ansvarsområden, där nutidens gränsgångare allt som oftast befinner sig. Och vad är det mer vi hittar där? Jonas berättar om skillnaden mellan generalister/gränsgångare och i en pas de bourrée gör Erik en dansant koppling till systems thinking. Men utifrån samtalet landar vi i frågan: Hur hittar man och anställer en gränsgångare? Erik tar fram kikaren och berättar vad han ser på horisontens kant – vilken roll har gränsgångarna till kommande paradigmskifte? Kommer förutsättningarna för gränsgångarna förbättras i framtiden? Med ett stadigt grepp kring kammen stylar gränsgångaren sitt CV och Jocke berättar om de fyra generella idealtyperna – och vi får reda på vilka egenskaper en gränsgångare enligt forskningen vanligtvis besitter! Gränsgångaren byter ofta skepnad och står allt som oftast med ena foten i bakgrunden och guidar medan den andra foten tar ledande kliv i den gemensamma marschen. Men är detta gränsgångarens hela identitet? Och hur gör man om man vill bli en? Deltagare : Erik Ågren, Joakim Eklund och Jonas Malm Podd  : Art of collaboration - Gränsgångare och deras osynliga magi Rapport: Omgiven av gränsgångare - Heiti Ernits Fallstudie: Ledarskap i mellanrummen - Heiti Ernits Bok : Thinking in Systems - Donella H Meadows Photo: Habans Patrice

    1 h 1 min
  3. #14 - Framgångsrikt ledarskap med Maria Narbom

    28/02/2023

    #14 - Framgångsrikt ledarskap med Maria Narbom

    Håll i hattarna - för denna vecka blåser en varm bris av ledarskapsvindar genom poddrummet. Vi gästas nämligen av ledaren och ledarskapsexperten Maria Narbom, VD på Move Manegement! Innan vi går in på veckans tema får vi nöjet att lära känna Maria lite mer som person. Vi får bland annat reda på vilken ö som är hennes favorit ö, vart hon drömmer om att dricka cappucino och vilket brädspel hon för stunden fastnat stenhårt i. Vi rör oss sedan vidare till veckans kärnämne - framgångsrikt ledarskap! Tillsammans med Maria diskuterar vi flera perspektiv och landar bland annat i flera goda egenskaper som en framgångsrik ledare bör besitta (eller lära sig). Vi pratar även om varför man som ledare bör lyssna mer än man pratar och vikten/nyttan av att skapa förutsättningar för andra att växa! Maria förklara begreppet resilient ledarskap och lär oss om hur man kan återhämta sig från motgångar och samtidigt se misslyckanden som ett lärande och en källa till mod. Vi får även reda på vilka favoritledare poddarna har och varför vattendelaren Moses, lite otippat, dyker upp som en favorit! Vi hinner även med att prata om psykologisk trygghet, tillit vs kontroll och coachande ledarskap innan det är dags att runda av veckans avsnitt. Men innan mikrofonerna stängs av hinner poddgänget skicka med konkreta tips till framtidens ledare. Detta vill du inte missa!! *** Tack Maria för att du ville komma till Örebro och podda med oss! Dina tankar och reflektioner förgyllde veckans avsnitt till nya höjder och vi hoppas att du snart kommer tillbaka och hälsar på oss igen! Deltagande: Maria Narbom (Move), Erik Ågren, och Alexander Dahlberg Böcker: ”Start with why” - Simon Sinek ”Thinking in systems” - Donella H Meadows ”Mod att leda” - Brene Brown

    1 h 10 min
  4. 23/02/2023

    #13 - Strategier och Workshops

    Då var det åter dags för Alexander, David och Erik att tillsammans äntra poddrummet. Senast vi fick höra denna underbara kombination var i avsnitt 9 – ”Vad döljer sig bakom luckan i systemet?”. En skillnad nu från då, är att vi denna vecka rattat på konceptspakarna och provar ett kortare avsnittsformat. Hoppas du gillar det! I veckans spaning gnuggar vi geniknölarna och ger oss på begreppet ”Strategi”. Och någonstans i Davids vårstädning ligger svaret och samlar damm! Vi går in djupare i ämnet och utforskar vad goda strategier egentligen är. Alexander berättar om måldrivet vs visionsdrivet angreppssätt och Erik påminner oss om risken att springa skitsnabbt…fast åt helt fel håll! Nu när vi kan allt om strategier är det dags att blir lite mer ”hands on” i veckans huvudtema som lämpligt nog handlar om verkstaden, eller som det heter lite mer framgångsrikt på engelska ”Workshop”! Och om workshopen hade varit en person, hade den nog bett oss att inte slita ut namnet något mer. Kan det vara så att begreppet används lite väl liberalt, utan hänsyn till vad det faktiskt innebär? Alexander aktiverar i alla fall samtliga i poddrummet när han ger sin definition av ”workshop” och Erik toppar samtalet med en påminnelse om vikten av god kultur! Vi lär oss även att man ibland blir mer effektiv om man chillar lite med kollegan vid kaffeautomaten och förstår vikten av att ha kul! Deltagande: Erik Ågren, Alexander Dahlberg och David Thorzén  Länkar (Boktips m.m.): https://www.goodreads.com/book/show/11721966-good-strategy-bad-strategy

    38 min
  5. 10/02/2023

    #12 - Bokcirkel, Narrativets kollaps och förfasandet över nästa generation

    Veckans avsnitt inleds på klassiskt vis med en spaning in i framtiden! Och trots att våra blickar har ständig riktning mot horisonten så tänkte vi idag inleda med något så gammalt som självaste boken, och mer specifikt, bokcirkeln! Vi pratar vitt och brett om bokcirkeln nyttor och svårigheter och fyller därför ingressen med våra insikter kring gemensamt lärande. I nästa stycke får vi reda på varför David inte vill välja bok själv och på sista bladet pratar vi ”side-quest” och bossar! Vi rör oss sedan över till…lägerelden! Jodå, så sätt dig till rätta och låt oss presentera temat för veckans lärande – Narrativets kollaps! Det låter kanske som en spökhistoria? Och det är det, eller? I lägereldens sken diskuterar vi vikten av berättandet, demokrati och Joakim förklarar vad som menas med kollektiv okunskap! Och så till sist har vi kommit fram till veckans huvudtema: Hur vi förfasas över nästa generation! För visst finns det oftast en (av varierande storlek…) inneboende frustration över den nya generationen. Men kanske är egentligen vårt uppdrag att kratta manegen för generation z, eller? Samtalet behandlar även större frågor kring värderingar och kollektivet vs egot. Men oavsett om du tillhör ”bokcirkelgenerationen” eller annan generation av valfritt suffix så är du förstås varmt välkommen att njuta av veckans avsnitt! Deltagande: Erik Ågren, Joakim Eklund och David Thorzén

    52 min
  6. 23/01/2023

    #11 - Nyårslöften, feedbackkultur och psykologisk trygghet

    Välkommen tillbaka till Framtiden Bolag! Vi hoppas att du haft en riktigt härlig ledighet och firat in det nya året ordentligt! Det har i alla fall vi gjort! Vi lämnar ett kaotiskt (men allt sammantaget bra) år bakom oss och ser med god framtidstro fram emot året som kommer!   Vi hoppas såklart att du fortsätter hänga med oss på vår poddresa och alla roliga och spännande saker vi kommer prata om! Vi inleder årets första avsnitt med lite utav en ” favorit i repris” tillsammans med fjolårets två guldkorn! Carla och Wilma sätter sig återigen bekvämt i poddstudion och pangar av vårt första avsnitt för 2023! Veckans spaning är något så relevant som frågan om nyårslöftenas vara eller icke vara! Vill man verkligen inleda året med en skuld (och vad menar Alexander med det?). Vad är egentligen skillnaden mellan mål och vision, och kan Erik resa mellan olika dimensioner? I veckan lärande pratar vi om feedbackkultur! Kanske satt du också bänkad vid Tv:n i julas och lyssnade på Benjamin syrsas ”When you wish upon a star” – men vad har stjärnor och önskningar med feedbackkultur att göra? Bör man verkligen ta feedback från vem som helst eller kan det vara bra att sålla bland feedbacken lite först? I veckans huvudtema pratar vi psykologi! Och inte vilken psykologi som helst, utan mer precist den om trygghet! Och just vikten av psykologisk trygghet är ju något många pratar om idag, men hur gör man för att skapa en sådan plats, rent praktiskt? Vi filosoferar högt och ger flera praktiska tips på hur man kan gå tillväga där IKEA, misstag och sårbarhet är nyckelorden i samtalet. Detta vill du inte missa! Deltagande: Erik Ågren, Alexander Dahlberg, Carla Ågren och Wilma Öhlén

    1 h 18 min

Información

Vi som driver podden jobbar tillsammans i IT-branchen, men låter såklart inte det definiera varken oss eller podden! I grunden är vi är ett gäng individer som insett att de bästa snacken inte alltid sker i mötes- eller föreläsningssalen. De roliga, förnuftiga och allt som oftast väldig givande samtalen sker ju på fikaraster eller framför kaffeautomaten, vi tycker att det är synd att de oftast lämnas just där! I framtidens bolag lyfter vi blicken och delar med oss av just det snacket med er lyssnare, där ni såklart är mer än välkomna att påverka innehållet!

Inicia sesión para escuchar episodios explícitos.

No te pierdas nada de este programa

Inicia sesión o regístrate para seguir programas, guardar episodios y conocer las últimas novedades.

Selecciona un país o una región

África, Oriente Medio e India

Asia-Pacífico

Europa

América Latina y el Caribe

Estados Unidos y Canadá