КОНФЛИКТ ШОУ

Евгения Григорьева
  • 0,0 (0)
  • DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
  • TOUTES LES 2 SEMAINES

Евгения Григорьева, автор программы "Конфликтология", консультант по развитию лидеров. В подкасте через личный опыт и истории интересных личностей, ТОП-менеджеров, предпринимателей обсуждает внутренние конфликты, конфликты в карьере и бизнесе.  Как поддержать подкаст:  • Поставить оценку и/или оставить отзыв на платформе, на которой слушаете подкаст,  • Отправить донат на Boosty: https://boosty.to/conflict_show/donate

  1. -4 J

    Андрей Громковский, CEO UFC Eurasia, продюсер, психолог и executive-коуч

    Очень интересная личность! Известен как медиаменеджер, запустивший множество успешных медийных проектов в области кино, телевидения и цифровых медиа - региональный филиал крупнейшей лиги смешанных единоборств UFC, региональную версию международного юмористического телеканала Comedy Central под брендом Paramount Comedy, один из первых в мире киноканалов семейства Paramount Channel, участвовал в производстве и выпуске фильмов Тимура Бекмамбетова и выступил продюсером нескольких крупнобюджетных сериалов для федеральных телеканалов.Лично я с огромным удовольствием читаю ТГ канал Андрея: @gromko Андрей рассказал: 🫶 А чем отличается обычный человек от чемпиона? 🫶 Что заставляет одних людей добиваться потрясающих успехов, а других — нет?» ☀️ Спорт и топ менеджеры – что общего? 👨‍🚀 Ачиверы и целеполагание – что с этим делать и как жить жизнь? 🎸 Как находить точки, которые помогут найти свою внутреннюю опору   Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы @Est_Concern

    40 min

  2. 24 JUIL.

    Катя Скворцова, ex-HRD, руководитель проектов в Manifesta Agency

    8 лет опыта во внутренних коммуникациях и HR. Занималась этим и на суровых производствах, и в милой ИТшчке. Сейчас руководитель проектов в консалтинговом агентстве Manifesta и автор блога «Катя клеит разговор».Катя рассказала: 🫶 Что делает команду командой? И есть ли разница в подходах по созданию команд С-левел и команд уровнем ниже?  ☀️ Какие должны быть «разговоры» на работе? 👨‍🚀 Какие конфликты поколений на работе есть и как с ними жизнь и что делать? 🍵 Скрытые конфликты - есть напряжение в коллективе, но все вроде пока молчат – как с этим работать? ✔️ Как руководителю работать с возражениями, манипуляциями 🫶 Если люди в коллективе не умеют общаться - компания теряет деньги, что говорят исследования? 🎸 топ 3 совета – как управлять конфликтом Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы @Est_Concern

    39 min

  3. 2 JUIL.

    Дима Григорьев, CEO Циан

    Дима Григорьев, CEO Циан Дима прошёл путь от технического директора в стартапе и запуска собственных проектов до директора по продукту в Циан, а затем стал генеральным директором компании. Очень интересный у нас получился разговор. Дима рассказал: • Что значит сильная команда, какая она – широта мышления, любознательность. Марафонцы или спринтеры? • Как управлять и строить команды, так, чтобы они встраивались в культуру? • 1,5 года на одной позиции это много или мало? • Что делает команду командой? • Конечно же про конфликты – как понять конфликтный ли человек, когда вы его собеседуете • Победы или кризисы, что сближает команды? • И на финалочку – советы как стать СЕО? Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы. @Est_Concern

    38 min
  4. Миша Пономаренко, Дизайн директор hh.ru

    4 JUIN

    Миша Пономаренко, Дизайн директор hh.ru

    Миша Пономаренко, Дизайн директор hh.ru Миша прошёл путь от графического дизайнера, преподавания в «Британке» и «Вышке», ex-Сбер и Яндекс, до управления пятью дизайн-командами в HeadHunter. Еще он просто прекрасный лысый человек) (а вы попробуйте "в дизайн") Миша и его команда творят «дизайнерскую дичь» у себя на канале: [хэхэ] дизайн В этом выпуске мы поговорили про:  -Если ты хочешь денег, то это точно не то место, где надо проводить время. Или история как зайти в «ту дверь» -Вкусовщина и как ее выдержать или если боитесь фидбека, то лучше идти в сложно-воспринимаемые дисциплины  -Как отделить продукт и результат от «себя» и как докапываться до сути -Мы взрослеем, благодаря работе с Эго или как работать с внутренним конфликтом -Как брать на себя ответственность? -Как удалось «затащить» внутри дерзкий дизайн «Сетки»? -Как себя компенсировать? Миша задает себе вопрос: Если я так отреагирую так, «а это поможет хоть кому-то??»   Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы.@Est_Concern

    48 min

  5. 2 MARS

    Ирина Золотова, Директор по маркетингу БКС

    Ира кандидат экономических наук с 20-ним опытом в маркетинге FMCG, телекоме, финансах. Бизнес ориентированный человек, но при этом нашла для себя секрет, который помогает держать баланс и не выгореть. У Иры почти уже профессиональное хобби, о котором она говорит в подкасте и еще она ведет ТГ канал В этом выпуске мы поговорили про: - Как завоевать авторитет в сложных и не совсем «женских» бизнесах - Как не выгореть и не сжечь свои команды - Как создавать новые решения на старых рынках, которые будут хитами - Челендж команды: добро или зло? - Что делать, чтобы корона не отрастала? Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы. https://t.me/Est_Concern

    29 min

  6. 22/11/2024

    Данил Рудаков, основатель цифровой транспортной компании Deliver

    Данил Рудаков, в 2013 году основал стартап, идеей которого было создание “Uber для грузоперевозок”. Спустя 10 лет Deliver стал стабильно растущим цифровым бизнесом, однако для этого потребовались годы проб и ошибок, смена бизнес-модели и стратегии. В этом выпуске Данил поделился своим опытом и рассказал:  - Как Deliver смог найти точки роста на российском рынке (который, традиционно, один из самых сложных для стартапов); - Как удалось найти ту самую идею, которая стала настоящим бизнесом, и почему попытка сделать Uber для грузоперевозок «не взлетела»; - Каково это — развивать цифровой бизнес в максимально консервативной отрасли (спойлер: нужно создать продукт, который упростит всем жизнь);  - Как компании удалось выстроить доверительную коммуникацию с грузовладельцами и перевозчиками? (Важно понять, что бесит твою аудиторию и не делать так) - Как предпринимателю не опускать руки, когда нет быстрых побед? - Почему важно работать с негативной обратной связью;  - Что важнее для предпринимателя: стратегия и холодный расчет или энтузиазм и вера в себя? - Как набирать команды в стартап? Чем мотивировать сотрудников, помимо зарплаты? Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы.

    32 min

  7. 06/11/2024

    Аня Паршина, Управляющий партнер UpScale11

    У Анны огромный опыт работы с топ левел людьми, тренвочер, визионер, автор ТГ канала Паршина | Тренды | HR | CEO Аня, человек который знает, понимает и умеет развивать людей, работает с командами и помогает находить работающие стратегии для бизнесов и для личностей. А еще одно из образований Аня – это повар! Сама готовит лет с 6, любит, умеет и получает от этого огромное удовольствие, что демонстрирует на своих поп-ап ужинах. Честно, интересно и глубоко поговорили про: 1. Текущие тренды и что дальше?  2. Сейчас все говорят про софт скиллы, мета навыки, а как меняются топы, на чем фокус развития?  3. Усталость от изменений, что делать? 4. Насмотренность и нетворк – или то, что делает нас «шире» Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы @Est_Concern

    37 min

  8. 25/08/2024

    Маша Асиновская, руководитель подписок и развития лояльности в T-Банк

    Маша человек энерджайзер, очень рекомендую послушать тем, кто думает где же искать энергию и как оставаться на позитиве.  Умело совмещает роль лидера, мамы двоих детишек, а еще занимается академической греблей!  Маша рассказала: - Где искать энергию? - Как не выгорать и про «рутину» - Опыт признания ошибок - «Чемодан без ручки» - как с ним быть - Про умение договариваться, как быть, когда много стейкхолдеров, как внутренних, так и внешних, и как приходить к win-win Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы. https://t.me/Est_Concern

    29 min
Tout afficher (34)

À propos

Евгения Григорьева, автор программы "Конфликтология", консультант по развитию лидеров. В подкасте через личный опыт и истории интересных личностей, ТОП-менеджеров, предпринимателей обсуждает внутренние конфликты, конфликты в карьере и бизнесе.  Как поддержать подкаст:  • Поставить оценку и/или оставить отзыв на платформе, на которой слушаете подкаст,  • Отправить донат на Boosty: https://boosty.to/conflict_show/donate

Informations

  • Création
    Евгения Григорьева
  • Années d’activité
    2023 - 2025
  • Épisodes
    34
  • Classification
    Tous publics
  • Copyright
    2025 © Евгения Григорьева. Все права защищены.

Vous aimeriez peut‑être aussi