香港電台:視像新聞 RTHK.HK
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「視像新聞」由新聞部編製,為大家精選當天新聞,探討時事。
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警方提供免費網絡安全漏洞測試及諮詢 助機構提升安全防護水平
警方今年首4個月,接獲入侵系統和勒索軟件案件均有上升趨勢。
警方表示,企業或無資源維護系統網絡安全或缺乏知識,即日起推出為期兩個多月的「狩網運動」,向參與的企業或機構提供免費的網絡安全漏洞測試及諮詢,讓它們提升安全防護水平。 -
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上任兩周年|楊何蓓茵稱市民及議員肯定公務員表現有助提升士氣
公務員劃一加薪3%,有公務員團體對加幅表示失望,認為會打擊士氣。公務員事務局局長楊何蓓茵表示,若政府整體財政狀況可以,經濟亦有增長,通過加薪肯定公務員工作,的確可以提振士氣,但她認為,加薪並非全部,相信市民及立法會議員的肯定同樣能夠提升公務員的士氣,呼籲市民不要吝嗇讚許;政府亦有「行政長官表揚榜」等計劃,嘉許表現優秀的公務員。
楊何蓓茵接受本台《上任兩周年》專訪時表示,會透過優化公務員管理,做好賞罰分明。她指出,年資不是很重要的考慮因素,公務員憑著才幹和潛質可晉升;當局同時簡化機制和程序,處理持續表現欠佳公務員,對於嚴重個案,會著令退休。
公務員福利方面,楊何蓓茵重申,局方正研究在大灣區購買牙科服務的可能性,包括買哪類服務、如何傳送病歷和保障質素等。她提到,公務員到私營牙科診所接受洗牙服務的先導計劃獲得正面評價,收到邀請的公務員當中,近五成都接受安排到私家診所洗牙。由於明年或會有新一批牙科畢業生到政府診所實習,局方會重新審視如何提供公務員牙科福利。 -
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上任兩周年|楊何蓓茵:公務員編制負增長 科技減工序及調配人手
公務員事務局數據顯示,截至去年年底,公務員職位編制有19萬2千多個職位。公務員事務局長楊何蓓茵說,過去幾年嚴格控制編制水平,維持零增長目標,甚至負增長,由2021年3月至今,編制已減少近2000人,預期很有機會繼續下降。
楊何蓓茵接受本台《上任兩周年》專訪時表示,編制減少是由於政府部門利用科技或減省不必要的工序,再調配人手。她指出,現時沒有訂定未來編制要做到的指標,但面對香港整體人力不足夠,當局鼓勵各部門積極去做,部門亦知道利用科技是較現實的出路。
她提到,過去數年是公務員的退休高峰,接下來將緩慢地減少,如果要等到退休人數相對少,需要十多年後。對於目前整體約有兩萬個公務員職位空缺,楊何蓓茵說,警隊空缺率較高,由於有新類型罪案,包括科技罪案,警隊要開多些職位,加上過去數年的退休潮,空缺較多。
楊何蓓茵又說,當局在多個途徑招聘公務員,包括聯合不同部門及職系到本地大學舉行招聘日,又到內地高校舉辦港生招聘講座,已到過北京、上海、廣州、深圳和廈門,不少港生都表達興趣。
對於「港漂」投考公務員的情況,楊何蓓茵說,沒有相關數字統計,申請人只要是香港永久居民及資歷符合要求都可投考。不過,她補充說,去年有兩名在內地接受教育、再在本港讀大學的人士成為香港永久居民,成功考到政務主任,由獲聘到入職,他們的廣東話已有很大進步,認為他們為做好這份工作而努力。 -
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上任兩周年|楊何蓓茵冀公僕以《公務員守則》為指南 不應感壓力
政府早前推出更新版的《公務員守則》。公務員事務局局長楊何蓓茵說,守則列出的12項基本信念當中,最重要是第一項「維護憲制秩序及國家安全」。她指出,這是一個框架,公務員的工作就在這框架內,要明白在甚麼基礎上做事,才會做得好。
楊何蓓茵接受本台《上任兩周年》專訪時表示,公務員並非只是一份工作或賺取薪水,而是有使命及憲制角色,須向中央負責及受監督,若國家安全受威脅,國家無從發展,香港也無從發展。
她指出,更新守則列出的信念及操守準則是政府一向對公務員的期望和要求,不是新事物,市民亦有同樣期望,希望公務員視守則為指南,不應有額外壓力,各部門首長會向員工解說守則,例如講述團隊精神,政府辦公大樓會舉辦相關巡迴展覽,各級公務員培訓也會加入守則內容與國家安全的概念。 -
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首4個月入侵系統和勒索軟件案上升 警「狩網運動」提供諮詢測試
警方表示,今年首季的本地網絡威脅情報有近18800條,當中釣魚網站佔近四成六、惡意軟件佔兩成九。而今年首4個月錄得的入侵系統活動科技罪案有14宗,是去年同期宗數的一倍,損失金額約100萬元;勒索軟件的舉報有17宗,是去年同期數字的兩倍多,勒索金額約120萬元,當中並無機構交付贖金,涉及的系統全部完成修復。個人資料私隱專員公署今年首季就接獲36宗資料外洩事故通報,按年升五成,當中涉及黑客入侵的情況佔近三成。
警方推出為期兩個多月的「狩網運動」,向參與的企業或機構提供網絡安全漏洞測試及諮詢,提升防護水平。個人資料私隱專員公署亦會參與,舉辦資料外洩事件後的應對工作坊,並講解如何管理個人資料私隱。警方表示,參與機構如果積極修補系統漏洞、有良好網絡安全意識,將獲發獎章表揚。
今次是第二年警方聯同數碼港一間初創推出「狩網運動」。去年有60間機構參與,共發現197個漏洞,當中一成屬嚴重漏洞。該初創公司負責人表示,會協助參與運動的企業檢視它們的手機應用程式或網站等,會否被植入木馬程式,又或它們的資料會否已出現在暗網。
網絡安全及科技罪案調查科總警司林焯豪表示,企業一般遇到「老大難」問題,包括系統未有適時更新,員工或者因為工作而自行安裝不知名軟件,加上不法份子或利用人工智能進行網絡攻擊,嘗試尋求機構系統漏洞等,強調各機構要提升安全意識,定期更新軟件硬件。
網罪科網絡安全組警司陳純青形容,「狩網運動」是為企業進行年度體檢,因很多企業未必能投放大量資源維護系統網絡安全,又或缺乏足夠專業知識,他估計今年有150個機構參與。警方又表示,已成立網絡罪案警政顧問小組,會就相關立法工作向當局提供意見。 -
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中電:極端天氣致供電系統挑戰大 短期增資源減復電時間
中電管理層晚上見傳媒,就近期黃大仙停電事故及今早的電壓驟降,引起市民關注及造成不便致歉。總裁羅嘉進表示,極端天氣的情況是越來越頻繁,對電力系統造成挑戰,為應對極端天氣的威脅,中電將採取短、中、長期措施減低影響。
短期方面,公司會加強人手巡查,並應用創新科技檢測和維修關鍵設施,包括電纜線路和變電站,在發生事故期間,中電亦會進一步增加包括緊急復電的人手以及利用流動發電機,為受影響市民縮短復電時間,公司又會與相關部門加強協調,縮短搶修工程所需時間。
中期措施方面,羅嘉進表示,將在一些戶外電力設施加裝避雷系統,減低受雷擊的影響,亦會在低窪的變電站增加防水浸的設備,以及加快更新供電設備。長遠則會配合政府就電力系統的管理,包括在資產管理和維修保養作全面檢討。
至於會否就最近事件向客戶補償,以及將電力驟降納入懲罰機制的其中因素。羅嘉進強調,首先從根本減少市民影響,提升系統的可靠性,包括提升電網以抵禦極端天氣,減低電壓驟降的機會。
他又說,明白電力穩定的重要性,會刻不容緩、馬上推行短期措施;至於中期措施,會於未來兩三年落實,包括會於架空電纜增加避雷設施。