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毎週水曜日am5:00に更新。Nstockの事業のこと、メンバーのこと、またスタートアップにまつわるさまざまなテーマを扱いながらNstock社員がトークをする番組です。 ■主なテーマ スタートアップ / 株式報酬 / ストックオプション / 起業 / 組織 / カルチャー など ■スピーカー 代表 宮田昇始 / 他 Nstock社員

  1. #113 初めてスタートアップに転職した人、集合！（tsuno × okupi × koni）

    -3 J

    #113 初めてスタートアップに転職した人、集合！（tsuno × okupi × koni）

    初スタートアップ転職のリアルを、koni・tsuno・okupiの3人が本音トーク。転職理由、入社後のギャップ、情報透明性と心理的安全性、キャッチアップ術まで。ICCで高まった熱量も交え、スタートアップで「働く面白さ」を語ります。

    32 min
  2. #112 新作ノベルティ紹介！ソックスを作った理由は？(koni × nam)

    2 SEPT.

    #112 新作ノベルティ紹介！ソックスを作った理由は？(koni × nam)

    ICCで配布する新作ノベルティ、Nstockオリジナルソックスが完成！デザインや背景、制作秘話までkoniとnamが語りました。ぜひカンファレンスにご参加の方はもらいに来てくださいね！

    24 min
  3. #111 SmartHRとNstockのはたらく面白さの違いがわかった！（miyasho × sugiura）

    26 AOÛT

    #111 SmartHRとNstockのはたらく面白さの違いがわかった！（miyasho × sugiura）

    元SmartHRで現Nstockの杉浦が登場。miyashoとともに、両社での「はたらく面白さ」の違いを徹底トーク。プロダクトの特性や事業フェーズの差、AI時代のCSのあり方までリアルに語ります。

    27 min
  4. #110 セールス急募！求人をオープンします！（oppa × taichi × moru）

    19 AOÛT

    #110 セールス急募！求人をオープンします！（oppa × taichi × moru）

    セールスoppa × taichi × moruが登場。株式報酬SaaSチームのセールス＆事業開発メンバー3人が約1年ぶりに集結。Nstockでの営業目標の持ち方、プロダクト進化、顧客事例、そしてチームの雰囲気や採用背景について語りました。

    34 min
  5. #109 Nstockが「マネージャー」を置かない理由（jaga × retu）

    12 AOÛT

    #109 Nstockが「マネージャー」を置かない理由（jaga × retu）

    エンジニアjaga × retuが登場。現状、Nstockでは「マネージャー」が存在しませんが、その必要性については“委員会”で何度か議論が為されてきました。本エピソードではそのプロセスについてお話しています🙆

    30 min
  6. #108 2025年7月の新入社員はなんと4名！！(maniki×tsuno×armin)

    5 AOÛT

    #108 2025年7月の新入社員はなんと4名！！(maniki×tsuno×armin)

    新メンバーのtsuno-sanとarimin-sanが登場！ぶっちゃけ社員数50名を超えたNstockは、入社前後でギャップを感じますか？という質問に赤裸々に答えていただきました🎉

    21 min
  7. #107 社員数50名を突破！共同創業者の2人が感じている変化は？(miyasho × macha)

    29 JUIL.

    #107 社員数50名を突破！共同創業者の2人が感じている変化は？(miyasho × macha)

    久しぶりに共同創業者のふたりがペアで登場！創業から3年、社員数は50人を超えた今、感じている会社変化や状況について語ってもらいました🎉

    20 min
  8. #106 募集開始！NstockのCSがアツいらしい

    22 JUIL.

    #106 募集開始！NstockのCSがアツいらしい

    NstockのCSメンバーが大集合！新しく求人がオープンするにあたり、CSチームの雰囲気を感じてもらえるラジオを収録しました。ご興味あるCS経験者の方はぜひこちらをご覧ください🙆

    21 min
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