8 min

#854 - Sexisme du quotidien : ÇA SUFFIT ‪!‬ Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

    • Carrière

Dernièrement sur LinkedIn, j’ai vu un certain nombre de "débats" sur ce qu’est le sexisme, sur ce que l’on peut dire et ce qui n’est plus acceptable. Je sais, j’ai un côté un tantinet jusqu’au boutiste dès qu’il s’agit de la question du sexisme ou de la discrimination, mais si je mets des guillemets au mot débat, c'est parce que si vous y prêtez attention, il est rarissime que celles et ceux qui font des actes sexistes écoutent les personnes offensées et présentent, tout simplement, leurs excuses. Et c’est pour savoir si cette attitude était COURANTE justifiée que j’ai lancé le sondage de la semaine dernière à propos du sexisme au quotidien.
Eh bien le résultat de ce dernier me laisse à penser que j’ai raison de l’être. En effet, quand seulement 29% des répondants disent ne jamais être confronté au sexisme du quotidien, il est clair que ce dernier est tout sauf un fantasme ou un concept bobo.
Oui, le sexisme du quotidien est une réalité et quand bien même il serait rare, il n’est pas acceptable. Ce que je trouve absolument fou, ce sont ces personnes qui ne comprennent pas que si un comportement ou une parole dérange ne serait-ce qu’une seule personne, c’est une personne de trop.
Le principe de la vie en société, c’est que chacun s’y sente bien, puisse être la personne qu’elle souhaite être, sans être obligée de ravaler sa fierté un jour sur deux. Le sexisme du quotidien, ce sont tous ces comportements qui, comme le disait l’ancien commentateur sportif de CANAL+ Pierre Ménès, passaient crème avant.
Fut un temps, le droit de cuissage existait et était totalement admis par la société : un puissant pouvait s’arroger le droit d’abuser sexuellement d’une servante par exemple. Depuis Harvey Weinstein, celles et ceux qui n’avaient pas encore compris que ce comportement moyenâgeux n’était plus acceptable n’ont plus le choix.
Eh bien, même si bien entendu, en termes de gravité nous ne parlons pas de la même chose, il en va de même avec le sexisme du quotidien : il faut l’éradiquer, totalement.
Mais pour se faire, il faut pouvoir le repérer, et agir. Comment le repérer ? Commençons par quelques phrases que les sexistes du quotidien aiment utiliser.
1️⃣ Ben… t’as pas d’humour ou bien ?
2️⃣ Ben… je comprends pas, c’est un compliment
3️⃣ Ben… on peut plus rien dire en fait ?
4️⃣ Ben… je vois pas le problème, on a toujours fait comme ça
Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com
Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work.

Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dernièrement sur LinkedIn, j’ai vu un certain nombre de "débats" sur ce qu’est le sexisme, sur ce que l’on peut dire et ce qui n’est plus acceptable. Je sais, j’ai un côté un tantinet jusqu’au boutiste dès qu’il s’agit de la question du sexisme ou de la discrimination, mais si je mets des guillemets au mot débat, c'est parce que si vous y prêtez attention, il est rarissime que celles et ceux qui font des actes sexistes écoutent les personnes offensées et présentent, tout simplement, leurs excuses. Et c’est pour savoir si cette attitude était COURANTE justifiée que j’ai lancé le sondage de la semaine dernière à propos du sexisme au quotidien.
Eh bien le résultat de ce dernier me laisse à penser que j’ai raison de l’être. En effet, quand seulement 29% des répondants disent ne jamais être confronté au sexisme du quotidien, il est clair que ce dernier est tout sauf un fantasme ou un concept bobo.
Oui, le sexisme du quotidien est une réalité et quand bien même il serait rare, il n’est pas acceptable. Ce que je trouve absolument fou, ce sont ces personnes qui ne comprennent pas que si un comportement ou une parole dérange ne serait-ce qu’une seule personne, c’est une personne de trop.
Le principe de la vie en société, c’est que chacun s’y sente bien, puisse être la personne qu’elle souhaite être, sans être obligée de ravaler sa fierté un jour sur deux. Le sexisme du quotidien, ce sont tous ces comportements qui, comme le disait l’ancien commentateur sportif de CANAL+ Pierre Ménès, passaient crème avant.
Fut un temps, le droit de cuissage existait et était totalement admis par la société : un puissant pouvait s’arroger le droit d’abuser sexuellement d’une servante par exemple. Depuis Harvey Weinstein, celles et ceux qui n’avaient pas encore compris que ce comportement moyenâgeux n’était plus acceptable n’ont plus le choix.
Eh bien, même si bien entendu, en termes de gravité nous ne parlons pas de la même chose, il en va de même avec le sexisme du quotidien : il faut l’éradiquer, totalement.
Mais pour se faire, il faut pouvoir le repérer, et agir. Comment le repérer ? Commençons par quelques phrases que les sexistes du quotidien aiment utiliser.
1️⃣ Ben… t’as pas d’humour ou bien ?
2️⃣ Ben… je comprends pas, c’est un compliment
3️⃣ Ben… on peut plus rien dire en fait ?
4️⃣ Ben… je vois pas le problème, on a toujours fait comme ça
Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com
Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work.

Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

8 min

Plus par LCI

Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant
Gaël Chatelain-Berry
LES GENS QUI LISENT SONT PLUS HEUREUX
LCI - Jérôme Vermelin
IMPACT POSITIF - les solutions existent
LCI - Sylvia Amicone
Futur & Co
LCI - Fabrice Collaro