Marketing du cabinet comptable Florian Dufour - Diplômé DEC - Consultant formateur en marketing digital et IA pour EC

📌INFOS SUR L'EPISODE 
Dans cet épisode, j’explore les concepts du marketing de l'offre et de la demande spécifiques aux cabinets d'expertise comptable. Avec mon invité spécial, Stén Bienvenu, fondateur de Classe 7 Communication, nous discutons des avantages et défis de ces deux approches marketing. Nous examinons des exemples concrets de cabinets qui ont réussi en se concentrant sur l'une ou l'autre approche, et nous donnons des conseils pratiques pour les cabinets qui souhaitent réévaluer leur stratégie marketing. Que vous soyez un expert comptable ou simplement intéressé par le marketing et la comptabilité, cet épisode vous offre des informations précieuses et des perspectives intéressantes.

La durée de l'épisode est de 1h13mins⏳.  

📚RESSOURCES 
Pour en savoir plus sur Stén Bienvenu et CLASSE 7 c'est par ici 😉 :
LinkedIn de Stén 🔗
Site internet de CLASSE 7 🔗

🚨MERCI AUX PARTENAIRES DE LA SAISON 3 (par ordre alphabétique) : 
AXONAUT 🔗pour la gestion interne du cabinet EC ;
CLASSE 7 🔗édifie la communication des EC ;
ECMA 🔗la solution digitale des EC ;
SAGE 🔗la solution comptable des EC. 

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📌INFOS SUR L'EPISODE 
Dans cet épisode passionnant, je discute avec Romain GROTTO (EC fondateur) et Marina FABRE (Directrice des opérations) de l'Agence d'Expertise Comptable NAKA Conseil. Ensemble, nous explorons leur approche innovante de la profession, où ils ont repensé le modèle traditionnel du "cabinet" pour créer une "agence". Romain et Marina partagent leur vision de la croissance, leur approche unique pour la structuration des services et l'importance de la valorisation de leurs missions. Nous discutons également de leur projet 2024, un collectif d'experts-comptables axé sur la vente et le marketing. Ne manquez pas cet épisode pour découvrir comment NAKA Conseil redéfinit le rôle de l'expert-comptable en mettant l'accent sur la valeur et la croissance.

La durée de l'épisode est de 1h24mins⏳.  

📚RESSOURCES 
Pour en savoir plus sur NAKA Conseil, Marina et Romain c'est par ici 😉 :
Site internet de NAKA Conseil (https://www.nakaconseil.com/)
LinkedIn de Marina (https://www.linkedin.com/in/marina-fabre/)
LinkedIn de Romain (https://www.linkedin.com/in/romain-grotto-78b098122/)

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📌INFOS SUR L'EPISODE 
Dans cet épisode, j'explore le parcours unique de Jonathan Cohen, Expert-Comptable et Entrepreneur (ACASI). Ce dernier vous explique comment il a réussi à se faire un nom sur les réseaux sociaux comme TikTok et Instagram (20 k abonnés par plateforme et des vidéos à 1 million de vues) en utilisant des vidéos courtes de comptabilité et de fiscalité ("shorts"). Vous découvrirez comment Jonathan a réussi à casser les codes traditionnels de la communication dans le domaine de l'expertise comptable en captant l'attention du public avec des explications rapides et claires sur des sujets complexes (30 sec max). Cet épisode est une source d'inspiration pour ceux qui cherchent à innover dans leur communication et à atteindre un public plus large.

La durée de l'épisode est de 56mins⏳.  

📚RESSOURCES 
Pour en savoir plus sur Jonathan Cohen Le Vrai (JLVD) c'est par ici 😉 :
Linkedin de Jonathan (https://www.linkedin.com/in/jonathancohen-acasi/)
Instagram de Jonathan (https://www.instagram.com/jonathancohenlevrai/)
TikTok de Jonathan (https://www.tiktok.com/@jonathan.cohenlevrai)
Site internet d'ACASI (https://www.acasi.io/)

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📌INFOS SUR L'EPISODE 
Dans cet épisode, j'ai le plaisir de recevoir Charlotte GOUIARD, Directrice du recrutement et de la marque employeur chez Mazars. Elle me fait part de son expérience et de sa carrière chez Mazars, et explique en détail la stratégie RH de l'entreprise, centrée sur l'humain. Ensemble, nous discutons des outils et processus de recrutement chez Mazars, ainsi que de la manière dont ils gèrent le turnover. Charlotte me donne également un aperçu de la façon dont le cabinet aborde la question de la rémunération et des avantages pour rester compétitif. Et pour terminer, nous explorons l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement et la marque employeur.

La durée de l'épisode est de 1h 01mins⏳.  

📚RESSOURCES 
Pour en savoir plus sur Charlotte et Mazars c'est par ici 😉 :
LinkedIn de Charlotte (https://www.linkedin.com/in/charlotte-gouiard-0b15122b/)
Mazars recrute (https://www.mazarsrecrute.fr/)

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📌INFOS SUR L'EPISODE 
Dans cet épisode, j'accueille Elodie LIGIBEL, une Expert-Comptable pas comme les autres. Passionnée de skate, musique et tatoo, mon invitée apporte une vision rafraîchissante et moderne à une profession souvent perçue , à tord, comme traditionnelle.

Elodie me parle de son parcours, de son style de vie non-conformiste, de l'impact de ses tatouages sur sa carrière et de son expérience avec des clients internationaux. Elle partage également ses conseils pour la nouvelle génération d'Experts-Comptables et m'explique l'importance d'être soi-même, de se démarquer et de ne pas se limiter aux premières impressions.
La durée de l'épisode est de 35 mins⏳.  

📚RESSOURCES 
Pour en savoir plus sur Elodie c'est par ici 😉 :
Linkedin d'Elodie LIGIBEL (https://www.linkedin.com/in/elodie-ligibel-expert-comptable-alsace/?originalSubdomain=fr)


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📌INFOS SUR L'EPISODE 
Aujourd’hui, je reçois Frédéric ESPIRAT, un expert-comptable spécialisé en gestion de patrimoine. Frédéric partage ses précieuses connaissances sur l'intégration du conseil patrimonial dans le domaine de l'expertise comptable. Il détaille comment détecter les opportunités de missions patrimoniales, comment les vendre et comment facturer ces services.

Vous découvrirez également que la taille d'un cabinet n'est pas un obstacle à la création d'un pôle patrimonial. Un épisode riche en informations pour tout expert-comptable cherchant à diversifier ses services.
La durée de l'épisode est de 1h⏳.  

📚RESSOURCES 
Pour en savoir plus sur Frédéric et son cabinet c'est par ici 😉 :
Linkedin de Frédéric ESPIRAT (https://www.linkedin.com/in/frederic-espirat/)
Son site internet dédié aux EC pour la gestion de patrimoine (https://www.force-patrimoine.fr/)

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