Vivre FM - L'invité(e) du 7/9

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Vivre FM - L'invité(e) du 7/9

Chaque jour à 8h45, un invité de marque dans la Matinale

  1. -1 J

    Guillaume de Lustrac - "Il restera moins de 30 stations de ski sur 300 en 2050"

    Les montagnes sont les sentinelles du Climat. Elles constituent l’habitat de 15 % de la population mondiale et hébergent environ la moitié des foyers de biodiversité du monde. Elles fournissent l'eau douce nécessaire à la vie quotidienne de la moitié de l'humanité, contribuant à soutenir l'agriculture et à fournir de l'énergie propre et des médicaments, et accueillent 25 des 34 points chauds de la biodiversité mondiale. Malheureusement, les montagnes sont menacées par les changements climatiques, la surexploitation et la contamination, augmentant ainsi les menaces qui pèsent sur les populations et la planète. Alors que le climat mondial continue de se réchauffer, la fonte des glaciers de montagne affecte l'approvisionnement en eau douce dans de nombreux endroits dans le monde. Dans les Alpes et les Pyrénées françaises, la température a augmenté de +2°C au cours du 20ᵉ siècle, contre +1,4°C dans le reste de la France (source Météo France). Pour nous sensibiliser à cette réalité Guillaume de Lustrac s’est engagé sur les routes pour réaliser un tour de France XXL, reliant les des 300 stations de ski françaises. Il raconte son aventure au micro de Christophe Meunier-Jacob. Retrouvez ses exploits sur son compte instagram : kokogichallenges.

    15 min

  2. -3 J

    Christian Ploton (Agefiph) - Sans loi de finances, la coupe budgétaire de 100 millions redevient hélas d'actualité

    Christian Ploton, Président de l'AGEFIPH (Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) est l'invité du 7/9 au micro de Frédéric Cloteaux. La conjoncture politique et budgétaire remet les finances du fonds dans une zone à risque. Un premier projet de loi prévoyait le plafonnement des ressources de l'organisation et de rogner 100 millions d'euros sur son budget. Malgré un amendement déposé et un consensus sur le retrait de cette clause de la loi, l'absence de nouveau gouvernement et de nouvelle loi de finance pourraient à nouveau peser sur le financement du fonds. Christian Ploton a, par ailleurs, une position très claire quant à l'absence de contrôle de certaines activités déclarées par les entreprises adaptées. Il ne revient pas à l'Agefiph d'exercer ces contrôles même s'il concède avoir déjà attiré l'attention des pouvoirs publics sur ce sujet. Si 2025 verra l'entrée en application de l'arrêt de certaines déductions pouvant être faites par les entreprises dans le cadre de leur déclaration comme la participation à des événements promouvant l'emploi et le maintien dans l'emploi de personnes handicapées, les partenariats avec des associations pour la formation et l'insertion de personnes handicapées ou encore les actions de professionnalisation des entreprises adaptées, ESAT ou travailleurs indépendants, les impacts sont longs à mesurer et il ne s'agit pas d'une rupture brutale avec l'ancien système. Beaucoup d'incertitudes et de changements ne pénalise pourtant pas l'action du fonds qui va accentuer sa collaboration avec les équipes de France Travail dans les territoires, puisque, selon Christian Ploton, c'est là que tout se joue !

    17 min

  3. -5 J

    L'invité(e) du 7/9 : Emilie Cotta d'Asso'SOPK : le Syndrome des Ovaires Polykystiques touche 1 femme sur 7 !

    Le Syndrome des Ovaires Polykystiques (SOPK) toucherait 1 femme sur 7. C’est la première cause d’infertilité chez la femme jeune. Pourtant, il faudrait en moyenne 7 ans avant d'être diagnostiqué. Pourquoi une telle errance diagnostique ? Ce matin, on reçoit Emilie Cotta, secrétaire générale d'Asso'SOPK pour en parler ! Avec elle, on parle aussi des idées reçues sur ce syndrome et des initiatives mises en place par l'association pour mieux sensibiliser et informer ! Pour en apprendre plus sur l'Asso'SOPK ou les soutenir : https://asso-sopk.com/ La page Instagram de l'Asso'SOPK : https://www.instagram.com/asso_sopk/ Pour les contacter : contact@asso-sopk.com

    16 min

  4. 13 DÉC.

    Présentation de la Handitech par Laurence Vergès, Déléguée Générales

    Présentation de la Handitech, l'écosystème de l'innovation inclusive par Laurence Vergès, Déléguée Générale.

    13 min

  5. 12 DÉC.

    Juliette Nouël - "l'adaptation n'est plus une option"

    Canicules éreintantes, sécheresses, inondations, incendies à répétition, restrictions départementales d’eau, forêt en perte de vitalité… Le réchauffement climatique est là. La France en prend conscience à chaque nouvel événement climatique. Alors, peut-on imaginer arrêter le réchauffement ? Cela s’avère de plus en plus difficile, parce qu’à force de remettre en question les réalités scientifiques depuis plus de 30 ans, là barre des mesures à adopter est de plus en plus haute. Il va donc falloir aussi s’adapter à ce réchauffement qui devient inévitable Comment composer avec ces extrêmes météorologiques et préparer notre futur climatique ? Pour en parler, Christophe Meunier-Jacob reçoit Juliette Nouel, créatrice des AdACC, ateliers de l’adaptation au changement climatique.

    17 min

  6. 11 DÉC.

    Jean Christophe Combe (Keolis) - Les mobilités sont un droit indispensable pour accéder aux autres droits

    Jean Christophe Combe, Directeur Marketing, Innovation, Développement durable et Engagement du groupe Keolis est l'invité du 7/9 au micro de Frédéric Cloteaux. De ses expériences à la tête de la Croix Rouge puis Ministre des Solidarités, Jean Christophe Combe garde une trace indélébile de la nécessité d'appliquer le droit commun à tous et en particulier aux plus fragiles. Ayant rejoint le leader mondial des mobilités, il ne peut qu'instiller une politique totalement inclusive dans les services déployés par le groupe qui assure, rien qu'en France, plus de 2,5 millions de voyages chaque année. Par voyage, on entend chez Keolis, l'expérience positive d'un déplacement en bus, tram, métro et même vélo, quel que soit son besoin spécifique. Si la technologie est source de nombreuses améliorations dans cette qualité de service indispensable pour permettre d'accéder à l'emploi, la santé, la culture, le sport... l'humain reste au coeur des préoccupations du groupe. Il ne suffit pas d'équiper tous les bus d'une rampe d'accès pour personnes à mobilité réduite si on ne sensibilise pas le conducteur à la nécessité de la déployer à la demande et sans condition. Prendre en compte l'ensemble des besoins spécifiques des voyageurs n'est pas chose facile mais profite à tous. Une meilleure information des passagers, une géo-localisation des portes du bus et des places réservées peut être utile à des malvoyants, des non-voyants comme à des personnes devant embarquer des poussettes par exemple. Keolis expérimente plusieurs dispositifs partout en France mais il faut un peu de temps pour les étendre ensuite à l'ensemble du territoire, reconnaît Jean Christophe Combe. Le savoir-faire du groupe en la matière est pourtant bien réel et compte dans les décisions d'attribution des marchés comme celui de la proche banlieue parisienne récemment remporté par l'entreprise. L'an prochain, plusieurs marchés parisiens et intra-muros seront remis en jeu et Keolis devrait se positionner en concurrent sérieux. Et si gagner des marchés est important, sécuriser et améliorer ceux qui ont été acquis est aussi important, comme celui de la PAM (Service à la demande pour personnes à mobilité réduite) qui fait encore grincer de nombreuses dents au quotidien.

    18 min

  7. 10 DÉC.

    L'invité(e) du 7/9 : Clara Miné-Garros lance Mouv'Intelligent avec l'accompagnement de Diversidays.

    Ce matin, Clara Miné-Garros partage comment Diversidays l'a aidé à accélérer Mouv'Intelligent, sa startup visant l'inclusion du handicap au travail. Grâce aux ressources, formations et réseautage offerts par Diversidays, Mouv'Intelligent a adopté une méthode intégrant sensibilisations, formations interactives et stratégies conseil pour révolutionner la gestion du handicap en entreprise.

    16 min

  8. 9 DÉC.

    L'invité(e) du 7/9 : Dominique Lefèvre et GreyPride luttent contre l'invisibilisation des personnes âgées LGBTQIA+ !

    En novembre dernier, l'INSERM a publié une étude sur la sexualité des français. Elle y interrogeait des personnes âgées de 15 à 89 ans : un record pour l'organisme de recherche qui, en matière de sexualité, n'avait jamais poussé le curseur aussi loin ! L'occasion pour nous ce matin de discuter avec Dominique Lefèvre, psychologue clinicienne, sexologue et membre de GreyPride du tabou autour de la sexualité des seniors mais plus encore plus de l'invisibilisation des personnes âgées LGBTQIA+ et de leur vie affective. Comment expliquer ce tabou ? Quelles sont les conséquences ? Comment l'association GreyPride lutte-t-elle contre cette invisibilisation ? Découvrez-le en écoutant l'interview ! L'association GreyPride : https://www.greypride.fr/page/1 311 948-accueil La ligne d'écoute à destination des personnes âgées LGBTQIA+ : 01 44 93 74 03 (mardi et jeudi de 16h à 18h) Pour contacter GreyPride : contact@greypride.fr

    16 min
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