
70 episodes

Старт БГ Подкаст Георги Митев
-
- Education
-
-
5.0 • 4 Ratings
-
Старт БГ Подкаст е за действащите, намиращите решения и посрещащите предизвикателствата. За тези, които мислят за хората, за иновациите и технологиите.
-
С5-Е05 - Николай Тодоров: Създаване на успешна компания с фокус върху хората - с водещ Георги Митев
За госта и епизода:
👉 Николай Тодоров е co-founder & managing partner в Accedia
👉 Говорехме си за:
Как да изградим силна самоувереност и да не се подценяваме
Какво значи ориентирана към хората компания?
Ключът към успешна кариера
Мащабът на компанията е плюс, но може да бъде и минус
Ултра продуктивност чрез делегиране
--------------------
За Николай Тодоров
--------------------
LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/nikolay-todorov-3297622/
Accedia:
https://accedia.com/
--------------------
00:00 - Интро
00:54 - Запознайте се с Николай Тодоров - Co-founder & Managing Partner @ Accedia
05:27 - Историята на Accedia: От стартъп до водеща технологична компания
06:46 - Как предприемаческият дух може да вдъхнови и промени живота ни
07:59 - Началото на Accedia: Роли и първи предизвикателства
09:59 - Как да изградим силна самоувереност и да не се подценяваме
12:26 - Когато за теб създадат специална категория, за да те оценят!
14:13 - Какво значи ориентирана към хората компания?
15:28 - Оценката от служителите, а не от жури, което не те познава
17:34 - Как се доставя на клиентите, без да претоварваш служителите?
22:18 - Как да кажеш "Не" на клиент, когато е необходимо
25:57 - Как Accedia помага на служителите си да развиват уменията си
32:37 - Баланс на развитието и текущата работа: Ключът към успешна кариера
34:20 - Различни подходи за развитието на уменията в компанията
37:02 - Grow@Accedia може да ти помогне да започнеш успешна кариера
39:02 - Как Accedia избира кой заслужава да се присъедини към екипа
41:44 - Как Accedia подкрепя служителите си при нови предизвикателства и проекти
46:19 - Мащабът на компанията е плюс, но може да бъде и минус
49:53 - В бизнеса монетата има 3 страни
54:00 - Прозрачността в оценяването: Как да построим ефективен процес
1:00:11 - Силата на данните: Подобрете оценката и работния процес
1:01:36 - Умението да събираш обратна връзка
1:03:43 - Ролята на Engineering Manager в Accedia
1:05:20 - Бързина, качество, координация, мащаб и подход
1:07:10 - Как разпознаваш таланта в компанията?
1:12:28 - Защо формалното образование още се цени?
1:16:19 - Концепцията за образованието се променя
1:23:16 - Какво мотивира Николай в ежедневната работа?
1:26:22 - Ултра продуктивност чрез делегиране
1:27:20 - Предизвикателствата пред делегирането
1:29:29 - Споделяй добрите практики в екосистемата
--------------------
Предишни Епизоди
--------------------
С5-Е04 - Г -
С5-Е04 - Георги Грозданов: Създавай стойност в България - с водещ Георги Митев
За госта и епизода:
👉 Георги Грозданов е Head of Technical Engineering Center в Festo България
👉 Говорехме си за:
Професиите в ерата на изкуствения интелект
Ще останем ли без работа заради изкуствения интелект?
Как се създава нов продукт?
Клиентите не знаят какво искат
Управляване на риска при гласуване на доверие
--------------------
За Георги Грозданов
--------------------
LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/georgi-grozdanov-95236a10/
Festo: https://www.festo.com/bg/bg/
--------------------
00:00 - Интро
00:00 - Представяне на Георги Грозданов
02:29 - В България трябва да се отворим повече към света
03:51 - Хората навсякъде сме еднакви
06:37 - Хората сме различни
08:26 - Развиване на познания по психология и човешко поведение
12:25 - Управляване на риска при гласуване доверие на някои
15:43 - Инженерен център във Festo
17:37 - Как България печели доверието за топ инеженерен център на Festo
20:11 - Създавай стойност в България
21:50 - Разнообразие от продукти и проекти във Festo
23:25 - Как се създава нов продукт?
25:18 - Технологичен скок на вълни в различните индустрии
26:56 - Тенденции в иновациите и автоматизацията
28:16 - Колаборативни роботи
30:07 - Иновации в производствени линии
31:38 - Иновации в медицинската техника
33:17 - Продуктите могат да се използват в много различни индустрии
35:57 - По-бързо пускане на нов продукт с експертен екип
39:36 - Правенето на платфрома и ядро
40:36 - Как новите членове допринасят за новите продукти?
43:37 - Поглед в бъдещето и технологичен roadmap за развитието на хората в екипа
45:08 - Клиентите не знаят какво искат
48:00 - Професиите в ерата на изкуствения интелект
56:05 - Ще останем ли без работа заради изкуствения интелект?
57:56 - Изкуствения интелект ще докара стандартизация
59:55 - До 5 години на преглед ще си при лекар ползващ изкуствен интелект
1:05:25 - Предимства на хората над изкуствения интелект
1:09:25 - Граници на изкуствения интелект
1:11:12 - Кой носи отговорност при инциденти?
1:15:21 - Ученето през целия живот ще е все по-актуално
1:17:23 - Държавата, бизнесът и образователната система в България
1:22:22 - Любовта към ученето е най-важна
1:28:58 - Какво зарежда Георги в работата?
1:32:31 - Какво предстои пред Георги и инженерния център на Festo?
1:36:01 - Книги, подкасти и ресурси, които Георги препоръчва
--------------------
Книги, подкасти, ресурси
-------------------- -
С5-Е03 - Антония Атанасова & Николай Спасов: Баланс между работа и личен живот - с Георги Митев
За Гостите и епизода:
👉 Антония Атанасова и Николай Спасов са съответно frontend team lead и mobile team lead в Devexperts
👉 Говорехме си за:
Как да кажем НЕ по правилния начин
Изборът на офис или работа от вкъщи
Плюсове и минуси за хора, които работят твърде много
Flow - концепция за супер продуктивност
Добре ли е да се жертваш за каузата?
--------------------
За Антония и Николай
--------------------
Devexperts: международна FinTech компания с големи R&D центрове в България, Германия, Португалия, Турция, Грузия и САЩ.
https://devexperts.com/
LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/antoniaat/
https://www.linkedin.com/in/nspassov/
--------------------
00:00 - Интро
01:32 - Представяне на Антония Атанасова и Николай Спасов
04:46 - Причини да нямаме баланс между работа и личен живот
09:54 - Какво правят лидерите на екипи?
13:44 - Плюсове и минуси за хора, които работят твърде много
17:34 - Сравняването с другите е вредно
18:30 - Отговорността за намирането на баланса
21:10 - Примерен казус
23:47 - Как да комуникирам, че работата ми идва в повече?
26:18 - Комуникирай с действие, не с думи
27:40 - Увереност в своите способности и стойност
29:29 - Големите екипи изискват и промени отгоре
32:05 - Как да кажем НЕ по правилния начин
35:49 - Казваш НЕ, но не винаги е възможно
36:12 - Пример на "Кой ще свърши неприятната задача"
46:09 - Кога трябва да напусна компанията?
53:03 - Работа от вкъщи промени баланса работа-личен живот
56:48 - Изборът на офис или работа от вкъщи е страхотен
1:00:22 - Намери своя баланс и стани най-добрата версия на себе си
1:04:40 - Flow - концепция за супер продуктивност
1:06:39 - Цени себе си, бъди постоянен и дисциплиниран
1:12:15 - Добре ли е да се жертваш за каузата?
1:14:42 - Книги, подкасти и ресурси, които Тони и Ники препоръчват
--------------------
Книги, подкасти, ресурси
--------------------
Finite and Infinite Games - James Carse
Flow: The Psychology of Optimal Experience
Flow - https://www.youtube.com/watch?v=8h6IMYRoCZw
Нова земя - Екхарт Толе
Тънкото изкуство да не ти пука - Марк Менсън
--------------------
Предишни Епизоди
--------------------
С5-Е02 - Владимир и Бояна: https://www.youtube.com/watch?v=i7QHTayvBaE&list=PL7IfQR-AwYRezR6ZKnU2S2e9vcA-zVrdB
С5-Е01 - Цветелина Георгиева: https://www.youtube.com/watch?v=gHXLuWWMkVA&list=PL7IfQR-AwYRezR6ZKnU2S2e9vcA-zVrdB
С4-Е09 - Емануил Дончев: https://youtu.be/EUUqy31LdPk?list=PL7IfQR-AwYRezR6ZKnU2S2e9vcA-zVrdB
--------------------
За Георги Митев и Старт БГ Подкаст
--------------------
Създател и водещ на Старт БГ Подкаст.
Founder & CEO @ Repurpo -
С5-Е02 - Бояна Ликоманова & Владимир Рашев: Доверието, грешките и свободата да кажеш каквото мислиш
За Гостите и епизода:
👉 Владимир Рашев и Бояна Ликоманова са съответно управляващ партньор и партньори - ръководител отдел бизнес системи и решения в Balkan Services
👉 Говорехме си за: как се не просто се обещава, а се гарантира страхотно преживяване на и успех на своите партньори и служители, какво ти дава криле в работата, разликата между успешни и неуспешни компании, предаване на знания и делегиране на отговорности, най-голямото предимство на една компания
и др.
--------------------
За Бояна и Владимир
--------------------
Balkan Services: Софтуер и цялостно управление на бизнеса и ИТ подръжка.
https://www.balkanservices.com/
LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/vladimirrashev
https://www.linkedin.com/in/bonylikomanova/
--------------------
00:00 - Интро
01:50 - Представяне на Владимир Рашев и Бояна Ликоманова-Димова
06:45 - Какво ти помага да учиш?
07:59 - Ученето от живота
08:38 - Как да учиш от другите?
10:21 - Доверието е в основата на взаимоотношенията
11:55 - Разликата между консултант и истински партньор
13:21 - Какво представлява процесът по внедряване на бизнес софтуер?
15:20 - Представяне на Balkan Services
19:57 - Фокус пред Balkan Services
23:38 - Консултантът като учител
24:26 - Мрежа от познати, специалисти и клиенти
26:22 - Как се сработват съсобствениците в една компания?
28:30 - За доверието, грешките и свободата да кажеш какво мислиш
30:28 - Защо изпълнителният директор прави най-много грешки?
31:45 - Кой носи последствията от действията на шефа?
32:57 - За последствията от грешките
33:34 - Какво ти дава криле в работата?
36:33 - Как Balkan Services завършва успешно над 99% от проектите си?
40:10 - Подбирай внимателно клиентите си
42:26 - Да разбереш от самото начало какво иска клиентът
44:59 - Разликата между успешни и неуспешни компании
46:26 - Трябва смелост
47:14 - Това е част от играта
49:04 - Всичко опира до хората
50:14 - Пребори неефективността в твоя екип и компания
51:27 - Предавам знания и делегирам
52:37 - Най-голямото предимство на една компания
54:15 - Човекът на промяната от страна на клиента
57:46 - Клиентите имат своята култура и ти трябва да я разбереш
59:39 - Как ще се случат нещата е изключително важно
1:02:04 - Първоначалната идея 100% ще се промени
1:03:10 - Кога агентите на промяната не са идентифицирани и оценени?
1:08:49 - Можеш ли да предложиш услуга, която е бърза, евтина и качествена?
1:11:40 - К -
С5-Е01 - Цветелина Георгиева: Маркетингът е всеобхватен - с водещ Георги Митев
За Госта и епизода:
👉 Цветелина Георгиева - Marketing Manager @ SuperHosting.bg
👉 Говорехме си за: предимства и недостатъци на българската народопсихология, не е само КАК, а е ЗАЩО, експериментирането като култура, при импровизация се облягаме на нивото ни на подготовка, какво превръща бизнес цели в резултати и др.
--------------------
Този епизод достига до вас с подкрепата на:
--------------------
In R3, we encourage a diverse and inclusive workforce where no idea is too small, and no two days are the same. Join us and be a part of something great at https://www.r3.com/careers/
“Mobile Wave Solutions е бутикова софтуерна компания. Работим по проекти в различни сфери, като ресторантьорство, здравеопазване и онлайн игри. Държим на дългосрочни партньорства с клиентите и интегрираните екипи, но най - вече на хората и на тяхното професионално развитие и лично удовлетворение.” mobilewaves.com/careers
Launchee - Първокласно място за онлайн и хибридни събития, семинари и обучения в центъра на София. launchee.space
Repurpose On - Explode your social media presence: repurposeon.com
--------------------
За Цветелина Георгиева
--------------------
SuperHosting.bg: Хостинг и домейни
https://www.superhosting.bg/
LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/tsnenkova/
--------------------
00:00 - Интро
01:26 - Партньори
02:27 - Представяне на Цветелина Георгиева
06:22 - Кога новите предизвикателства мотивират и кога пречат?
09:07 - Маркетингът е всеобхватен
09:42 - Маркетинг не е отдел, а цялостното впечатление
12:42 - Хората купуват обслужване
14:16 - Кога помагаш и кога си вреш носа
16:27 - Дяволът е в детайлите
20:11 - Експериментирането като култура
24:28 - Сайт билдър - създаваш сайт за 1 час
27:16 - Какво превръща бизнес цели в резултати?
29:40 - Хармонична и балансирана среда на работа
31:30 - Какво предразполага екипната работа?
34:27 - Не е само КАК, а е ЗАЩО
36:36 - Предразположи хората да си споделят своето ЗАЩО
38:59 - Развивай силните страни на хората в екипа
42:12 - Маркетингът не е само комуникация
45:20 - Разликата между поколенията
49:39 - Вдигни нивото на клиентите чрез съдържание и образование
и др
--------------------
Книги, подкасти, ресурси
--------------------
Без Компромис - Крис Вос
Болки на растежа - Ерик Фламхолц и Ивон Рандъл
Дъното на басейна - Анди Андрюс
Свръхчовекът с Георги Ненов
Защо никой не ми го е казал досега? - Джули Смит
LinkedIn Learning
--------------------
Предишни Епизоди
--------------------
С4-Е09 - Емануил Дончев: https:/ -
С4-Е09 - Емануил Дончев: Проблемите в 2D измерението имат решение в 3D
За Госта и епизода:
👉 Емануил Дончев - CТО @ Effortel
👉 Говорехме си за: най-добрият начин да създадеш култура в компанията; интуиция, иновация и патентоване на технологи; уникалният пример на Николай Лобачевски; не сугестирай решенията - по-добри резултати; отговорност към способностите и заложбите и др
--------------------
Този епизод достига до вас с подкрепата на:
--------------------
In R3, we encourage a diverse and inclusive workforce where no idea is too small, and no two days are the same. Join us and be a part of something great at https://www.r3.com/careers/
“Mobile Wave Solutions е бутикова софтуерна компания. Работим по проекти в различни сфери, като ресторантьорство, здравеопазване и онлайн игри. Държим на дългосрочни партньорства с клиентите и интегрираните екипи, но най - вече на хората и на тяхното професионално развитие и лично удовлетворение.” mobilewaves.com/careers
Launchee - Първокласно място за онлайн и хибридни събития, семинари и обучения в центъра на София. launchee.space
Repurpose On - Explode your social media presence: repurposeon.com
--------------------
За Емануил Дончев
--------------------
Effortel: Your Mobile Network
https://www.effortel.com/
LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/emanuil-donchev-127aa96/
--------------------
00:00 - Интро
00:55 - Партньори
01:55 - Хигиенист или CTO
04:55 - Как се постига единомислие в компанията
06:00 - Нова парадигма след ескперимент на 10 маймуни в една клетка
08:47 - Най-добрият начин да създадеш култура в компанията
10:08 - Когато спорът за това чий е по-добрият код завърши с бой
11:56 - Contract Agreements for Software Architects
13:15 - Най-добре учим с действие и с игра
14:38 - Силното разделение на функциите спира растежа на хората
16:42 - Решението, което изгражда хората в екипа
18:19 - Как да преборим страха в компанията?
24:34 - Не сугестирай решенията - по-добри резултати
30:12 - Хак да ти отговорят на всеки един въпрос в Stack Overflow
31:13 - Любовта към майсторството
38:41 - Какво те мотивира да помагаш?
40:23 - Предай знанията и опита си - България ще се оправи
42:21 - Уникалният пример на Николай Лобачевски
44:25 - Как се вдъхновява един ученик да учи?
47:59 - Практични съвети за предаване на знание
59:13 - Най-добрите програмисти трябва да преподават в университети
1:01:27 - Инвестиция в личното развитие
и др.
--------------------
Книги, подкасти, ресурси
--------------------
Айзък Азимов, Клифърд Саймък, Операция „Хаос“ - Пол Андерсън, Вадим Зеланд - Поредицата - Транссърфин