1 hr 51 min
С4-Е09 - Емануил Дончев: Проблемите в 2D измерението имат решение в 3D Старт БГ Подкаст
-
- Education
За Госта и епизода:
👉 Емануил Дончев - CТО @ Effortel
👉 Говорехме си за: най-добрият начин да създадеш култура в компанията; интуиция, иновация и патентоване на технологи; уникалният пример на Николай Лобачевски; не сугестирай решенията - по-добри резултати; отговорност към способностите и заложбите и др
--------------------
Този епизод достига до вас с подкрепата на:
--------------------
In R3, we encourage a diverse and inclusive workforce where no idea is too small, and no two days are the same. Join us and be a part of something great at https://www.r3.com/careers/
“Mobile Wave Solutions е бутикова софтуерна компания. Работим по проекти в различни сфери, като ресторантьорство, здравеопазване и онлайн игри. Държим на дългосрочни партньорства с клиентите и интегрираните екипи, но най - вече на хората и на тяхното професионално развитие и лично удовлетворение.” mobilewaves.com/careers
Launchee - Първокласно място за онлайн и хибридни събития, семинари и обучения в центъра на София. launchee.space
Repurpose On - Explode your social media presence: repurposeon.com
--------------------
За Емануил Дончев
--------------------
Effortel: Your Mobile Network
https://www.effortel.com/
LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/emanuil-donchev-127aa96/
--------------------
00:00 - Интро
00:55 - Партньори
01:55 - Хигиенист или CTO
04:55 - Как се постига единомислие в компанията
06:00 - Нова парадигма след ескперимент на 10 маймуни в една клетка
08:47 - Най-добрият начин да създадеш култура в компанията
10:08 - Когато спорът за това чий е по-добрият код завърши с бой
11:56 - Contract Agreements for Software Architects
13:15 - Най-добре учим с действие и с игра
14:38 - Силното разделение на функциите спира растежа на хората
16:42 - Решението, което изгражда хората в екипа
18:19 - Как да преборим страха в компанията?
24:34 - Не сугестирай решенията - по-добри резултати
30:12 - Хак да ти отговорят на всеки един въпрос в Stack Overflow
31:13 - Любовта към майсторството
38:41 - Какво те мотивира да помагаш?
40:23 - Предай знанията и опита си - България ще се оправи
42:21 - Уникалният пример на Николай Лобачевски
44:25 - Как се вдъхновява един ученик да учи?
47:59 - Практични съвети за предаване на знание
59:13 - Най-добрите програмисти трябва да преподават в университети
1:01:27 - Инвестиция в личното развитие
и др.
--------------------
Книги, подкасти, ресурси
--------------------
Айзък Азимов, Клифърд Саймък, Операция „Хаос“ - Пол Андерсън, Вадим Зеланд - Поредицата - Транссърфин
За Госта и епизода:
👉 Емануил Дончев - CТО @ Effortel
👉 Говорехме си за: най-добрият начин да създадеш култура в компанията; интуиция, иновация и патентоване на технологи; уникалният пример на Николай Лобачевски; не сугестирай решенията - по-добри резултати; отговорност към способностите и заложбите и др
--------------------
Този епизод достига до вас с подкрепата на:
--------------------
In R3, we encourage a diverse and inclusive workforce where no idea is too small, and no two days are the same. Join us and be a part of something great at https://www.r3.com/careers/
“Mobile Wave Solutions е бутикова софтуерна компания. Работим по проекти в различни сфери, като ресторантьорство, здравеопазване и онлайн игри. Държим на дългосрочни партньорства с клиентите и интегрираните екипи, но най - вече на хората и на тяхното професионално развитие и лично удовлетворение.” mobilewaves.com/careers
Launchee - Първокласно място за онлайн и хибридни събития, семинари и обучения в центъра на София. launchee.space
Repurpose On - Explode your social media presence: repurposeon.com
--------------------
За Емануил Дончев
--------------------
Effortel: Your Mobile Network
https://www.effortel.com/
LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/emanuil-donchev-127aa96/
--------------------
00:00 - Интро
00:55 - Партньори
01:55 - Хигиенист или CTO
04:55 - Как се постига единомислие в компанията
06:00 - Нова парадигма след ескперимент на 10 маймуни в една клетка
08:47 - Най-добрият начин да създадеш култура в компанията
10:08 - Когато спорът за това чий е по-добрият код завърши с бой
11:56 - Contract Agreements for Software Architects
13:15 - Най-добре учим с действие и с игра
14:38 - Силното разделение на функциите спира растежа на хората
16:42 - Решението, което изгражда хората в екипа
18:19 - Как да преборим страха в компанията?
24:34 - Не сугестирай решенията - по-добри резултати
30:12 - Хак да ти отговорят на всеки един въпрос в Stack Overflow
31:13 - Любовта към майсторството
38:41 - Какво те мотивира да помагаш?
40:23 - Предай знанията и опита си - България ще се оправи
42:21 - Уникалният пример на Николай Лобачевски
44:25 - Как се вдъхновява един ученик да учи?
47:59 - Практични съвети за предаване на знание
59:13 - Най-добрите програмисти трябва да преподават в университети
1:01:27 - Инвестиция в личното развитие
и др.
--------------------
Книги, подкасти, ресурси
--------------------
Айзък Азимов, Клифърд Саймък, Операция „Хаос“ - Пол Андерсън, Вадим Зеланд - Поредицата - Транссърфин
1 hr 51 min