傾聽內在的聲音，發揮獨有的天賦。找到自己在世界上最好的位置! 第八個習慣《第八個習慣》| 天下文化 Podcast 讀本郝書 EP25

在本集的天下文化Podcast中，主持人郝旭烈介紹史蒂芬·柯維的《第八個習慣：從成功到卓越》這本書是柯維暢銷書《與成功有約》的延續，並強調「發現內在的聲音」是本書的核心理念。

郝哥以個人的閱讀體驗切入，提到這本書讓他聯想到電影《三個傻瓜》。這部電影由印度導演阿米爾·罕製作，分享印度教育體制中的壓力，角色的掙扎與本書的主旨不謀而合，反映了尋找真正熱愛並追隨內在聲音的重要性。

郝哥進一步分析《與成功有約》與《第八個習慣》的聯繫。《與成功有約》將人生分為依賴期、互賴期和獨立期，而《第八個習慣》則進一步強調，在追求獨立的過程中，每個人都需要突破社會對角色和責任的框架，去尋找自己的價值與天賦，而這正是「發現內在的聲音」的深刻意涵。

書中提到「人不是物品」這個核心觀點，郝哥以穆罕默德·尤納斯的例子說明。尤努斯創辦了格拉明銀行（窮人銀行），幫助孟加拉窮人取得小額貸款，改善生活。尤努斯的初衷並非為了盈利，而是因為聽見內心對不平等的反思，進而採取行動。郝哥指出，尤努斯的行動完全源自他的內在驅動，這與一般工作中被動接受任務的模式形成對比。透過這個故事，郝哥提醒聽眾，主動尋找自己的聲音比單純完成工作更有意義。

書中進一步分析了「人是人而非物品」的背後邏輯。隨著人類從工業時代進入知識與智慧時代，過去以標準化為核心的體制逐漸無法滿足現代人的需求。現代人除了物質生活外，還有學習、愛與自我影響力的需求。這些需求若得不到滿足，就會導致人與機器無異。郝哥強調，當我們被當成機器對待時，只會感到疲憊、壓力與挫敗，甚至失去人生方向。

為了幫助聽眾理解「發現內在聲音」的具體方法，郝哥談到選擇權的重要性。他引用書中的案例：一位員工因對工作環境感到不滿而考慮跳槽，但在坦誠面對上司後，獲得了意外的支持，重新找回對工作的熱情。郝哥認為，這樣的主動行動展現了內在驅動的力量，能讓我們重新掌控人生方向。

最後，郝哥總結《第八個習慣》的精髓不僅僅是提升效能，而是幫助人們從「成功」進一步邁向「卓越」。這本書強調自我探索與實現的重要性，呼籲每個人都要尊重自己的天賦與價值，並以主動積極的態度，尋找屬於自己的內在聲音，最終實現人生的卓越目標。

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