Trouver sa voie Alban Masse

Comment ne pas devenir obsolète dans un monde ou l'IA sera omniprésente ?
Mon invité pour répondre à cette question est Yannig Raffenel. Il a une énorme expérience sur le sujet
Il nous livre sa vision et ses conseils

-- Questions des auditeurs -- 
Voici un formulaire pour poser vos questions de carrière, j'essaierai d'y répondre de mon mieux
https://hrgmnng8i2k.typeform.com/to/zU5cTumD 

-- Bio Alban Masse -- 
Depuis plus de 10 ans, je développe une méthode basée sur l'introspection et l'action pour faire les bons choix de carrière. Je travaille avec les particuliers (bilan de compétences) et les entreprises (carte des talents)
+ d'infos sur www.albanmasse.com 

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Au fil des années et de mes recherches, j'ai du déconstruire mes nombreuses croyances sur la gestion de carrière.

Dans ce épisode, nous passons en revue le top 12 de ces "fausses vérités"

[5'37] Tout le monde cherche à être heureux au travail
[9'44] Les autres s'intéressent à mes choix professionnels
[12'31] Vivre en dehors de ma zone de confort est stimulant
[15'37] La capacité d'adaptation est un atout
[18'54] Je peux répondre à la question quelle est ma vocation ?
[24'07] Je peux trouver les réponses par moi-même
[25'42] Ma capacité de raisonnement va m’aider
[30'47] Quand je SAURAI, je ne ferai plus d’erreurs
[33'00] Je pourrai concevoir le job qu’il me faut avant de l’avoir trouvé
[34'39] si je trouve qui je suis je saurai ou je vais
[37'31] Le job parfait n’existe pas

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#carrière, #job, #orientation, #paumé #vocation #passion



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Cet épisode est fait pour vous si quelque chose vous retient de vous lancer: milieu social, handicap, études, ...
L'approche que je vous propose est d'apprendre à regarder CE QUE VOUS POUVEZ faire, en essayant de mettre un peu de côté CE QUE VOUS NE POUVEZ PAS ou PLUS FAIRE

[2'10] : comment nos bloquages nous mettent KO
[5'11] : 100% des gens qui travaillent ont une différence
[14'50] : Concrètement, comment faire ?
[17'21] : Comment identifier ce qu'on peut vraiment apporter ?
[21'20] : Comment passer d'une souffrance à un storytelling ?

Je vous partage un lien vers une liste de compétences, pour le petit exercice:
https://www.univ-smb.fr/espace-etudiant/wp-content/uploads/sites/81/2021/06/verbes-daction.pdf

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#différence #postuler #cdi #cdd #handicap

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Tout a déjà été dit sur le CV parfait... vraiment tout ?
Dans ce tuto, on passe en revue 5 détails qui peuvent faire une différence entre votre CV et les centaines d'autres qui seront reçus
Avoir une photo sympa
Donner à manger aux robots
Donner du contexte si vous avez travaillé dans une entreprise que personne ne connait
Proposer des références
Faire une intro remarquable

Bonne écoute, et n'oubliez pas de laisser un commentaire si cet épisode vous a plus ^^

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#CV #candidature #postuler #CDI #CVparfait #Curriculum #Resumé #Emploi #candidature

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Comment réussir une candidature spontanée ?
J'ai eu le plaisir de découvrir récemment un outil qui ouvre de nouvelles perspectives
Dans cet épisode, je vous le partage, ainsi que quelques conseils pour cibler, contacter et convaincre votre future emplpyeur que vous méritez de le rejoindre ❤️

Voici le programme (les liens sont tout en bas)
[8:10] Comment trouver vos entreprises cibles
[17:37] Comprendre le fonctionnement d'une candidature spontanée
[20:12] Comment établir le contact
[23:50] Que dire, et comment le dire ?
[31:35] Comment conclure ?
[40:47] Une musique en cadeau pour vous booster !

Mention pour la musique: Wellerman (BagPipe Version) Highland Saga [Official Video]
https://www.youtube.com/watch?v=yoCKp_MR-Bw&ab_channel=HighlandSaga-ScottishMusic%2CBagpipeRock%26Pop

Lien du site Société Info pour vos ciblages: https://societeinfo.com/

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Pourquoi négocier son salaire ? Voici 10 bonnes raisons:
1' 53: Pour savoir combien vous serez payé.e !
3' 52: Parce qu'on obtient toujours quelque chose
5' 00: Parce qu'une fois en poste votre rémunération va stagner
`6' 21: Parce que personne ne le fera à votre place
9'40: Parce que ne pas négocier peut être pris comme un manque de compétences
11'45: Parce que le ratio effort / bénéfice est très favorable
14' 34: Parce que vous verrez ainsi le vrai visage de votre employeur
16' 30: Parce que c'est prévu
17' 48: Pour s'entrainer à le faire (c'est un muscle)
19' 41: Parce que vous êtes en position de le faire

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#négocier son salaire #argent #négo # signerunCDI


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