【本集內容】
🔑介紹本集Keyman芽芽,補習班老師。期許自己能靜也能動,是個可以慢熟的外向者。 喜歡閱讀,熱愛開讀書會。喜歡運動,熱愛與人交友。喜歡透過交流與人產生意想不到的火花。是一個既大喇喇又做事細心的女子。
🔑本集Keyman芽芽和主持人一同分享對「細節」、「細心」的看法。也分享為什麼喜歡這本書《為什麼菁英都是細節控:主管很想送給菜鳥的一本書》。
🔑Keyman芽芽分享書中「細節04 員工的言行舉止都代表公司」中,作者提到影響業務工作的細節故事。
🔑Keyman芽芽分享書中「細節11最理想的工作完成期是昨天」,以及自己在工作上的的細心行為。
🔑Keyman芽芽分享書中「細節32辦活動備用物品寧願多也不要剛剛好」,以及怕浪費與把事情辦好之間的拿捏。
🔑優秀不是一時的行為,而是一種習慣。做事細心會讓人感覺到溫暖,注重細節是可以靠後天培養,透過經驗累積而成的特質。
【本書特色】
《為什麼菁英都是細節控:主管很想送給菜鳥的一本書》艾里 著
🗝️惠普、松下等500強企業創始人的成功法則,蘋果公司創辦人賈伯斯畢生都在奉行的思維法則。工作中的「小事」,往往都是人生成敗的關鍵時刻。職場工作新思路,避開90%的職場陷阱,巧妙解決任何問題!
🗝️本書作者從心理諮商的領域出發,訪談超過百位的職場工作者,針對許多職場上容易被忽略的工作細節,歸納整理,發現許多「細節」都能從一個人的思想、性格的深處找到根源,很多不必要個犯錯都可以避免的。每一件小事,都不簡單,它往往決定了成敗的關鍵,「魔鬼藏在細節裡」,優秀的菁英,會在這些細節小事中,創造出自己的價值,這是成為菁英掌握人生必修的72個的細節。
🗝️書中提到「職場觀念/每位菁英工作者的基本條件」、「社會技能/專業技能外,社會技能是踏入職場前就要具備的能力」、「做事態度/態度決定高度以及高效能與效益的專業能力」,以及「人際互動/正向循環的人際互動要會做事也要會做人」四個可以從細節變得更優秀的面向。
🗝️本書內容總共有72篇,每個篇章都是一個案例故事的分享,明確的指出在工作職場上我們經常會忽略的小細節,不管是社會新鮮人,或是工作多年的上班族,都值得閱讀,可以對工作有很多的省思,或許能為曾經的失敗找到問題的癥結,因此,從現在開始,好好留意這些小細節,讓自己在職場上可以更加如魚得水,得心應手。
【Keyman介紹】
芽芽
一個期許自己能靜也能動的女生。
是個可以慢熟的外向者。
喜歡閱讀,熱愛開讀書會。
喜歡運動,熱愛與人交友。
喜歡透過交流與人產生意想不到的火花。
是一個既大喇喇又做事細心的女子。
【參考資料】
✏️《為什麼菁英都是細節控:主管很想送給菜鳥的一本書》博客來介紹👉🏻https://www.books.com.tw/products/0010871864?sloc=main
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- FrequencyUpdated weekly
- Published30 January 2024 at 14:23 UTC
- Length33 min
- RatingClean