КОДА КОД‪А‬ Виктор Корейша

Поддерживая традицию прошлого Нового года мы подготовили новый внесезонный выпуск-наоборот. Весь год мы говорили о софт и хард скиллах, о нагрузках, ИБ и организации процессов в разработке. А в новогоднем выпуске мы хотим поговорить совсем о другом 😉

Вас ждет история о палке, которая сильнее любых донатов. И о том, как подраться за ненастоящие деньги. Не буду больше подсказывать, остальное услышите в выпуске 🤩 Расскажу только, что нам сложно было пройти мимо тренда. И пчелку Коду на обложке выпуска сгенерировала нейросеть midjorney.

🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс музыке, Apple podcasts, VK и много ещё где по ссылке https://podcast.ru/1551786898

📌📌Обсудить выпуск, предложить свою тему и получить дополнительные материалы можно в Telegram канале (https://t.me/kodakodacast)

📌Наш ВК (https://vk.com/kodakodacast)

Ведущий выпуска

Тимур Тукаев

Автор и ведущий подкаста «Люди и код (https://skillboxcode.mave.digital/)»

Гости

Евгений Антонов

@eantonov

Канал Тимлид Очевидность (https://t.me/general_it_talks)

Виктор Корейша

@koreysha

И это еще не все...

Есть еще и вторая часть (https://skillboxcode.mave.digital/) новогоднего сюрприза. В ней мы с Женей берем интервью у Тимура про внутрянку подкастерского мастерства. Если вам зайдет — подписывайтесь на «Люди и код (https://skillboxcode.mave.digital/)» тоже, будем дружить подкастами!

В последнем выпуске сезона поговорим о том, что испытывает разработчик, когда работает со своими инструментами. По аналогии c user experience (UX), этот интегральный и всеобъемлющий показатель называют developer experience (DX). С одной стороны, про DX мало кто думает: ни заказчик в аутсорсе, ни крупный энтерпрайз — никто не ставит своими целями DX. С другой стороны, это то, что реально влияет на бизнес показатели: скорость выпуска новых фич, стабильность, способность к быстрому изменению, поиск новых сотрудников. Ну и на такие важные вещи, как скорость роста технического долга, текучка разработчиков. В конце концов, DX — это то, с чем мы с вами сталкиваемся каждый день непосредственно.

Попробуем разобраться, действительно ли команда с хорошим DX может перформить в 10 раз быстрее? Как подбирать удобные инструменты для себя и для команды? Как в большой компании сочетать DX и ИБ? Зачем нужна Платформа — отдельная команда, которая занимается инструментами и инфраструктурой для остальных инженеров.

А еще этот эпизод, как и весь сезон, выпускается при поддержке@ozon_tech https://t.me/ozon_tech — крутой технической команды одного из крупнейших маркетплейсов.

🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс музыке, Apple podcasts, VK и много ещё где по ссылке https://podcast.ru/1551786898

📌📌Обсудить выпуск, предложить свою тему и получить дополнительные материалы можно в Telegram канале (https://t.me/kodakodacast)

📌Наш ВК (https://vk.com/kodakodacast)

Гости выпуска

Фёдор Борщёв (https://borshev.com/)

Руководитель Школы сильных программистов (https://education.borshev.com/),

CTO бутикового аутсорса Федя и Самат (https://fedorandsamat.com/)

Илья Сауленко (https://twitter.com/mynameiswhm)

Руководитель разработки PaaS-экосистемы в @avitotech https://t.me/avitotech

Специальный гость

Миша Кабищев

Руководитель направления базовых сервисов

в Платформе @ozon_tech https://t.me/ozon_tech

Ведущие

Виктор Корейша

https://t.me/koreysha

Евгений Антонов

https://t.me/eantonov

Канал Тимлид Очевидность https://t.me/general_it_talks

А что, если некоторые айтишники тоже хотят войти в IT? Или выйти и войти, как полагается 🙂

В современном мире почти невозможно проработать на одной специальности всю жизнь. А в быстроразвивающихся современных сферах даже если ты формально остался веб-дизайнером или мобильным разработчиком, то за 10-15 лет технологии полностью сменились уже 2-3 раза. Но сегодня мы поговорим не о плавных изменениях, а о тех людях, кто делал пивот в своей карьере.

Как решиться поменять профессию? Как пережить даунгрейд? Снова стать джуном — необычное приключение или худший кошмар? T-shape компетенции — это модный термин или что-то действительно работающее и дающее бонус на новом месте? Менять ли компанию при смене домена?

А еще этот эпизод, как и весь сезон, выпускается при поддержке@ozon_tech https://t.me/ozon_tech — крутой технической команды одного из крупнейших маркетплейсов.

🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс музыке, Apple podcasts, VK и много ещё где по ссылке https://podcast.ru/1551786898

📌📌Обсудить выпуск, предложить свою тему и получить дополнительные материалы можно в Telegram канале (https://t.me/kodakodacast)

📌Наш ВК (https://vk.com/kodakodacast)

Гости выпуска

Екатерина Петрова (https://twitter.com/KathrinPetrova)

Product Marketing Manager @ Kotlin, JetBrains

Евгений Беляев (https://twitter.com/deworkers)

Ведущий фронтенд разработчик компании Автоолл

Специальный гость

Ваня Шишкин (https://t.me/thePMlife)

руководитель направления по продукту и технологиям

«Инструменты поддержки и CRM» в @ozon_tech https://t.me/ozon_tech

Ведущие

Виктор Корейша

https://t.me/koreysha

Евгений Антонов

https://t.me/eantonov

Канал Тимлид Очевидность https://t.me/general_it_talks

В последние несколько лет, стало очень популярно обсуждать кок войти в IT. Не раз сталкивался с мнением, что нужно куда-то сходить, где тебя научат. Про курсы (https://podcast.ru/e/8IXBi0P8x.Q) и про менторство (https://podcast.ru/e/2mNymlmfCEL) у нас уже были отдельные выпуски. А вот про то, как правильно учиться — выпуска не было. А ведь мы, айтишники, учимся постоянно. Стоит перестать учиться на пару лет и ты уже безнадежно устарел. Кроме того, хотелось завершить эту трилогию выпуском о высшем образовании, которое мы многократно упоминали, но не приглашали тех, кто имеет к нему непосредственное отношение.

Как учиться — выбираешь вуз и в ус не дуешь? Или так не работает? Что важнее — какой преподаватель или как ты сам подходишь к учебе. Отличаются ли чем-нибудь программист с высшим образованием и без него. Что полезнее — сидеть за партой или тащить таски? Кому и зачем нужно академическое образование и стоит ли идти его получать, если уже работаешь в сфере?

А еще этот эпизод, как и весь сезон, выпускается при поддержке@ozon_tech https://t.me/ozon_tech — крутой технической команды одного из крупнейших маркетплейсов.

🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс музыке, Apple podcasts, VK и много ещё где по ссылке https://podcast.ru/1551786898

📌📌Обсудить выпуск, предложить свою тему и получить дополнительные материалы можно в Telegram канале (https://t.me/kodakodacast)

📌Наш ВК (https://vk.com/kodakodacast)

Гости выпуска

Александр Кучук (https://twitter.com/aarexer)

Java разработчик,

Преподаватель по Java в ВШЭ, МФТИ

Юрий Усков

CEO iSpring,

основатель Института iSpring (https://ispring.institute/)

Специальный гость

Денис Хахалкин

Старший инженер по автоматизации тестирования https://t.me/ozon_tech

преподаватель на курсах Route 256 (https://bit.ly/3N8qyfx)

Ведущие

Виктор Корейша

https://t.me/koreysha

Евгений Антонов

https://t.me/eantonov

Канал Тимлид Очевидность https://t.me/general_it_talks

Мы уже не раз упоминали HR-ов, но больше в контексте наёма разработчиков. Отношение к ним в отрасли бывает разное, но часто оно такое немного снисходительное. И это несправедливо, ведь эйчары делают очень и очень многое. Кроме рекрутеров существуют еще DevRel-ы, HR BP, специалисты по КДП, HR Generalist-ы и HRD. Удивлены? Давайте разберёмся вместе, чем же все эти люди занимаются 🙂

Что HR в IT-компании должен знать про технологии в 2022 году? Как им удаётся организовывать онбординг, обучение, ревью и формировать матрицу компетенций? И где проходит граница между обязанностями тимлида и HR-а.

А еще этот эпизод, как и весь сезон, выпускается при поддержке@ozon_tech https://t.me/ozon_tech — крутой технической команды одного из крупнейших маркетплейсов.

🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс музыке, Apple podcasts, VK и много ещё где по ссылке https://podcast.ru/1551786898

📌📌Обсудить выпуск, предложить свою тему и получить дополнительные материалы можно в Telegram канале (https://t.me/kodakodacast)

📌Наш ВК (https://vk.com/kodakodacast)

Гости выпуска

Мария Ковылина (https://career.habr.com/mariakovylina-indexhr) HR Generalist, компания KTS (https://kts.studio/)
Metaclass (https://metaclass.kts.studio/), школа разработки и деплоя приложений
Алина Пенчук (https://github.com/vrednaya-knopka) HRD IT интегратора Extyl (https://www.extyl-pro.ru/)
Специальный гость

Ася Кучай IT HRD https://t.me/ozon_tech

Ведущие

Виктор Корейша

https://t.me/koreysha

Евгений Антонов

https://t.me/eantonov

Канал Тимлид Очевидность https://t.me/general_it_talks

Что лучше нанимать тимлида извне или искать из своих? Как растить руководителей в своей команде? Как оценивают твою эффективность, если ты тимлид, и как оценить ее самому? Почему искать работу руководителю сложнее? И стоит ли игра свеч, когда ответственности больше, а денег почти столько же? Все это обсудим во второй части выпуска.

А если вы еще не слушали первую часть (https://podcast.ru/e/62zhzwU1bEX), то рекомендую начать именно с нее. Ведь в этом выпуске мы с Женей подведем итоги всех шести интервью — попробуем найти параллели и, наоборот, спорные моменты. Ну а если вы подчерпнули для себя что-то еще или хотите добавить свои мысли, а, может быть, поспорить, то прошу в комментарии 🙂

В двух частях этого выпуска у нас, на мой взгляд, по-настоящему звездный состав. Нам удалось пригласить тех, кого мы считаем крутыми профи, и чей опыт очень ценен.

А еще этот эпизод, как и весь сезон, выпускается при поддержке@ozon_tech https://t.me/ozon_tech — крутой технической команды одного из крупнейших маркетплейсов.

🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс музыке, Apple podcasts, VK и много ещё где по ссылке https://podcast.ru/1551786898

📌📌Обсудить выпуск, предложить свою тему и получить дополнительные материалы можно в Telegram канале (https://t.me/kodakodacast)

📌Наш ВК (https://vk.com/kodakodacast)

Гости выпуска

Стас Цыганов https://t.me/LiveStas тимлид в Туту.ру, автор роадмапа тимлида https://tlroadmap.io/
Константин Волков https://vk.com/public212924631 VPE в международной компании, ведущий подкаста ITBizRadio  https://www.youtube.com/c/ITBizRadio
Специальный гость

Антон Макаренко, руководитель отдела разработки мобильных приложений "Продавец" в @ozon_tech https://t.me/ozon_tech

Ведущие

Виктор Корейша https://t.me/koreysha
Евгений Антонов https://t.me/eantonov
Канал Тимлид Очевидность https://t.me/general_it_talks