Dlaczego dwie popularne strategie wynagradzania sprzedawców są błędne?

Sposób wynagradzania sprzedawców to odwieczny problem, który wydaje się nie mieć dobrego rozwiązania. Przedsiębiorca chce z jednej strony jak najbardziej zmotywować sprzedawcę do efektywnej pracy i pozyskiwania biznesu a sprzedawca z kolei przede wszystkim musi mieć z czego się utrzymać. Jak to pogodzić, aby obie strony były zadowolone? W dzisiejszym materiale omawiamy z Robertem Lipińskim 2 często stosowane strategie wynagradzania sprzedawców i pokażemy, dlaczego warto podejść do sprawy inaczej. Zapraszamy! 📖  Książka Roberta https://cutt.ly/PrzestanWreszcieSprze... 👨‍💼  Robert Lipiński https://www.linkedin.com/in/robertlip... 📈 Spinme https://spinme.io/ 👨‍💼 Tomasz Ciosek https://www.linkedin.com/in/tomaszcio... 📄 Blog https://www.tomaszciosek.pl/ 📻 Podcast http://drogasamotnika.pl/ 👔 Pracownia Synergii https://pracowniasynergii.pl/ #przestańwreszciesprzedawać - oficjalny hasthtag serii