EP62 – Industry Insights - Éhes farkasok a Pharma szektorban: toborzási stratégiák és trendek a STADA Hungary-nél

Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast

"Mi olyan embereket kerestünk, akik építkezni akarnak, és pár év után büszkén mondhatják:
ezt én csináltam." – meséli Villányi Orsolya, aki a STADA Culture&People Managereként
Magyarországért, Szlovéniáért és Horvátországért is egyaránt felel.
A „Fel vagy véve!" podcast 62. részében útjára indítjuk az „Industry Insights” rovatunkat,
amelyben Szalai Bence, az IDBC Engineering üzletágvezetője a pharma, life sciences,
gyártás-termelés, építőipar és ingatlan területéről hív szakértőket. Ezúttal Villányi Orsolya (a
magyar, horvát, illetve szlovák STADA Culture&People Managere) és Storcz Leon (Lead
Recruitment Consultant, IDBC) adnak betekintést a gyógyszeripar kihívásaiba, a STADA
Hungary működésébe és a toborzás speciális kérdéseibe.
Az epizódban megismerjük a gyógyszeripar munkaerőpiaci helyzetét, a különadó hatásait és
a STADA Hungary sikeres stratégiáját. Feltárjuk a Pharma terület sajátos toborzási
módszereit és a megfelelő jelöltek kiválasztásának kritériumait. A vendégek őszintén
beszélnek a bérezési trendekről, a jelöltek és munkáltatók közötti feszültségekről - kitérnek
továbbá egy olyan innovatív juttatási csomagra is, amellyel megtarthatók a tehetségek egy
rendkívül versengő iparágban is.
A Fel vagy véve! 62. adásából többek között kiderül:
● Mit keres valójában egy gyógyszeripari vállalat a jelöltekben a klasszikus CV-n túl?
● Hogyan működik a Pharma toborzás a kulisszák mögött?
● Miként alakította át a különadó a Pharma szektor működését?
● Kik azok az „éhes farkasok”, és miért életbevágó a szerepük a STADA Hungary
sikerében?
● Hogyan alakultak a bértrendek és toborzási stratégiák a Pharma szektorban 2024-ről
2025-re?
● Hogyan változtak a munkavállalói igények a bizonytalanabb piaci környezetben?
● Mit jelent a céges kultúra megértése a sikeres toborzásban?
● Milyen előnyökkel csábítja magához a tehetségeket a STADA Hungary?
● Miért fontos a „performance-alapú” fizetésemelés a munkavállalók megtartásában?
● Hogyan kezeli a STADA Hungary a speciális pozíciók nehéz toborzását?
Tarts velünk és írd meg véleményedet zárt Facebook csoportunkban vagy az alább
megadott email címen!
Honlap: https://idbc.hu/felvagyveve/
Zárt csoport: https://www.facebook.com/groups/felvagyvevepodcast/
Instagram: https://www.instagram.com/felvagyveve/

Kapcsolat: felvagyveve@idbc.hu
Bemutatkozó videó: https://youtu.be/RCnuLWpqjyk
A Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccs a BROCASTERZ podcast ügynökség
rendezésében
valósult meg: https://brocasterz.com/

Content Restricted

This episode cannot be played on the web in your country or region.

To listen to explicit episodes, sign in.

Stay up to date with this show

Sign in or sign up to follow shows, save episodes and get the latest updates.

Select a country or region

Africa, Middle East, and India

Asia Pacific

Europe

Latin America and the Caribbean

The United States and Canada