S01E07: Імпостер синдром, Даннінг-Крюґер, Peter principle (і ми‪)‬ Ґітхаб терапія

У сьомому епізоді ми безстрашно говоримо про синдром самозванця, а саме:


Для розігріву слухаємо історію, як Віталій використав усі наші поради з попередніх випусків і заменеджив реальну ситуацію з життя суперменеджера
Розбираємо визначення синдрому самозванця на власних прикладах
Чи стане легше, якщо видати людині новий тайтл
Як ставити собі оцінки, якщо імпостер завжди з вами
Шо по ефе́кту Да́ннінга — Крю́ґера
Як “на C-левелі деліверити конфіденс” (як кажуть на Галичині)
Про Peter principle для ієрархічних систем
Чи працює маятник менеджер - інженер
Як почати, якщо страшно і не знаєш, як робити (а ще прокрастинація)
Як вкрасти QA-я і посадити його писати стратегію

Ми також згадували:


Кіно від Віталія: Я, знову я та Ірен (https://www.imdb.com/title/tt0183505/)
Кіно від Олександра: The Peter principal - 1974(https://youtu.be/Nes1OkL3wvA)

Пишіть листи та присилайте питаннячка hi@githubtherapy.dev або анонімно через форму https://forms.gle/6ZzhRkb67CoUu5Fr9

А ще донейтіть на ЗСУ через Повернись Живим (savelife.in.ua) та фонд Сергія Притули (prytulafoundation.org)​​