Flow HR

Павел Боревич
  • 0.0 (0)
  • קריירה
  • עדכון דו שבועי

Подкаст об инструментах в HR. Павел Боревич  — основатель агентства по работе с диджитал-инструментами в HR Градус° — разговаривает с экспертами в построении HR-бренда, рекрутинге и работе с персоналом.

  1. 23.07.2024

    Групповые собеседования // Топ-тренер для руководителей и предпринимателей Ольга Паратнова

    В этом выпуске мы поговорили о том, — что такое групповое собеседование, — критерии выбора сотрудника, — качества, которые выявляют групповые собеседования. Подписывайтесь на Telegram-канал Flow HR, там ещё больше об HR-маркетинге и digital-инструментах

    1 שעות

  2. 09.07.2024

    Возврат персонала // Директор по привлечению и подбору персонала АШАН Екатерина Недельчо

    В этом выпуске мы поговорили о том, — в каких случаях возвращать бывших сотрудников в компанию, — механики возврата сотрудников, — работа линейных руководителей в процессе возврата. Подписывайтесь на Telegram-канал Flow HR, там ещё больше об HR-маркетинге и digital-инструментах

    44 דק׳

  3. 25.06.2024

    Эмоциональный интеллект // Старший преподаватель Высшей школы бизнеса Высшей школы экономики, эксперт по развитию эмоционального интелл

    В этом выпуске мы поговорили о: — эмоциональный интеллект (EQ) - что это такое, — отличие эмпатии от EQ, — необходимости EQ и IQ для лидерства. Подписывайтесь на Telegram-канал Flow HR, там ещё больше об HR-маркетинге и digital-инструментах

    1 שע׳ 8 דק׳

  4. 11.06.2024

    Кадровый SMM // Руководитель отдела HR-бренда Яндекс Практикума Ольга Деркач

    В этом выпуске мы поговорили о том,— что такое кадровый SMM в принципе, — какие метрики в кадровом SMM нужно замерять, — кому стоит, а кому не стоит заниматься кадровым SMM. Подписывайтесь на Telegram-канал Flow HR, там ещё больше об HR-маркетинге и digital-инструментах

    40 דק׳

  5. 28.05.2024

    Корпоративная культура // Лидер по развитию корпоративной культуры и бренда работодателя в ОТП Банке Дарья Филатова, ex-лидер работодателя

    В этом выпуске мы поговорили о:— корпоративной культуре и ценностях, — компаниях, которым нужна и не нужна осознанная культура, — проценте необходимых сторонников культуры в компании. Подписывайтесь на Telegram-канал Flow HR, там ещё больше об HR-маркетинге и digital-инструментах

    1 שעות

  6. 01.05.2024

    Сообщества в компании и их ограничения // Юлия Постнова — руководитель отдела обучения группы компаний ЛАНИТ

    Говорим с Юлией Постновой — руководителем отдела обучения группы компаний ЛАНИТ — как организованы сообщества в ЛАНИТ, — какие задачи компания решает инструментом, а какие нет, — кому не стоит организовывать сообщества в компании и почему. Подписывайтесь на Telegram-канал Flow HR, там ещё больше об HR-маркетинге и digital-инструментах

    39 דק׳

  7. 02.04.2024

    Амбассадоры HR-бренда // Менеджер по HR-коммуникациям и развитию бренда работодателя СИБУР Оксана Мустафина

    Говорим с Оксаной Мустафиной — менеджером по HR-коммуникациям и развитию бренда работодателя Сибур — кто такие амбассадоры бренда работодателя, — как устроен процесс работы со студентами и преподавателями, — какие проблемы есть в работе с амбассадорами. Подписывайтесь на Telegram-канал Flow HR, там ещё больше об HR-маркетинге и digital-инструментах

    43 דק׳

  8. 19.03.2024

    Цифровые спец.проекты в HR // Агентство Инфографика Николай Романов

    Говорим с Николаем Романовым из агентства Инфографика, которые занимаются цифровыми спецпроектами для HR  — как выстроена работа со спец.проектами, — балансе между производством и распространением, — о грядах подводных камней при реализации HR-задач. Подписывайтесь на Telegram-канал Flow HR, там ещё больше об HR-маркетинге и digital-инструментах

    36 דק׳
הצגת הכול (18)

אודות

Подкаст об инструментах в HR. Павел Боревич  — основатель агентства по работе с диджитал-инструментами в HR Градус° — разговаривает с экспертами в построении HR-бренда, рекрутинге и работе с персоналом.

מידע

  • יוצרים
    Павел Боревич
  • שנות פעילות
    2023 - 2024
  • פרקים
    18
  • סיווג
    תוכן הולם
  • זכויות יוצרים
    2024 © Павел Боревич. Все права защищены.
  • אתר התכנית
    Flow HR