TestIL Podcast

ITCB

The ITCB podcast are intended for all software testers in Israel.Here you will find podcasts on topics such as interviews with test managers, test engineers who have undergone conversion from other fields, reviews of various events, tips for job seekers, lectures on any topic in the world of software testingThe podcasts are delivered in Hebrew

  1. 1 day ago

    פרק #85 | הטמעת בינה מלאכותית בארגון - מכאוס לתוצאה אמיתית עם גיא דנביץ

    פרק 85 – איך מכניסים AI לארגון בדיקות?בפרק 85 של הפודקאסט של TestIL מבית ITCB, נתנאל הרוש מארח את גיא דנביץ' לשיחה מעשית על אחת השאלות שמעסיקות כיום כמעט כל צוות QA: איך מכניסים בינה מלאכותית לתהליכי הבדיקות בארגון – ולא רק מדברים עליה? גיא משתף מניסיונו האישי בהטמעת כלי AI בתוך סביבת Enterprise, ומציג את ההזדמנויות הגדולות שמביאה הבינה המלאכותית לעולם הבדיקות, לצד האתגרים האמיתיים של אבטחת מידע, רגולציה, קונטקסט, אמינות ואישורים ארגוניים. מי הוא גיא דנביץ'?גיא נמצא בתחום בדיקות התוכנה למעלה משש שנים, לאחר שעשה הסבה מקצועית מעולם השיווק בתקופת הקורונה. כיום הוא עובד ב-Vonage, שנרכשה על ידי Ericsson, ועוסק בבדיקות של פלטפורמה בתחום התקשורת המשלבת יכולות AI ו-Agentic Workflows. במהלך השיחה הוא מסביר כיצד ניתן לבנות תהליכים וסוכנים המבוססים על LLM, וממחיש זאת באמצעות דוגמה של סוכן AI שיכול לנהל שיחה עם לקוח, להבין את כוונתו, לאסוף פרמטרים ולבצע עבורו פעולה – למשל הזמנת פיצה – במקום נציג אנושי. האם AI כבר יכול להחליף תהליכים שלמים?אחת הנקודות המרכזיות בפרק היא ההבדל בין שימוש ב-AI כדי להאיץ תהליך לבין שימוש בו כדי להחליף לחלוטין את האדם. לדברי גיא, בתחומים מסוימים – במיוחד בתהליכים פשוטים יחסית וב-Happy Flows – סוכני AI כבר מסוגלים לבצע פעולות במהירות וביעילות גבוהה מאוד. השילוב העמוק יותר של LLM במוצר שעליו עובד הצוות שלו אף הצליח לקצר משמעותית את תהליך בניית הסוכנים. תהליכים שבעבר דרשו עשרות Nodes יכולים כיום להיבנות באמצעות מספר קטן משמעותית של רכיבים. עם זאת, ככל שהתרחיש מורכב יותר ודורש הבנה של חריגים, הקשר עסקי, שיקול דעת או טיפול במקרה ייחודי של לקוח – הצורך באדם עדיין משמעותי. האתגר הגדול: קונטקסטנושא שחוזר לאורך הפרק הוא Context. LLM יכול לספק תשובה מצוינת – אבל רק בהתאם למידע שהוא מכיר. כאשר המודל אינו מכיר את המערכת, ה-Codebase, הארכיטקטורה, הדרישות העסקיות וההיסטוריה של המוצר, הוא עלול לספק תשובות שנשמעות משכנעות אך אינן נכונות. גיא משתף בדוגמאות משימוש ב-AI לצורך Debugging. במקרה אחד, לאחר שסיפק למודל מספיק רקע על המערכת וה-Backend, ה-AI הציע כיוון שהצוות לא חשב עליו – והוא אכן הוביל לפתרון הבעיה. במקרה אחר, ה-AI הציע הסבר שנשמע הגיוני לחלוטין, אך המפתחים מיד זיהו שהוא אינו רלוונטי כלל לאופן שבו המערכת שלהם עובדת. המסקנה: AI הוא כלי מצוין להצעת כיוונים, רעיונות ופתרונות – אבל הוא עדיין אינו תחליף לאדם שמכיר לעומק את המערכת, את הצד הטכני ואת הצד העסקי. איך AI כבר עוזר לבודקי תוכנה?בפרק מוצגים מספר שימושים מעשיים שכבר יכולים לקצר את עבודת הבודק: הבנה וסיכום של מסמכי דרישות ו-FRD מורכבים. הפקת סיכומים, אודיו, וידאו ואינפוגרפיקות ממסמכים באמצעות כלים כמו NotebookLM. סיוע בתכנון בדיקות וביצירת Test Cases. כתיבת SDD ראשוני. Debugging וניתוח תקלות. הצעת כיווני חקירה שלא בהכרח היו עולים מיד אצל הבודק או המפתח. בנייה ותחזוקה של בדיקות API. יצירת Collections וטסטים ב-Postman. יצירת תיעוד ל-API. שימוש ב-Agent Mode וב-MCP לצורך חיבור תהליכים וכלים. עם זאת, גיא מדגיש כי כל תוצר של AI עדיין דורש Human Review. ככל שהמערכת או הפיצ'ר מורכבים יותר, כך גדלה החשיבות של אימות התוצאה. Security, רגולציה והבעיה של ארגוני Enterpriseאחד החלקים המשמעותיים בפרק עוסק בפער שבין הרצון לתת ל-AI כמה שיותר קונטקסט לבין הצורך של הארגון להגן על המידע שלו. מצד אחד, ככל שנותנים למודל יותר מידע על המערכת, הוא מסוגל לספק תשובות מדויקות יותר. מצד שני, ארגון לא יכול בהכרח להעביר ל-LLM את כל ה-Codebase, מידע עסקי, מידע של לקוחות או נתונים רגישים. האתגר משמעותי במיוחד בארגונים גדולים ובתחומים מפוקחים כמו בנקאות, פיננסים וביטוח. לכן הכנסת כלי AI לארגון אינה החלטה טכנולוגית בלבד. היא דורשת התייחסות לשאלות של Security, Privacy, רגולציה, הרשאות וחשיפת מידע. איך גיא הצליח להכניס את יכולות ה-AI של Postman לארגון?אחד הסיפורים המרכזיים בפרק הוא התהליך שגיא עבר כדי לקבל אישור לשימוש ביכולות ה-AI של Postman. לאחר שגילה את יכולות ה-Agent Mode של Postman והבין שהן יכולות לסייע ב-Debugging, בבניית Tests ו-Collections, ביצירת Documentation ובאינטגרציות, הוא הציג את הרעיון לראש הצוות וקיבל תמיכה להתקדם. אלא שאז הגיע המחסום הארגוני: הכלי לא היה מאושר לשימוש. במקום לוותר, גיא החל לקדם תהליך אישור מסודר. הוא עבד מול הגורמים הרלוונטיים בארגון ומול אנשי Postman, אסף מסמכי אבטחה, השתתף בשיחות והציג גם את הערך העסקי והמקצועי של הכלי וגם את האופן שבו נשמר המידע. תהליך אישור מסוג זה יכול לדבריו להימשך כחצי שנה ואף יותר. במקרה שלו, בזכות עבודה אינטנסיבית וקידום הנושא מול הגורמים השונים, התהליך הסתיים בתוך כחודש. זהו גם אחד המסרים המרכזיים של הפרק: כדי להכניס AI לארגון לא מספיק למצוא כלי טוב – צריך לדעת להוכיח את הערך שלו ולתת מענה לחששות הארגוניים. האם AI באמת חוסך זמן בבדיקות?כן – אבל לא בצורה מוחלטת. גיא מתאר קיצור משמעותי בתהליכים כמו קריאה והבנה של מסמכי דרישות, מחקר ו-Debugging. פעולות שבעבר דרשו זמן רב ופינג-פונג בין אנשים יכולות כיום להתבצע מהר יותר. להערכתו, בחלק מהפעילויות מדובר בחיסכון של עשרות אחוזים. עם זאת, אנחנו עדיין לא נמצאים בשלב שבו ניתן לתת לסוכן AI את המשימה, ללכת לשתות קפה ולחזור כשהכול מוכן. האדם עדיין נדרש לבחון את התוצאות, להבין את הקונטקסט, לזהות טעויות ולקבל החלטות. לכן בשלב הנוכחי AI מקצר תהליכים יותר משהוא מבטל אותם. תשתית ה-AI בבדיקותגיא משתף גם בכלים ובתשתיות שבהם הצוות עושה שימוש כיום. אחד הכלים המרכזיים הוא Postman AI, שמשתלב בתשתית אוטומציית API קיימת ומאפשר לסייע ביצירת בדיקות, Collections, Debugging, Documentation ואינטגרציות. בנוסף, הצוות עושה שימוש ב-GitHub Copilot ומתחיל לעבוד עם Playwright ויכולות Agentic הקשורות אליו. עם זאת, גיא מדגיש שהם עדיין נמצאים בתהליך. אין עדיין סוכן אחד שמכיר את כל המערכת ומבצע את כל תהליך הבדיקות מקצה לקצה באופן אוטונומי. ה-Killer Feature: שילוב עמוק יותר של LLMבצד המוצר, גיא מספר על גרסת V3, שבה בוצעה אינטגרציה עמוקה יותר עם LLM. השילוב מאפשר למערכת להבין בצורה טובה ומהירה יותר את כוונת המשתמש ולפשט משמעותית את בניית ה-Workflow של הסוכן. לדוגמה, תהליך שבעבר היה דורש כ-30 Nodes עשוי כעת להיבנות באמצעות כ-15 בלבד – קיצור של כ-50%. בצד הבדיקות, אחת היכולות הבולטות מבחינתו היא Agent Mode של Postman, שמאפשר באמצעות הנחיות בשפה טבעית לבנות Collections, ליצור Tests, לבצע Debugging, לכתוב Documentation ואף לעבוד עם MCP וכלים חיצוניים. אז האם אנחנו בדרך ל-Autopilot של QA?עדיין לא. לדברי גיא, כדי שסוכן AI יוכל באמת לבצע חלק גדול מתהליך ה

    פרק #85 | הטמעת בינה מלאכותית בארגון - מכאוס לתוצאה אמיתית עם גיא דנביץ
  2. 8 Aug

    פרק #84 | ניצן בלי פילטרים - הדרך שלא תכננתי – והקריירה שבניתי

    ניצן בלי פילטרים - הדרך שלא תכננתי – והקריירה שבניתיבפרק מיוחד ואישי של פודקאסט TestIL מבית ITCB, התפקידים מתחלפים: הפעם נתנאל הרוש יושב בכיסא המראיין, וניצן עובר מהצד שמגיש ושואל את השאלות – אל הצד שמספר את הסיפור שלו. זהו לא פרק שעוסק בטכנולוגיה מסוימת, כלי חדש או מתודולוגיית בדיקות. זהו פרק על דרך. על שינוי קריירה, על משפחה, על החלטות לא פשוטות, על התמדה, על הזדמנויות שמגיעות לפעמים מהמקומות הכי לא צפויים – ובעיקר על האמונה שאין מסלול אחד נכון להצלחה. לפני ה-QA: קריירה של כמעט 20 שנה בעולם המלונאותהרבה לפני עולם בדיקות התוכנה, ניצן בכלל בנה קריירה בעולם אחר לחלוטין – עולם המלונאות והקולינריה. הוא למד בישול ומלונאות, הוסמך כשף והתחיל את דרכו המקצועית מהמטבח. לאורך השנים התקדם מתפקידי בישול וניהול מטבחים אל עולם הפרונט של בתי המלון – קבלה, ניהול מחלקות ובהמשך גם תפקידי ניהול בכירים וניהול בתי מלון. מבחינה מקצועית זו הייתה התקדמות משמעותית, אבל לעולם המלונאות היה מחיר: ימים ארוכים מאוד, משמרות, סופי שבוע וחגים וכמעט אפס הפרדה בין העבודה לבין החיים האישיים. הרגע שהוביל לשינוינקודת המפנה הגיעה לאחר לידת בנו, דניאל. באותה תקופה ניצן עבד שעות ארוכות מאוד. הוא יצא מהבית מוקדם בבוקר, חזר לעיתים בשעות הלילה המאוחרות, ויום אחרי יום מצא את עצמו כמעט לא רואה את המשפחה. כאשר התברר שבנו מתמודד עם עיכוב בהתפתחות הדיבור ונדרש גם לטיפול רפואי, ניצן הבין עד כמה הוא למעשה לא נמצא בבית ולא מעורב מספיק בחיי המשפחה. הוא פנה לבעלת המלון שבו עבד וביקש להפחית את היקף השעות. התגובה שקיבל הפכה לרגע שהוא זוכר עד היום: מבחינתה, הוא נשכר כדי שהיא תוכל "לשבת רגל על רגל". באותו רגע, בלי תוכנית מסודרת לעתיד ובלי עבודה אחרת שמחכה לו, הוא הניח את מפתחות המלון על השולחן והתפטר. לפעמים שינוי משמעותי בחיים אינו מתחיל מתוכנית מפורטת. לפעמים הוא מתחיל בהחלטה אחת ברורה לגבי מה באמת חשוב. מתחילים מחדשאחרי כמעט שני עשורים בתחום שבו כבר צבר ניסיון, ידע ותפקידים בכירים, ניצן מצא את עצמו מתחיל לחשוב על קריירה חדשה לחלוטין. בהתחלה הוא אפילו שקל ללמוד עיצוב גרפי, אבל שיחה עם אדם שהכיר ושעבר בעצמו לתחום בדיקות התוכנה גרמה לו להתחיל לחקור את עולם ה-QA. הוא התחיל לקרוא, לחפש בפורומים ולבדוק מה בעצם עושים בעולם הבדיקות. ככל שנחשף יותר לתחומים כמו SQL, מובייל, אוטומציה וקוד – כך גדלה הסקרנות. תוך זמן קצר הוא נרשם לקורס בדיקות תוכנה מלא, שכלל גם הכנה להסמכת ISTQB, וקיבל החלטה להשקיע בשינוי הזה עד הסוף. לעבוד, ללמוד – ולא לוותרבתקופת הלימודים ניצן חזר זמנית למקום שאותו הכיר היטב: המטבח. הוא החל לעבוד במטבח של אינטל בחיפה, מתוך תקווה שלאחר השלמת הלימודים יוכל אולי להשתלב בתוך החברה בתפקיד טכנולוגי. התקופה הזו הייתה רחוקה מלהיות קלה. בימים שבהם התקיימו הלימודים הוא התחיל לעבוד כבר בארבע לפנות בוקר, סיים אחר הצהריים, עלה על אוטובוס והמשיך ישירות ללימודים עד שעות הערב. לאחר שחזר הביתה המשיך ללמוד עוד שעות, ובסופי השבוע הקדיש זמן נוסף לתרגול. המטרה הייתה ברורה: אם כבר מבצעים שינוי מקצועי משמעותי אחרי כל כך הרבה שנים – צריך לעשות אותו ברצינות. שיעור אחד ב-SQL ששינה את הביטחון העצמיאחד הסיפורים המשמעותיים בפרק מגיע דווקא מתקופת הלימודים. במקביל ללימודי המתודולוגיה וההכנה ל-ISTQB, ניצן למד SQL – ובתחילת הדרך פשוט לא הצליח להבין כיצד לכתוב את השאילתות. במקום להחליט שזה "לא בשבילו", הוא הקדיש שבת שלמה ללימוד. הוא לקח את חומרי הקורס, הסתגר בחדר, עבר מחדש על הנושאים, סיכם כל פעולה במילים שלו ותרגל שוב ושוב את התרגילים. בשיעור הבא המרצה נתן תרגיל נוסף. הפעם ניצן היה הראשון שהרים את היד – ופתר אותו. זה אולי נשמע כמו רגע קטן, אבל מבחינתו זו הייתה נקודת מפנה: אם משהו שאתמול נראה בלתי אפשרי הפך לאפשרי בזכות השקעה ותרגול, אין סיבה שלא יוכל להתמודד גם עם האתגרים הבאים. זו גם אחת התובנות שהוא מעביר כיום לסטודנטים שלו: לתרגל, לנסות, להיכשל, ללמוד ולנסות שוב. הכניסה הראשונה להייטק – דווקא דרך הדלת האחוריתלאחר סיום הלימודים התחיל ניצן לשלוח קורות חיים ולחפש את ההזדמנות הראשונה שלו בעולם הטכנולוגיה. ואז הגיעה משרה שהייתה כמעט אירונית. אחרי שכל כך רצה לצאת מעולם המלונות, החברה שחזרה אליו עבדה על מערכת לניהול בתי מלון. המשרה המקורית כלל לא הייתה תפקיד QA קלאסי, אלא תפקיד שעסק בהטמעת מערכות ותמיכה טכנית. אלא שבדיוק כאן התחברו שני העולמות שלו: מצד אחד כמעט 20 שנות ניסיון במלונאות, ומצד שני הכשרה חדשה בבדיקות תוכנה. במהלך הראיון זיהו בחברה את השילוב הייחודי הזה והציעו לו הזדמנות שלא תוכננה מראש: להקים את תחום הבדיקות של המערכת מאפס. וכך, כבוגר קורס ללא ניסיון קודם בתפקיד QA, ניצן קיבל את ההזדמנות הראשונה שלו. הוא ביצע תמיכה והטמעות בבתי מלון, ובמקביל התחיל לבנות את תהליך הבדיקות: ללמוד את המערכת, לתכנן מקרי בדיקה, לתעד אותם ובהמשך גם להכניס מערכת לניהול בדיקות. דווקא התחום שממנו ניסה להתרחק הפך לגשר שאפשר לו להיכנס לעולם החדש. אין לכם ניסיון ב-QA? אולי יש לכם ניסיון חשוב יותרמתוך הסיפור הזה עולה אחת התובנות החשובות ביותר בפרק עבור אנשים שמנסים להיכנס לתחום. חוסר ניסיון בבדיקות תוכנה אינו אומר שאין לכם ניסיון רלוונטי. אדם שמגיע מבנקאות, ביטוח, רפואה, מסחר, תיירות, מלונאות או כל תחום מקצועי אחר מביא איתו ידע עסקי ו-Domain Knowledge שיכול להיות בעל ערך עצום עבור חברות המפתחות מערכות לאותו עולם תוכן. במקום למחוק את הקריירה הקודמת כאשר עושים הסבה מקצועית, כדאי לחשוב כיצד ניתן להפוך אותה ליתרון. ההשקעה בשנים הראשונותהעבודה הראשונה בתחום לא הייתה נוחה. ניצן התגורר בצפון והמשרה הייתה באזור המרכז, כך שכל יום כלל נסיעות ארוכות מאוד – רכבת מוקדמת בבוקר, המשך באוטובוס וחזרה הביתה בשעות מאוחרות. גם השכר לא היה הסיבה לעשות את המהלך. המטרה האמיתית הייתה לצבור ניסיון ולהוכיח את עצמו בשנה-שנתיים הראשונות. מבחינתו, ההזדמנות לקבל ניסיון אמיתי הייתה השקעה בעתיד המקצועי שלו. להתאהב בבדיקותכאשר נתנאל שואל את ניצן האם אי פעם שקל לעזוב את עולם הבדיקות, התשובה שלו חד-משמעית: לא. כבר בתחילת הדרך הוא התחבר מאוד למקצוע. במשך שנים רבות המיקוד שלו היה בעיקר בבדיקות ידניות והוא אפילו לא התחבר במיוחד לעולם הקוד. רק בשנים האחרונות חזר אליו, התחיל לעסוק יותר בפיתוח וב-Vibe Coding וגילה הערכה חדשה לעולם הזה. אבל החיבור לבדיקות עצמן נשאר לאורך כל הדרך. האם AI הולך להחליף את אנשי הבדיקות?השיחה מגיעה ב

    פרק #84 | ניצן בלי פילטרים - הדרך שלא תכננתי – והקריירה שבניתי
  3. 25 Jul

    פרק #83 | בדיקות אבטחה משולבות בינה מלאכותית

    body { font-family: 'Segoe UI', Arial, sans-serif; background-color: #f4f6f9; color: #333; direction: rtl; text-align: right; margin: 0; padding: 20px; } .container { max-width: 850px; margin: 0 auto; background: #ffffff; padding: 40px; border-radius: 12px; box-shadow: 0 4px 15px rgba(0, 0, 0, 0.05); } header { border-bottom: 3px solid #0d6efd; padding-bottom: 20px; margin-bottom: 30px; text-align: center; } h1 { color: #0d6efd; font-size: 2rem; margin-bottom: 10px; } .subtitle { font-size: 1.1rem; color: #555; margin: 0; } .meta-info { display: flex; justify-content: space-around; flex-wrap: wrap; background-color: #e7f1ff; padding: 15px; border-radius: 8px; margin-bottom: 30px; border-right: 5px solid #0d6efd; } .meta-item { margin: 5px 10px; } .meta-item strong { color: #0b5ed7; } h2 { color: #0b5ed7; border-right: 4px solid #00d2ff; padding-right: 12px; margin-top: 30px; margin-bottom: 15px; font-size: 1.4rem; } p { line-height: 1.8; margin-bottom: 15px; } ul { margin-bottom: 20px; padding-right: 20px; } li { line-height: 1.8; margin-bottom: 8px; } blockquote { background-color: #f8f9fa; border-right: 4px solid #0d6efd; margin: 25px 0; padding: 15px 20px; font-style: italic; border-radius: 0 8px 8px 0; } footer { margin-top: 40px; padding-top: 20px; border-top: 1px solid #dee2e6; text-align: center; font-size: 0.9rem; color: #6c757d; }בדיקות אבטחה משולבות בינה מלאכותית עם אמיר פלס מנחה: נתנאל ארוש אורח: אמיר פלס (סגן נשיא בכיר טכנולוגיות ופיתוח, רדואר)  חסות: העמותה לקידום מקצוע בדיקות והסמכות בישראל  רקע ואודות האורח והחברהאמיר פלס מכהן כסגן נשיא בכיר טכנולוגיות ופיתוח בחברת רדואר. הוא נמצא בחברה כ-30 שנה ומוביל ברמה הגלובלית את כל נושא ההטמעה הטכנולוגית, ארגון פרי-סיילס (טרום-מכירה), הארכיטקטים, הניתוח וההסמכה מול הלקוחות ההתפתחות של חברת רדואר לאורך השנים  תחום איזון עומסים והנדסת תנועת רשת, שממנו יצאה החברה להנפקה בבורסת נאסד"ק  כניסה לעולמות אבטחת הסייבר והגנה על רשתות  הגנה עמוקה על יישומים (אפליקציות) אספקת שירותי ענן ותשתיות מרכזי נתונים  הגנה על עולם ממשקי התכנות  והלוגיקה העסקית  הגנה על מערכות בינה מלאכותית, סוכנים חכמים ועובדים המשתמשים בבינה מלאכותית השפעת הבינה המלאכותית על שוק העבודה ופיתוח תוכנהבשיחה הועלו תרחישים עתידיים לגבי השפעת הבינה המלאכותית חזון מול מציאות: למרות תחזיות קיצוניות (כמו הערכות של מנכ"לים בתעשייה על החלפת רוב מכריע של כותבי הקוד בבינה מלאכותית במציאות היא משמשת כלי עזר עוצמתי ולא תחליף מלא לגורם האנושי שיפור תפוקה ועבודה: בצוותים של רדואר, הבינה המלאכותית מבצעת כ-80% מהעבודה ב-20% מהזמן. תהליכים שלקחו בעבר מספר חודשים מתקצרים ליומיים-שלושה באמצעות כלי בינה מלאכותית לאפיון, כתיבת קוד ובדיקות שימושים בארגון: הטכנולוגיה נכנסה לשימוש רחב אצל מפתחים, במחלקות משפטיות, כספים, שיווק וניהול]. כלי סיוע (כדוגמת קו-פיילוט) מסייעים בסיכום שיחות, ניהול דואר אלקטרוני ומשימות מיצוב יחסי: ארצות הברית וסין מובילות בפיתוח מודלי השפה והחומרה, בעוד שישראל מתמקדת בפתרונות אבטחת סייבר ותשתיות חומרה מתקדמות איומי אבטחה ייחודיים בסביבות בינה מלאכותיתהטמעת הבינה המלאכותית בתוך הארגון ומול בסיסי הנתונים וממשקי התכנות פותחת אפיקי תקיפה וסיכונים חדשים (הדורשים הגנה מעבר למעקבי בטיחות בסיסיים) הזרקת הנחיות ישירה ניסיונות של משתמשים לבצע מניפולציה ישירה על המודל כדי לחלץ מידע חסוי או לעקוף מגבלות הזרקת הנחיות עקיפה איום חמור וסמוי שבו הוראות זדוניות מושתלות בתוך קבצים חיצוניים (טקסט לבן על רקע לבן, תמונות או דואר אלקטרוני). כאשר סוכן הבינה המלאכותית סורק את המידע ממערכות האחסון הארגוניות, הוא מעבד את ההוראות הסמויות ועלול להדליף מידע ארגוני רגיש איומים בזמן ריצה וברמת המודל: הרעלת נתוניםושימוש לרעה בהרשאות של סוכנים אוטומטיים הפועלים במערכת. הפתרון של רדואר: הגנה בזמן ריצה (Runtime Protection)אמיר פלס מבהיר כי כלים לאיתור חולשות בקוד מסייעים במניעת באגים מראש אך רוב ההתקפות מנצלות בעיות התנהגותיות ולא רק כשלים בקוד ניתוח התנהגותי דינמי: במקום להתבסס רק על חוקים קשיחים או גבולות מוגדרים מראש, רדואר משתמשת באלגוריתמים מתמטיים מתקדמים המזהים דפוסי התנהגות חריגים ולומדים את דפוסי ההתנהגות הלגיטימיים של הלוגיקה העסקית והסוכנים: 1 זיהוי הפער בין כוונה לביצוע: המערכת מזהה מתי ה"כוונה" של המודל עברה מניפולציה בזמן אמת ועוצרת את ההתקפה באופן מיידי בזמן ריצה רמת דיוק גבוהה: בעוד הממוצע בתעשייה לזיהוי התקפות עומד על כ-80%-90%, הפתרונות של רדואר מגיעים לרמות דיוק של 96%-98% הודות לשימוש בבינה מלאכותית לצורך חסימת איומי בינה מלאכותית מודלים מתקדמים של בדיקות איכות ובדיקות אבטחה (Red Teaming)עולם הבדיקות ואימות המערכות עובר שינוי משמעותי צוותי תקיפה מבוססי סוכנים: הסטנדרט המוביל כיום בתעשייה מבוסס על פיתוח קבוצות של סוכני בינה מלאכותית הפועלים בשיתוף פעולה סימולציית תקיפה מורכבת: סוכן אחד מנסה לפרוץ ליישום, סוכן שני מייצר סוגי תקיפות שונים, והם משתפים מידע ביניהם (כגון שמות משתמש וסיסמאות שהושגו) כדי להמשיך בלחימה מול המערכת – בדומה לקבוצות תקיפה אנושיות לסיכום: הטמעת בינה מלאכותית בארגונים היא כורח המציאות המעלה את התפוקה, אך היא יוצרת שטח תקיפה חדש. הגנה אפקטיבית דורשת שילוב של בדיקות אבטחה מקיפות והגנה אקטיבית בזמן ריצה המבוססת על ניתוח התנהגותי

    פרק #83 | בדיקות אבטחה משולבות בינה מלאכותית
  4. 19 Jul

    פרק #82| מהבאג הקטן לניהול מוצר עם זוהר פרנקור

    בואו לשמוע את ניצן ונתנאל מראיינים את זוהר על הדרך שעשה מבדיקות תוכנה לניהול מוצר בפרק שכולו מוטיבציהמ-QA לניהול מוצר, ממובייל ל-AI – המסע של זוהר פרנקורבפרק הזה אנחנו מארחים את זוהר פרנקור, איש מוצר עם רקע עשיר בעולם ה-QA, לשיחה על קריירה, קבלת החלטות, חדשנות והיכולת לזהות את הגל הבא לפני כולם. זוהר משתף כיצד נכנס לעולם בדיקות התוכנה לאחר משבר 2008, למה בחר להתמחות דווקא בבדיקות מובייל בתקופה שבה מעטים האמינו שהתחום יתפוס תאוצה, ואיך הבחירה הזו פתחה בפניו דלתות לתפקידי ניהול, הובלת צוותים ובניית תהליכי איכות ואוטומציה. בהמשך הוא מספר על המעבר לעולם ניהול המוצר, על העבודה בחברות בינלאומיות בגרמניה, על הקמת מחלקות QA ותהליכי אוטומציה, על המעבר לתפקידי Product Management ועל האתגרים שבבניית מוצרים בקנה מידה עולמי. השיחה נוגעת גם בהחלטה האמיצה לעבור עם המשפחה לקנדה, בהבדלים בין רילוקיישן להגירה, בהתמודדות עם חוסר הוודאות ובבניית קריירה מחדש במדינה חדשה. בחלק האחרון של הפרק זוהר מסביר מדוע בחר להתמקד כיום דווקא במוצרי AI, כיצד הוא מזהה מגמות טכנולוגיות כבר בשלבים מוקדמים, ומה לדעתו מנהלי מוצר ואנשי QA צריכים לעשות כדי להישאר רלוונטיים בעידן שבו בינה מלאכותית משנה את הדרך שבה מפתחים, בודקים ומנהלים מוצרים. בין הנושאים שעליהם דיברנו:איך מתחילים קריירה ב-QA גם ללא רקע טכנולוגי. היתרון שבהתמחות בתחום נישתי בזמן הנכון. המעבר מבדיקות תוכנה לניהול מוצר. בניית תהליכי איכות ואוטומציה בארגונים גלובליים. עבודה בגרמניה ובקנדה והבדלי התרבות המקצועית. המעבר לפרילנס ולייעוץ בתחום ניהול המוצר. למה AI הוא התחום הבא שכל איש מוצר ואיש QA חייב להכיר. פרק מעורר השראה על קריירה, אומץ לבצע שינויים, חשיבה אסטרטגית והיכולת לזהות הזדמנויות לפני שהן הופכות למיינסטרים. קישור לפרופיל לינקדאין של זוהר: https://www.linkedin.com/in/zoharf/ לפרופיל לינקדאין של נתנאל: https://www.linkedin.com/in/netanel-harush/ לפרופיל לינקדאין של ניצן: https://www.linkedin.com/in/ngqa/ לקבוצת העדכונים: https://bit.ly/TestIL_Whatsapp אל תשכחו להרשם לתחרות האוטומציה של ישראל: https://www.itac.co.il/  הפרק של היום בחסות סקיפר סופטסקיפר סופט הופכת את איכות התוכנה מצוואר בקבוק למנוע צמיחה.החל מאסטרטגיית בדיקות ואוטומציה, דרך שילוב בתהליכי הפיתוח וההפצה ועד לבדיקות ביצועים, הצוות של סקיפר בונה מערכי איכות גמישים וניתנים להרחבה עבור חברות טכנולוגיה שפועלות בקצב מהיר.באמצעות סוכני בדיקות מבוססי בינה מלאכותית, תהליכים אג׳נטיים ואוטומציה בעלת יכולות תיקון עצמי, סקיפר מסייעת לצוותים להרחיב את כיסוי הבדיקות, לשחרר גרסאות מהר יותר ולהפחית את עלויות הבדיקות.סקיפר סופט — הנדסת איכות לעידן הבינה המלאכותית.www.skipper-soft.com קישור לצפיית וידאו של הפרק https://www.youtube.com/embed/KvaCSCg_iGQ?si=-zt6f993QHFv8CVI

    פרק #82| מהבאג הקטן לניהול מוצר עם זוהר פרנקור
  5. 27 Jun

    פרק מס 81 | ראיון עם מוביל בדיקות - אלכס סטרוסברג

    QA Lead בצוותי פיתוח – איך מובילים איכות כשה-QA הוא חלק מהצוות?בפרק זה של פודקאסט TestIL מארח ניצן גולדנברג את אלכס סטרוסברג, QA Lead בחברת SAP, לשיחה מרתקת על הדרך המקצועית שלו, תפיסת האיכות בעולם הפיתוח המודרני והאתגרים שבהובלת תחום הבדיקות בתוך צוותי הפיתוח. אבל עוד לפני שמדברים על QA, אלכס משתף בסיפור האישי והמרגש שלו. בתו הצעירה נולדה עם תסמונת גנטית נדירה בשם Cornelia de Lange Syndrome, אירוע ששינה לחלוטין את מסלול חייו. מתוך ההתמודדות המשפחתית הוא ומשפחות נוספות הקימו עמותה הפועלת להעלאת המודעות למחלה, לתמיכה במשפחות ולקידום המחקר בישראל. אלכס מספר כיצד דווקא מתוך האתגר האישי נולדה תחושת שליחות גדולה יותר והסתכלות שונה על החיים ועל העבודה. הדרך לעולם הבדיקותאלכס מספר כיצד בתחילת שנות ה-2000, לאחר שסיים את לימודיו, חיפש את דרכו בעולם ההייטק. לאחר ראיונות רבים התקבל לצוות QA, וגילה במהרה שזהו התחום שמתאים לאופי שלו. הוא מסביר שתמיד אהב להבין כיצד מערכות עובדות, לפרק אותן לגורמים ולחשוב כיצד ניתן לשפר אותן. למרות שאהב תכנות, הוא פחות התחבר לכתיבת קוד אינטנסיבית ולכן מצא בעולם הבדיקות את השילוב המושלם בין חשיבה אנליטית, הבנת מערכות וטכנולוגיה. אלכס גם נזכר כיצד התחיל לעבוד עם כלים בסיסיים כמו Word ו-Excel לבדיקות, ומשווה זאת לעולם המודרני שבו בדיקות משלבות אוטומציה, תהליכים מתקדמים ובינה מלאכותית. כיצד הגנטיקה השפיעה על החשיבה המקצועיתלאחר אבחון בתו, אלכס החל ללמוד בעצמו תחום חדש לחלוטין – ביואינפורמטיקה. הוא השתמש בפרויקט קוד פתוח בשם Galaxy כדי לנתח בעצמו את הנתונים הגנטיים של בתו. דרך ההתנסות הזו הוא גילה עד כמה מערכות ביולוגיות מורכבות בהרבה מכל מערכת תוכנה שאנחנו מפתחים. תא בודד בגוף האדם מכיל אלפי תהליכים ומנגנונים העובדים יחד בהרמוניה מושלמת, וההבנה הזו העניקה לו פרספקטיבה חדשה לחלוטין גם על מערכות תוכנה גדולות ומבוזרות. מהו QA Lead בתוך צוות פיתוח?אלכס מסביר שהיום תפקידו אינו לנהל צוות QA מסורתי, אלא להוביל את תחום האיכות מתוך צוות הפיתוח עצמו. לדבריו, האחריות שלו אינה מסתכמת במציאת באגים בלבד, אלא כוללת: הובלת תרבות האיכות בצוות.שיפור תהליכי העבודה.זיהוי פערים בתהליך הפיתוח.עבודה צמודה עם מפתחים, מנהלי מוצר וראשי צוותים.יצירת שיח מקצועי סביב איכות המוצר.הוא מדגיש את ההבדל בין: QC (Quality Control) – בדיקת איכות המוצר עצמו.QA (Quality Assurance) – איכות התהליכים שמובילים ליצירת המוצר.לדבריו, כאשר התהליכים טובים וברורים – גם איכות המוצר משתפרת באופן טבעי. למה בחר בהובלה מקצועית ולא בניהול אנשים?אלכס מספר שבעבר שימש כראש צוות, אך עם השנים הבין שהכיוון שמעניין אותו באמת הוא העמקה מקצועית ולא ניהול עובדים. במקום להתקדם במסלול הניהולי, הוא בחר להפוך למומחה בתחום האיכות, להרחיב את הידע הטכנולוגי שלו ולהשפיע באמצעות מומחיות מקצועית. לדבריו, ניהול אנשים דורש סט כישורים שונה לחלוטין, והוא מצא שההשפעה המקצועית מתאימה לו יותר. QA בתוך צוותי Agileב-SAP אלכס עובד במודל שבו אנשי ה-QA הם חלק בלתי נפרד מצוותי הפיתוח. המשמעות היא: השתתפות בכל ישיבות הפיתוח.עבודה יומיומית עם המפתחים.מעורבות כבר משלב הדרישות.Review על Test Plans.ליווי הפיתוח עד העלייה לפרודקשן.בפועל, כל מפתח אחראי על ה-Feature שלו מקצה לקצה — מהפיתוח ועד הפריסה, כאשר איש ה-QA מלווה את התהליך ומוודא שהאיכות נשמרת לאורך כל הדרך. איך עובדים עם מעט מסמכים ועדיין שומרים על איכות?אחד הנושאים שעלו בפרק הוא המעבר ממסמכי אפיון גדולים ומפורטים לעולם ה-Agile. אלכס מסביר שכיום אין צורך במסמכים ארוכים של מאות עמודים. במקום זאת עובדים עם: User StoriesBDDGiven / When / ThenTest Cases קצריםReview מתמשךעם זאת, הוא מדגיש שהאחריות של אנשי ה-QA היא להשלים את התמונה, לזהות חוסרים בדרישות ולהעשיר את תרחישי הבדיקה לאורך כל מחזור הפיתוח. למה QA No הוא רעיון בעייתי?אלכס מתייחס לגישה שלפיה אין צורך באנשי QA, והמפתחים יכולים לבדוק את עצמם. לדבריו, מדובר בגישה בעייתית משום שקיים אפקט פסיכולוגי מוכר של Blindness – אדם מתקשה לראות את הטעויות של עצמו. מפתחים שקועים בקוד, בתכנון ובפתרון הבעיה ולכן זקוקים למישהו שיגיע מבחוץ עם הסתכלות אחרת. איש QA מביא איתו יכולות ייחודיות כמו: חשיבה מערכתית.ראייה מנקודת מבט הלקוח.Exploratory Testing.רגישות ל-UI ו-UX.ניסיון בזיהוי סיכונים.חיבור בין כלל חלקי המערכת.לדבריו, גם המפתחים המנוסים ביותר אינם חסינים מטעויות, ולכן נדרש גורם מקצועי נוסף שיבחן את המערכת בצורה אובייקטיבית. איכות היא אחריות של כל הצוותאחד המסרים המרכזיים בפרק הוא המודל של Whole Team Quality. בגישה זו: איכות אינה אחריות של איש ה-QA בלבד.כל חברי הצוות מחויבים לאיכות.מציאת באג קריטי אינה כישלון אלא הצלחה של הצוות.כל חברי הצוות שותפים לשיפור המוצר.אלכס מספר שבצוות שלו מנהלי הפיתוח מעודדים השקעה באיכות ומבינים שתהליכי QA דורשים זמן ותשומת לב. למה חשוב לכתוב Test Plan לפני כתיבת הקוד?לדברי אלכס, אחת הפרקטיקות החשובות ביותר היא הכנת Test Plan כבר בתחילת הפיתוח. כאשר הבדיקות מוגדרות מראש: מבינים טוב יותר את הדרישות.מזהים בעיות עוד לפני כתיבת הקוד.חושבים על מקרי קצה בשלב מוקדם.מאפשרים Review מקצועי.מקבלים פידבק מוקדם מהמפתחים ומה-QA.גישה זו משתלבת היטב עם עקרונות Shift Left ו-Test-Driven Thinking. מהו Test Plan טוב?לסיום, אלכס מסביר שאין תבנית אחת נכונה ל-Test Plan, אך הוא צריך לשלב הסתכלות ממספר עולמות: Functional TestingRisk Based TestingSecurity TestingAccessibility TestingCompatibility TestingPerformance במידת הצורךלדבריו, מוצר איכותי אינו רק כזה שעובד פונקציונלית, אלא גם כזה שמאובטח, נגיש, עקבי ומתאים למגוון משתמשים וסביבות עבודה.קישור לאתר עמותת קורנליה דה לנג ישראל: https://cdls.org.il/ קישור לפרופיל לינקדאין של אלכס: https://www.linkedin.com/in/alex-s-77a3a68/ קישור לפרופיל לינקדאין של ניצן: https://www.linkedin.com/in/ngqa/ קישור לקבוצת העדכונים של TESTIL: https://bit.ly/TestIL_Whatsapp

    פרק מס 81 | ראיון עם מוביל בדיקות - אלכס סטרוסברג
  6. 13 Jun

    פרק #80: מאוטומציה לאינפרט: סיפור הצלחה של סטארט-אפ עם איתי ששון

    איתי ששון: המעבר מסטארט-אפ לחברה מסחרית מנקודת מבט של בדיקות ואוטומציה בפרק זה של פודקאסט טסט איי אל, נתנאל הרוש מארח את איתי ששון, לשעבר כ-automation teach lead בחברת CathWorks וכיום QA Lead בחברת UNIXi לשיחה על האתגרים וההזדמנויות במעבר מחברת הזנק הנמצאת בשלב הוכחת הרעיון לחברה המוכרת מוצר ללקוחות בפועל. עבודה בחברת הזנק בתחום המכשור הרפואיאיתי מספר על עבודתו בחברת קאטוורקס, שפעלה בתחום המכשור הרפואי. בניגוד לחברות הזנק קלאסיות, שבהן המטרה הראשונית היא למצוא לקוחות ולהוכיח שהרעיון עובד, בעולם המכשור הרפואי יש צורך לעבור מחקרים קליניים, לעמוד בדרישות רגולטוריות מחמירות ולקבל אישורי שיווק לפני שניתן להתחיל למכור את המוצר. החברה השקיעה שנים במחקרים ובהוכחת יעילות המוצר מול בתי חולים ורופאים, ורק לאחר קבלת האישורים הרגולטוריים נדרשה לעבור לחשיבה עסקית של מכירת מוצר ושירות ללקוחות. השינוי המרכזי – מעבר מהוכחת יכולת לאיכות מוצרלדברי איתי, המעבר המשמעותי ביותר הוא שינוי תפיסתי. בשלב המחקר המטרה היא להוכיח שהמוצר עובד, בעוד שבשלב המסחרי נדרש לספק מוצר יציב, אמין ואיכותי עבור לקוחות אמיתיים. הוא מדגיש כי איכות אינה אחריות של אנשי הבדיקות בלבד, אלא של כל בעלי התפקידים בארגון: כתיבת דרישות נכונה תכנון ופיתוח איכותי סקירות קוד בדיקות אוטומטיות תהליכי שחרור גרסאות משוב מלקוחות האיכות מתחילה כבר בשלב התכנון ונמשכת לאורך כל מחזור חיי המוצר. מצב האיכות והאוטומציה בתחילת הדרךכאשר איתי הצטרף לחברה, מצב הבדיקות היה רחוק מלהיות אידיאלי: כ-89 בדיקות אוטומטיות בלבד. רוב הבדיקות נכשלו באופן קבוע. הבדיקות הופעלו ידנית מתוך סביבת הפיתוח. אחת לשלושה חודשים כל החברה עצרה את עבודתה לטובת מספר ימי בדיקות ידניות. לא היה תהליך מסודר להכנסת קוד למערכת. מנהלי המוצר ראו יכולות חדשות רק לאחר שכבר שולבו בגרסה המרכזית. המצב יצר חוסר תקשורת, בזבוז זמן ותיקונים חוזרים. בניית תרבות איכות חדשהאיתי החל להוביל שינוי ארגוני מקיף. הצעד הראשון היה יצירת שליטה בתהליך הכנסת הקוד. הוא הגדיר כי צוות הבדיקות אחראי על הגרסה המרכזית של המוצר ולכן עליו לקבוע אילו שינויים יכולים להיכנס ומתי. לדבריו, אם אנשי הבדיקות נושאים באחריות כאשר תקלות חומקות ללקוחות, עליהם לקבל גם את הסמכות להשפיע על תהליך קבלת ההחלטות. אנשי בדיקות חייבים להכיר את המוצר לעומקאיתי טוען שאנשי הבדיקות צריכים להיות בעלי ההיכרות הרחבה ביותר עם המערכת: להבין את כל הרכיבים. להכיר תקלות עבר. לזהות סיכונים. להשתתף בתכנון העבודה. לסייע בניתוח דרישות ובקבלת החלטות. לדבריו, אנשי הבדיקות והמפתחים הם אלו שמכירים בצורה הטובה ביותר את נקודות החולשה של המערכת ולכן יכולים להתריע על סיכונים לפני שהם הופכים לבעיות אמיתיות. יצירת אמון באוטומציהאחד האתגרים המרכזיים היה חוסר אמון מוחלט במערך הבדיקות האוטומטיות. כאשר איתי הגיע לחברה, היו עובדים שסברו שעדיף להעסיק מספר בודקים ידניים במקום להשקיע באוטומציה, משום שניסיונות קודמים לא הצליחו. לכן היעד הראשון שלו היה להפוך את האוטומציה לכלי אמין ויציב. הוא: שכתב בדיקות. שיפר את תשתיות האוטומציה. הגדיל משמעותית את מספר הבדיקות. יצר קוד קריא וניתן לתחזוקה. הפחית באופן דרמטי את מספר הכשלים השגויים. מעבר לאוטומציה מקצועיתבהמשך נבנתה תשתית מלאה שכללה: מסדי נתונים לאיסוף מידע. לוחות מחוונים להצגת נתוני איכות. שרתי הרצה ייעודיים. תהליכי בדיקה אוטומטיים לפני שילוב קוד. המערכת אפשרה לכלל העובדים לצפות בנתוני האיכות בזמן אמת ולזהות מגמות ושינויים לאורך זמן. מנגנון בקרת איכות לפני שילוב קודאיתי הוביל הקמת תהליך שבו כל שינוי חייב לעבור סדרת בדיקות לפני שהוא נכנס למוצר: הקוד חייב להיבנות בהצלחה. חבילת ההתקנה חייבת להיווצר. בדיקות יחידה חייבות לעבור. בדיקות אוטומטיות קריטיות חייבות להצליח. גישה זו אפשרה לזהות בעיות מוקדם ולמנוע תקלות משמעותיות לפני הגעתן ללקוחות. שילוב אוטומציה כחלק מתהליך הפיתוחלאחר שהאוטומציה הפכה לאמינה, היא שולבה כחלק מתהליך העבודה הרשמי. כל יכולת חדשה הייתה צריכה לכלול גם בדיקות אוטומטיות, כל עוד ניתן היה לבצע אוטומציה עבורה. בנוסף, כל הפעולות הקשורות לאיכות ולבדיקות תועדו כחלק מדרישות הארגון והרגולציה. כיצד יודעים שאוטומציה מצליחה?לדברי איתי, הצלחת אוטומציה אינה נמדדת בכמות הבדיקות או באחוזי הכיסוי בלבד. המדדים החשובים באמת הם: איתור תקלות במהירות. זיהוי השפעות של שינויים במערכת. קבלת משוב מהיר למפתחים. מניעת תקלות לפני הגעתן לגרסה המרכזית. קיצור זמני התגובה לתקלות. כאשר מפתחים מקבלים תשובה מהירה על איכות השינויים שביצעו, הם מסוגלים לעבוד בצורה יעילה הרבה יותר. האם אוטומציה מחליפה בודקים ידניים?איתי מתנגד לגישה זו באופן חד-משמעי. לדבריו, אוטומציה היא כלי נוסף בארגז הכלים של איש הבדיקות ואינה מחליפה את החשיבה האנושית. גם לאחר שנים רבות של השקעה באוטומציה, הוא המשיך לבדוק את המוצר ידנית מדי יום כדי להרגיש את חוויית המשתמש ולזהות בעיות שאינן ניתנות לזיהוי באמצעות בדיקות אוטומטיות בלבד. היתרונות בעבודה בחברת הזנקבסיום הפרק מסביר איתי מדוע הוא אוהב לעבוד בחברות הזנק: למידה מואצת – חשיפה למגוון רחב של תחומים וטכנולוגיות. יכולת השפעה גבוהה – אפשרות לעצב תהליכים, כלים ותרבות ארגונית. חופש טכנולוגי – בחירת הכלים והתשתיות המתאימים ביותר לצרכים. תחושת בעלות ואחריות – היכולת להוביל שינויים משמעותיים בארגון. בניית פתרונות מאפס – יצירת תשתיות ותהליכים המותאמים בדיוק לצורכי החברה. מסר מרכזי מהפרקהמעבר מחברת הזנק הממוקדת בהוכחת יכולת לחברה מסחרית מחייב שינוי תפיסתי עמוק. הצלחת המוצר תלויה בבניית תרבות איכות ארגונית, בתהליכי עבודה מסודרים ובאוטומציה אמינה התומכת בצוותים השונים. אנשי הבדיקות אינם רק מאתרי תקלות, אלא שותפים מרכזיים בהובלת האיכות, בניהול הסיכונים ובהצלחת המוצר כולו. קישור לפרופיל לינקדאין של איתי קישור לפרופיל לינקדאין של נתנאל קישור לקבוצת הוואצאפ לקבלת עדכונים

    פרק #80: מאוטומציה לאינפרט: סיפור הצלחה של סטארט-אפ עם איתי ששון
  7. 30 May

    פרק #79 | תחרות האוטומציה של ישראל

    תחרות ITAC היא תחרות האוטומציה הישראלית הראשונה מסוגה, שמביאה לקדמת הבמה את אנשי ונשות האוטומציה, הבדיקות וה־DevOps בישראל. מטרת התחרות היא לא רק לבדוק מי כותב את הקוד הכי מהר, אלא מי יודע לחשוב כמו מהנדס בדיקות אמיתי: להבין מערכת, לתכנן אסטרטגיית בדיקות חכמה, לבנות פתרון אוטומציה יציב, קריא, יעיל ובר־תחזוקה, ולהציג יכולת הנדסית שמתאימה לעולם הפיתוח המודרני. במהלך התחרות המשתתפים מתמודדים עם אתגר אמיתי המדמה עבודה בסביבת מוצר, שבו עליהם לנתח דרישות, לזהות תרחישים חשובים, לבנות בדיקות אוטומטיות, להתמודד עם כשלים, לדבג תקלות ולהראות לא רק תוצאה עובדת, אלא גם חשיבה מקצועית מאחורי הפתרון. הדגש הוא על איכות הקוד, בחירת הכלים, מבנה הפרויקט, יציבות הבדיקות, יכולת תחזוקה, דיווח ברור על תקלות והיכולת לייצר ערך אמיתי לצוותי הפיתוח והמוצר. ITAC נועדה לתת במה לקהילה המקצועית בישראל ולהראות שאוטומציה היא הרבה מעבר לכתיבת סקריפטים. מדובר בדיסציפלינה הנדסית שלמה, שמשלבת הבנה טכנולוגית, חשיבה ביקורתית, בדיקות תוכנה, פיתוח, תשתיות, תהליכי CI/CD, עבודה עם כלים מתקדמים ולעיתים גם שימוש בבינה מלאכותית כדי לשפר את תהליך הבדיקה. התחרות מתקיימת ביוזמת ITCB ובשיתוף שותפים מהתעשייה, מתוך מטרה לקדם את תחום האוטומציה בישראל, לעודד מצוינות מקצועית, לחשוף כישרונות חדשים ולחבר בין אנשי בדיקות, מפתחים, מנהלים, חברות וקהילות טכנולוגיות. עבור המשתתפים זו הזדמנות להוכיח יכולות, ללמוד מאחרים, לקבל חשיפה מקצועית ולהיות חלק מאירוע שמסמן את עתיד עולם הבדיקות והאוטומציה. בסופו של דבר, ITAC היא לא רק תחרות. היא הצהרה מקצועית: עולם הבדיקות משתנה, האוטומציה הופכת למרכיב מרכזי באיכות המוצר, ואנשי הבדיקות של העתיד צריכים לדעת לשלב בין חשיבה בדיקותית עמוקה לבין יכולות הנדסיות מתקדמות. ITAC באה בדיוק כדי להראות את זה — על במה אחת, מול הקהילה כולה. קישור לאתר התחרות:  WWW.ITAC.CO.IL

    פרק #79 | תחרות האוטומציה של ישראל
  8. 16 May

    פרק#78 | מה באמת קורה מאחורי הקלעים של הבינה המלאכותית עם נתנאל הרוש ושי ששון

    סיכום מלא של הפרק בפרק הזה של פודקאסט טסט.איי.אל מבית אי.טי.סי.בי, נתנאל הרוש מארח את שי ששון לשיחה עמוקה ומרתקת על מה שבאמת קורה מאחורי הקלעים של עולם הבינה המלאכותית – מעבר לכלים שכולנו מכירים ולשימושים היומיומיים שהפכו לחלק מהחיים שלנו. שי, שעוסק בתחום כבר יותר מ־20 שנה, מספר כיצד התחיל לעבוד עם מערכות בינה מלאכותית עוד בתקופה שבה התחום היה שייך כמעט רק לצבאות, מדינות ותאגידים גדולים. הוא מתאר עולם שבו פעולות שכיום ניתן לבצע בתוך שניות, דרשו בעבר מחשבים חזקים במיוחד, שעות ארוכות של עיבוד ועלויות עצומות. השיחה מתמקדת במהפכה שהתרחשה בשנים האחרונות – שילוב של מחשוב ענן, אינטרנט מהיר, כוח עיבוד מתקדם וכמויות מידע אדירות, שאפשרו לבינה המלאכותית להפוך מכלי יקר ומוגבל לטכנולוגיה שכל אדם יכול להשתמש בה. אחד הנושאים המרכזיים בפרק הוא המעבר ממערכות שמגיבות לפקודות בלבד, למערכות שמסוגלות ללמוד, לחקור, לחפש פתרונות ולבצע משימות באופן עצמאי. שי מתאר כיצד מערכות כאלה כבר יודעות לאתר בעיות, לחפש מידע ברחבי האינטרנט, לבדוק פתרונות שונים ולנסות לפתור תקלות ללא התערבות אנושית כמעט בכלל. בהמשך הפרק עולה גם נושא הדור הבא של הבינה המלאכותית – מערכות שצפויות להגיע לרמת חשיבה ויכולת המזכירות חשיבה אנושית מלאה. שי מסביר שלדעתו הציבור עדיין לא מבין עד כמה הטכנולוגיה כבר מתקדמת, וכי החברות הגדולות בעולם מחזיקות ביכולות מתקדמות הרבה יותר ממה שנחשף לציבור הרחב. השיחה נוגעת גם בהשפעה של הבינה המלאכותית על עולם העבודה. שי טוען שבעתיד הקרוב משימות רבות יתבצעו בצורה אוטומטית לחלוטין, ותפקידים רבים ישתנו משמעותית. במקום לבצע עבודה טכנית שחוזרת על עצמה, אנשים יתמקדו יותר בניהול, קבלת החלטות, חיבור בין מערכות ויצירת רעיונות חדשים. נושא נוסף שמקבל מקום משמעותי בפרק הוא עולם הרובוטיקה. שי מספר על טכנולוגיות שמאפשרות לרובוטים ללמוד משימות חדשות בצורה עצמאית, במקום להיות מתוכנתים לבצע פעולה אחת בלבד. לדבריו, מדובר רק בתחילת הדרך, ובעתיד נראה רובוטים שמסוגלים להסתגל למשימות חדשות במהירות ובצורה כמעט אנושית. לקראת סוף הפרק, השיחה הופכת רחבה ופילוסופית יותר. השניים מדברים על האפשרות שהבינה המלאכותית תשפר משמעותית את איכות החיים – פחות שעות עבודה, פחות בירוקרטיה, פתרון בעיות מורכבות ושיפור ברמת החיים של אנשים ברחבי העולם. לצד זאת, עולה גם החשש משימושים מסוכנים בטכנולוגיה – מאבקי כוח בין מדינות, מערכות נשק חכמות ואובדן שליטה אנושי על חלק מהמערכות. הפרק מסתיים בתחושה ברורה: אנחנו נמצאים רק בתחילת המהפכה. מה שנראה היום מרשים ומתקדם הוא כנראה רק הצעד הראשון בדרך לעולם חדש לחלוטין, שבו הבינה המלאכותית תשפיע כמעט על כל תחום בחיים שלנו. קישור לפרופיל לינקדאין של שי ששון: https://www.linkedin.com/in/shay-sasson-77aa5256/ קישור לפרופיל לינקדאין של נתנאל הרוש: https://www.linkedin.com/in/netanel-harush/ קישור לקבוצת הוואצאפ של טסט.איי.אל: https://bit.ly/TestIL_Whatsapp הפרק של היום בחסות מכללת IPC - המכללה המובילה למקצועות הייטק בישראל IPC - מקצועיות, קריירה ועתיד https://ipc.co.il/ | 077-2760060   ```

    פרק#78 | מה באמת קורה מאחורי הקלעים של הבינה המלאכותית עם נתנאל הרוש ושי ששון

Ratings & Reviews

5
out of 5
6 Ratings

About

The ITCB podcast are intended for all software testers in Israel.Here you will find podcasts on topics such as interviews with test managers, test engineers who have undergone conversion from other fields, reviews of various events, tips for job seekers, lectures on any topic in the world of software testingThe podcasts are delivered in Hebrew

You Might Also Like