Jeannina Valenzuela

Jeannina
Jeannina Valenzuela Podcast

Emprendedora

  1. 31/07/2022

    “El mayor cambio de comportamiento en la humanidad : contratación en trabajo remoto internacional “

    El contexto pandémico aceleró los procesos de digitalización a nivel mundial, empujando a las empresas a instalar el trabajo remoto para cuidar el bienestar de sus colaboradores. Un nuevo modelo de beneficios compartidos en modo de trabajo flexible ,se expande y se posiciona como una gran oportunidad. Lo que permite dejar atrás las limitaciones de ubicación geográfica, desigualdades y promover la contratación por altas capacidades acreditadas, en base a una legítima meritocracia que apunta a nivelar el campo de juego para todos. En este episodio la especialista en innovación para los negocios –Jeannina Valenzuela conversó con Pepe Villatoro quien es un reconocido emprendedor serial que ya ha fundado 6 empresas. Ha sido parte de grandes compañías tales como Crowdfunder, plataforma de financiación colectiva, y WeWork, donde fue director regional del Norte de Latinoamérica. El contexto pandémico aceleró los procesos de digitalización a nivel mundial, empujando a las empresas a instalar el trabajo remoto para cuidar el bienestar de sus colaboradores. Un nuevo modelo de beneficios compartidos en modo de trabajo flexible ,se expande y se posiciona como una gran oportunidad. Lo que permite dejar atrás las limitaciones de ubicación geográfica, desigualdades y promover la contratación por altas capacidades acreditadas, en base a una legítima meritocracia que apunta a nivelar el campo de juego para todos. En este episodio la especialista en innovación para los negocios –Jeannina Valenzuela conversó con Pepe Villatoro quien es un reconocido emprendedor serial que ya ha fundado 6 empresas. Ha sido parte de grandes compañías tales como Crowdfunder, plataforma de financiación colectiva, y WeWork, donde fue director regional del Norte de Latinoamérica.

    7 min
  2. Edtech : Aprender, Desaprender ,Reaprender

    19/06/2022

    Edtech : Aprender, Desaprender ,Reaprender

    En este episodio la especialista en innovación para los negocios Jeannina Valenzuela conversó con Rodolfo Dañino, Cofundador y Chief Operation Office (COO), de Crehana Continuamos viviendo un proceso de transformación digital de manera significativa y, como consecuencia, las empresas están experimentando una necesidad, cada vez mayor, de capacitar y desarrollar a sus empleados. Todo esto como parte de lograr que  el progreso humano sea universal y  equilibrar la balanza del acceso educativo para mejorar la calidad de vida de las personas  en América Latina. “Por ello la compra de Acsendo, la importante firma colombiana de gestión de talento que impulsa la administración de Recursos Humanos, representa nuestro firme objetivo de continuar fortaleciendo las ventajas competitivas de Crehana for Business a través de la integración del software de talento humano con soluciones de engagement laboral, medición de desempeño, objetivos, habilidades, reconocimiento, cultura, planes de sucesión y más. Permitiendo a las empresas centralizar todos sus recursos de learning & development en un solo lugar; con procesos más efectivos y ágiles , generando alto impacto en la evolución de sus equipos”; es lo refiere Rodolfo Dañino, Cofundador y Chief Operation Office (COO), de Crehana la startup up peruana de mayor crecimiento en la región”. Conoce como evoluciona Crehana y las nuevas soluciones enfocadas a futuro del trabajo y la necesidad de cubrir la brecha de talento en carreras especializadas en tecnologías y digital por cubrir (primera parte).

    9 min

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