76 episodi
On monte le son ! �� ANDRH
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"On monte le son ! 🔊" est notre podcast qui explore les pratiques et les nouvelles tendances RH : management, qualité de vie au travail, responsabilité sociale de l'entreprise, transformation numérique, organisation du travail de demain...
🎯 L'objectif : nourrir votre expertise RH
💬 Nos épisodes sont élaborés avec le concours de nos partenaires experts. Nous abordons également des sujets d'actualité avec des DRH ou professionnels RH qui partagent leurs retours d'expérience au sein de leur organisation.
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Programme d'activité physique pour les salariés : quels enjeux ?
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Dématérialiser les titres-restaurant - ANDRH/Swile
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Implémenter l'intelligence artificielle dans sa structure - Cegid x ANDRH
Dans le cadre de notre parcours Intelligence artificielle & RH organisé avec Cegid, découvrez le témoignage de Pascal Guillemin, DRH de Cegid, et de Florian Cordel, Directeur de la stratégie produit et du Cegid data lab sur la manière d'implémenter l'intelligence artificielle dans votre structure !
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Accompagner la parentalité : un enjeu RH clé pour attirer et fidéliser les talents
Dans ce nouveau podcast intitulé " accompagner la parentalité : un enjeu RH clé pour attirer et fidéliser les talents", nous avons le plaisir d'accueillir Mohamed Mokrani, DRH des Petits Chaperons Rouges, 1er réseau de crèches privées en France et Anaïs Denoits, DRH d'Utopies qui aborderont ensemble les enjeux et les bénéfices de cette démarche et vous partageront plusieurs mesures concrètes pour accompagner au mieux vos salariés parents.
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Jurisprudence récente impactant la pratique des (D)RH
Découvrez dans ce nouvel épisode, 4 solutions d'arrêts rendus par la Cour de cassation en matière sociale pouvant impacter la pratique des (D)RH.
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Recruter autrement : l’emploi des seniors
Une négociation interprofessionnelle post réforme des retraites au printemps quia porté à 64 ans l’âge légal de départ à la retraite a horizon 2030 va ouvrir prochainement.
Les partenaires sociaux ont maintenant 4 mois soit jusqu’à fin mars 2024 pour trouver les voies et moyens de porter le taux d’emploi des 60-64 ans à 65% versus 36% aujourd’hui.
Dans ce podcast en partenariat avec Sia Partners, nous allons tenter de comprendre quels sont les problème qui existe en matière de recrutement, de maintien dans l’emploi, de progression de carrière ou de représentation des seniors au travail. Et quels sont les moyens d’améliorer la donne.
Pour y répondre, nous avons sollicités, Marie-Cécile Renault, rédactrice
en chef adjointe au Figaro et Gilles Gateau, Directeur général de l’APEC
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