14本のエピソード
Проще простого Okay, ad
-
- ビジネス
Подкаст о таком сложном мире дизайна и рекламы простыми словами.
Меня зовут Рита, я прошла путь от дизайнера до креативного директора, теперь я веду свой блог, где рассказываю, как попасть в креативную индустрию и как все устроено.
-
Как работать с токсичными людьми
Как быть с токсичными людьми в работе и чтобы их токсичность не влияла на вас: - Какого человека считают токсичным
- Как распознать токсичного человека
- Какие типы токсиков бывают
- Откуда берется токсичность
- Как вести себя в конфликтах
- Как давать обратную связь
- Эскалация
🎧Мой тг-канал: https://t.me/okayad
🖤Основной блог ищите в запрещенной соцсети по нику @okay_ad
Подписывайтесь на подкаст и ставьте оценки!❤️ -
Что я ненавижу в дизайнерах
В этом видео рассказываю, какие качества в дизайнерах являются для меня негативными: - Откуда берутся снобы
- Мания величия
- Отсутствие этики
- Присваивание себе чужих результатов
- Преувеличивание своих скиллов
- Не думать в процессе
🎧Мой тг-канал: https://t.me/okayad
🖤Основной блог ищите в запрещенной соцсети по нику @okay_ad
Подписывайтесь на подкаст и ставьте оценки!❤️ -
Эффективная прокрастинация
В этом выпуске рассказываю о том, как прокрастинировать и все успевать: 1) В чем мой секрет
2) 5 принципов:
- Многозадачность
- Умение быстро включаться
- Умение отпускать
- Контроль
- Микродозинг
3) Что еще мне помогает
🎧Мой тг-канал: https://t.me/okayad
🖤Основной блог ищите в запрещенной соцсети по нику @okay_ad
Подписывайтесь на подкаст и ставьте оценки!❤️ -
Мои правила в работе
В этом выпуске рассказываю о своих принципах в работе: 1. Узнать о задаче все
2. Относиться ко всем задачам одинаково
3. Видеть чуть дальше брифа
4. Фиксировать письменно договоренности
5. Держать всех в контексте происходящего
6. Фильтровать комментарии
7. Отстаивать свою команду что бы не происходило
8. Если текущая структура не работает, менять ее
9. Проект ведется в одном файле и в одном месте и у всех должен быть доступ к нему
10. Люди, которые ставят задачи, могут давать комментарии, но не могут предлагать креативные решения.
11. Cроки
12. Чекап команды
13. Делать кейсы сразу по окончании проекта
🎧Мой тг-канал: https://t.me/okayad
🖤Основной блог ищите в запрещенной соцсети по нику @okay_ad
Подписывайтесь на подкаст и ставьте оценки!❤️ -
Пик глупости
В этом выпуске рассказываю о том, что такое "Пик глупости": почему мы можем переоценивать или недооценивать свои силы и откуда берутся все эти ужасные комментаторы в соцсетях. Что внутри:
- Что такое эффект Даннинга-Крюгера
- 4 этапа кривой:
х Пик глупости
х Долина отчаяния
х Склон просветления
х Плато стабильности
- Что делать в каждом из случаев
- Как распознать пик глупости у кандидата, если вы работодатель
- Как сотруднику понять, на каком этапе он находится
🎧Мой тг-канал: https://t.me/okayad
🖤Основной блог ищите в запрещенной соцсети по нику @okay_ad
Подписывайтесь на подкаст и ставьте оценки!❤️ -
10 причин перестать обесценивать свою работу
Это первый выпуск моего нового сезона подкастов и он посвящен одной из самых больных тем: как перестать обесценивать свою работу, если кампанию отменили или вы не выиграли тендер:
1. Причина не в вас лично
2 Даже если бизнес-результат получился не не очень, это не потому что вы плохо сделали свою работу
3 Дизайн давно перестал быть чем-то физическим
4 Ваше портфолио не менее важно, чем реализованная кампания
5 Вам платят деньги
6 В конце каждого проекта важно оценить, с какими челленджами вам пришлось столкнуться
7 Ваша работа не обязана всем нравится
8 "Лучше" сделать было нельзя
9 Доделывайте нереализованные проекты
10 Держите в голове ваш идеальный образ себя и идите к нему
🎧Мой тг-канал: https://t.me/okayad
🖤Основной блог ищите в запрещенной соцсети по нику @okay_ad
Подписывайтесь на подкаст и ставьте ❤️