新規事業の旅 #113 ワイガヤ再び

この資料は、日本の企業における長年の停滞の要因と、そこからの脱却のためのイノベーション促進について論じています。特に、組織内の権力格差の縮小と、活発な意見交換がイノベーションに不可欠であると強調されています。航空業界の事例やドラマ「白い巨塔」を例に挙げ、上司と部下が自由に議論できる環境の重要性が示されています。最終的に、今後の日本の組織がイノベーションを起こすためには、誰もが意見を出し合える**「ワイガヤ」なチーム作り**が必須であると結論付けています。

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