現場に誇りを。「働きがい」が組織を創る！／渡辺博之（株式会社ミライストラテジー 代表）

百貨店・高島屋で29年間、人事・経営企画・社長出向などを経験した渡辺博之さん。「成果の前に従業員満足ありき」という信念を胸に、1万人規模の人事施策や飲食事業の改革を推進してきました。50代で独立し、株式会社ミライストラテジーを設立。現在は年間150本の研修を行い、リーダー育成や組織開発に力を注いでいます。現場で培った経験と経営視点を融合させた実践的な講義は、多くの企業から高い評価を得ています。本動画では、渡辺さんが語るキャリアの転機、研修に込める想い、そして今後の新規事業への展望までをご紹介。「人が誇りを持って働ける組織づくり」を追求する姿勢に、きっと共感と気づきを得られるはずです。👉 株式会社ミライストラテジーでの活動に興味をお持ちの方は「ミライストラテジー」と検索してみてください。HPはこちらhttp://mirai-strategy.com/#人材育成 #研修講師 #組織開発 #リーダーシップ #ミライストラテジー