049.人事制度に不満が出る本当の理由

人事評価制度導入が社員の不満を招いていませんか？
今回のテーマは、「人事制度に不満が出る本当の理由、社長わかってますか？」です。
良い制度を作っても、その「運用」がおろそかになっていることが不満の根本原因なんです。上司の役割は、部下の能力を引き出し成果につなげるサポート役です。目標設定から進捗、未来の成長まで、密なコミュニケーションを通じて行う定期的な面談こそが、社員の不満を解消し、モチベーションとパフォーマンスを劇的に向上させる鍵となります。人事を単なる「形骸化」させず、社員が自ら成長できる「血の通った」制度に変える具体的なヒントを、徹底解説します。

 
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