07两个发散的人围绕优势聊了个发散的天

播客录制后记：

本想简单粗暴地盘点一下能力优势，结果进行了一场九曲十八弯地探讨。

我原本的预期是，我把我所有的成就事件都列出来，然后在夏夏的帮助下梳理出来一个我的能力优势群，看看自己认为的优势可以如何更好的应用到对应的工作中，我是直接把优势和工作对应了，实际上要比这复杂的多，在我们的对谈中大家就会感受到。

看来大脑习惯性的喜欢偷懒，将问题简单化。

嘉宾介绍：

夏康丽老师

• 国家认证生涯规划师
• 北京大学应用心理学硕士
• 资深天赋优势教练
• 原新精英生涯销售总监
• 华民基金会就业指导导师
• 多所高校职业规划讲师
• 十年职业规划领域经验
• 咨询时长1000h+，团体带领400场+

00:06:54:优势科普小课堂：来源于积极心理学的发展；两套测评：盖洛普优势测评和VIA优势测评

00:10:07:优势的定义：优势=才干X投入

00:14:56:从我的成就事件中看优势，发现背后的模式，你会发现你总会用类似的方式将一件事做成/做不成

00:32:31:作为一个探索者的角色，需要不断尝试新东西，经过这些年的不断尝试我有什么新发现？

00:36:26:作为探索者的痛苦：不聚焦，什么才叫聚焦？什么才叫专业？

00:44:43:发散的人的相对聚焦，聚焦也是有维度的

00:47:19:发现你的优势：不同人有不同的路径，发掘自身潜力！

00:45:30:聚焦不是目的，聚焦的背后是想拿到结果，拿到可以被社会认可、可以获得收益的结果才是目的

00:52:05:思维发散不是问题，认为这样不对才是问题

01:02:58:一个不销售的课程顾问是怎么做到销冠的？用自己的方式拿结果

01:16:42:怎么在不适合的环境/工作里创作机会自我赋能？

01:26:51:如何发现自己的优势？知道自己擅长什么？

01:30:41:当你的擅长在不停被使用的时候，才是一个人最有创造力的时候，才能真正拿到好的结果

01:39:54:升值加薪不是唯一的通路，还有很多少有人走的路

02:12:37:每个人的经历里都有很多很多宝藏，挖掘自己那些闪亮的部分，发挥其价值，活出自己