令和の広報ラジオ

令和PR_小澤美佳
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  • MANAGEMENT
  • UPDATED DAILY

「経営をPRで加速させる」をビジョンに掲げ、様々な業界のPR支援を行う株式会社令和PR 代表取締役の「コザワ（小澤美佳）」が、経営者・広報・人事の皆様向けに、令和時代の広報について、独自の視点でお伝えします。経営と広報とをつなぐノウハウ、広報に長けた企業事例の紹介、広報・人事に関する書籍のレビューまで、様々な観点でお届けするビジネス系ラジオです。 ▼お便りフォーム https://x.gd/KItnv ▼コザワのキャリア 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。2023年に令和PRを起業。現在は様々な業界の広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ◆コザワの広報経験 ニットでは、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。 ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M

  1. 1D AGO

    #155_TikTok『不登校生動画甲子園』に430本応募！不登校41万人の現実と広報の可能性

    おはようございます。令和PR小澤です。 8月31日のTBS「サンデーモーニング」で紹介されていたTikTok主催の「不登校生動画甲子園」がとても印象的でした。41万人を超える不登校生の現状と、その中から生まれる多様な生き方を映し出す試み。ネガティブに捉えられがちなテーマを、ポジティブな希望へと転換するPRの力を強く感じました。それらについて、今日はポッドキャストでお話します！ 「逃げれば幸せになれた」不登校41万人超 過去最多　自分なりの生き方や居場所を探して...　「不登校で見つけたもの」動画コンテスト【サンデーモーニング・風をよむ】 https://youtu.be/LXQmKVoXkKs?si=dgFgLcKHXfzeu5y6 是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: サンデーモーニングが伝えた「不登校生動画甲子園」／不登校生のリアルな声／メディアも注目する社会的意義／不登校は41万人、過去最多に／TikTokが仕掛ける「第三の居場所」／夏休み明けに合わせたメッセージ発信／ネガティブをポジティブに変えるPR戦略／PRが社会に果たす役割 では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    22 min

  2. 2D AGO

    #154_周年イベントはPRの総合格闘技！「HELP YOUの10周年イベント」～その①設計思想編

    おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、私、コザワが所属する株式会社ニットのお話です。 ニットが運営するアウトソーシングサービス「HELP YOU」が10周年を迎え、その感謝イベントの企画を担当することになりまして。そんな節目を祝う場をどう設計するのか、その裏側を少し公開します！ 準備段階から社内を盛り上げを仕掛ける工夫など、イベント設計という点で参考にしていただけるかな！？と思っています。 是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: はじめに／HELP YOUと私の関わり／イベント企画を任された経緯／イベントの目的と大前提／コンセプトづくりとテーマ決定／プログラム設計／社員を巻き込む仕掛け／告知と盛り上げの工夫／おわりに では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    26 min

  3. 3D AGO

    #153_100均“透明グッズ”が爆売れ！Z世代の財布界隈から考えるPR視点｜日経クロストレンドより

    おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、日経クロストレンドの記事「ダイソーで透明グッズ爆売れ」を題材に、100均ポーチを財布に使う若者の消費行動を深掘りしました。Z世代のライフスタイルや「推し活」との関係を知ると、広報戦略に効くヒントが見えてきます。 ▼日経クロストレンド ダイソーで「透明グッズ」爆売れ 百均ポーチを財布に使う若者続出 https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/01210/00005/?i_cid=nbpnxr_toprec_B01 是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 難聴から学ぶ健康の大切さ／ダイソー透明グッズが若者に爆売れ／SNSで広がる「透明財布」文化／透明グッズは推し活と相性抜群／Z世代の価値観：ブランドよりシーン使い分け／機能性と自己表現を兼ね備える透明グッズ／広報戦略に学ぶ透明ブームのヒント／透明グッズが映し出すZ世代の消費行動 では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    23 min

  4. 4D AGO

    #152_【お便り回】「もしも私がBtoB×IT企業の広報担当だったら？」子どもと育てる20年後のブランド価値（もしもシリーズ⑨）

    おはようございます。令和PR小澤です。 今日は「もしも私がBtoB×IT企業の広報だったら」というテーマで妄想を広げてみました。 きっかけはカオナビのマーケター藤田さんからのコメント。 キリンの“20年後に届くウイスキー”の話から、「BtoBに子どもの要素をどう絡められるか？」というコメントをいただきました。未来に投資する商品設計や、家族まで想像したブランディングなど、様々なヒントを詰め込んでいます。 是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 藤田さんからの気づき／キリンの挑戦から学ぶ“未来体験”の価値／クライアントに“20年後”を意識してもらう／プライベートに踏み込むブランディング／子どもを巻き込むブランディング／実体験からのヒント／広報が描く未来の物語 では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    28 min

  5. 5D AGO

    #151_認知はお金で買えるが、興味・好意・信頼はお金では買えない話｜池田さんのnoteより

    おはようございます。令和PR小澤です。 今日はトライバルメディアハウス代表・池田さんが公開されたnote「認知はお金で買えるが、興味・行為・信頼はお金では買えない」を取り上げさせていただきます。 広告とPRの違い、そして「信頼をどう育むか」という本質的な問いに迫った内容で、マーケ視点での広報の考え方に、とても示唆がありました。 ▼池田さんのnote認知はお金で買えるが、興味・好意・信頼はお金では買えない。ということで、マーケターのみなさん、改めて「広報PR」を学び直してみないか？https://note.com/ikedanoriyuki/n/nf29563eb5a56 是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: はじめに／PRにまつわる5つの誤解／広告とPRの違い／PRの本質は「信頼と共感」／PESOモデルで整理するPR／広報とマーケティングの融合／学び直しのススメ／PRの本質に立ち返る では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    21 min

  6. AUG 28

    #150_TikTokで広がるキャリアアドバイス―米国のZ世代の実態｜リクルートワークス研究所より

    おはようございます。令和PR小澤です。 今日はリクルートワークス研究所の記事をもとに、「TikTokで広がるキャリアアドバイス」というテーマを取り上げました。もはや、TikTokってエンタメだけじゃなくて、履歴書や面接対策の情報源にもなってるの？そんな驚きの実態を、経営や広報の視点から考えてみました。 ▼リクルートワークス研究所TikTokで広がるキャリアアドバイスhttps://www.works-i.com/research/labour/column/generation-z/detail003.html  是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: ポッドキャストから見えてきた気づき／テーマは「TikTok×キャリアアドバイス」／アメリカで広がる「キャリアトック」／信頼される情報源としてのTikTok／危険な「裏技アドバイス」の拡散／経営者・人事が考えるべき視点／採用広報での活用法／SNSの勢力図は変化中／新しいキャリアの教科書としてのTikTok では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

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  7. AUG 27

    #149_20年後に届く11万円のウイスキー、2500本が即完！キリンに学ぶ“未来を売るPR戦略”｜日経クロストレンドより

    おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、キリンが仕掛けた「11万円のウイスキー」が即日完売した話題を取り上げます。20年後に届くという前代未聞の商品設計、そこに込められたPR戦略がとにかく斬新で学びが多いのです。是非、聴いてくださいませ！ ▼日経クロストレンド キリンが“20年後にウイスキー届く企画” 11万円でも2500本が即完 https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/watch/00013/02646/ 是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 日経クロストレンドが注目した「人生を共に生きるウイスキー」／熟成0年から20年間を共にする設計／「体験」を売る発想／熟成とともに変化する色と香り／成功の背景にあるPR設計／サントリー・ニッカとの差別化戦略／「ニュースになる物語」を設計／経営的な学び：20年の関係性を売る では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    19 min

  8. AUG 26

    #148_SEOが効かない？AIに選ばれるための広報が知るべき【LLMO】

    おはようございます。令和PR小澤です。 今日は「AI時代の広報戦略」として、いま注目を集める新しい概念 LLMO（Large Language Model Optimization） について整理しました。SEOの次に来るとも言われるLLMO。AIに「信頼され、引用される」情報発信とは一体何なのか？経営者・広報担当にとって必聴のテーマです。 是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: AIに語られる企業とは／LLMOとは何か？SEOとの違い／AIに信頼される情報の条件／企業ホームページが持つ最重要性／商品・サービスサイトの整備ポイント／第三者評価が広報で果たす役割／プレスリリース・比較サイトの効力／SNSと表記の一貫性／口コミ・Q&Aサイトの影響力／海外成功事例に学ぶ／LLMO戦略-検索される時代から、AIに語られる時代へ- では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    29 min
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