令和の広報ラジオ

令和PR_小澤美佳
  • 5.0 (6)
  • MANAGEMENT
  • UPDATED DAILY

「経営をPRで加速させる」をビジョンに掲げ、様々な業界のPR支援を行う株式会社令和PR 代表取締役の「コザワ（小澤美佳）」が、経営者・広報・人事の皆様向けに、令和時代の広報について、独自の視点でお伝えします。経営と広報とをつなぐノウハウ、広報に長けた企業事例の紹介、広報・人事に関する書籍のレビューまで、様々な観点でお届けするビジネス系ラジオです。 ▼お便りフォーム https://x.gd/KItnv ▼コザワのキャリア 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。2023年に令和PRを起業。現在は様々な業界の広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ◆コザワの広報経験 ニットでは、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。 ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M

  1. #160_女性リーダーの歴史と未来～日経ウーマンの思想に学ぶ～【日経ウーマン佐藤珠希さんとの対談後の復習】（4/4）

    16H AGO

    #160_女性リーダーの歴史と未来～日経ウーマンの思想に学ぶ～【日経ウーマン佐藤珠希さんとの対談後の復習】（4/4）

    おはようございます。令和PR小澤です。 一昨日・昨日と2日間に渡って、日経ウーマン発行人の佐藤珠希さんとの対談をさせていただきました。小澤なりの学びをお伝えしようと思います。 是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 佐藤さんとの対談を経て／日経ウーマンの37年の歴史／2025年の大リニューアル／ジェンダーギャップと日本社会の課題／読者の声が生む共感／メディアと広報の理想的な関係性／広報とメディアが果たす役割 では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    27 min
  2. #159_大リニューアルの舞台裏！日経ウーマンが挑む「1冊丸ごとワンテーマ」への編集哲学【ゲスト：日経ウーマン佐藤珠希さん】（3/4）

    1D AGO

    #159_大リニューアルの舞台裏！日経ウーマンが挑む「1冊丸ごとワンテーマ」への編集哲学【ゲスト：日経ウーマン佐藤珠希さん】（3/4）

    おはようございます。令和PR小澤です。 今回は、日経ウーマン発行人の佐藤珠希さんをお迎えし、5月に実施された日経ウーマンの大リニューアルの舞台裏を伺いました。働く女性の未来を見据えた編集方針の転換、そしてメディアと広報の理想的な関係性とは？佐藤さんの熱い思いに、私自身も背中を押されるような収録でした。 是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 日経ウーマン大リニューアルの舞台裏／リニューアルの背景にある危機感／女性活躍の現状と課題／管理職を敬遠する女性たち／ワンテーマ・80ページ勝負の思想／編集部も実践する「朝時間」活用／メディアと広報の理想的な関係／日経ウーマンのこれから では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    29 min
  3. #158_創刊から37年。日経ウーマンは働く女性のスタンダードを創ってきた【ゲスト：日経ウーマン佐藤珠希さん】（2/4）

    2D AGO

    #158_創刊から37年。日経ウーマンは働く女性のスタンダードを創ってきた【ゲスト：日経ウーマン佐藤珠希さん】（2/4）

    おはようございます。令和PR小澤です。 今回は、日経ウーマンの発行人・佐藤珠希さんをお迎えし、「働く女性のこれまでとこれから」をテーマにお話を伺いました。37年の歴史を持つ同誌の変遷と、佐藤さんご自身のキャリアの歩みには、思わず耳を傾けたくなる学びが詰まっています。 是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 日経ウーマン発行人・佐藤さんをお迎えして／佐藤さんのキャリアのはじまり ― 新聞記者として／新聞から雑誌の世界へ ― 編集者としての転機／日経ウーマン編集部へ ― 読者とともに歩む／読者の支えとなるメディアへ／雑誌の変遷 ― 時代とともに変わる働き方／これからの展望へ では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    26 min
  4. #157_2025年5月に大リニューアル！日経ウーマンの最新戦略【日経ウーマンの佐藤珠希さんとの対談に向けた予習】（1/4）

    3D AGO

    #157_2025年5月に大リニューアル！日経ウーマンの最新戦略【日経ウーマンの佐藤珠希さんとの対談に向けた予習】（1/4）

    おはようございます。令和PR小澤です。明日から2日間、「日経ウーマン」発行人の佐藤珠希さんとの対談回となります！予習回として「日経ウーマンってどんな雑誌？」を整理してみました。37年続く歴史と、働く女性に寄り添う誌面づくり。その背景を知ることで、対談がより立体的に響くはずです。 是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: はじめに：ゲスト会に向けた予習回／日経ウーマンとは／読者層とターゲット像／主なコンテンツと特集／他の女性誌との違い／2025年のリニューアル／読者の評価と声 では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    17 min

  5. 4D AGO

    #156_スキマバイトが一次産業を救う！タイミー×地方連携モデル｜日本経済新聞より

    おはようございます。令和PR小澤です。 日本経済新聞に掲載された「タイミーが一次産業に参入」というニュース。北海道の牧場で実際にスキマバイトが導入され、長期雇用にもつながる事例が生まれているとのこと。 ▼日経新聞より スキマバイト、1次産業救う　タイミーが20超の自治体と求人開拓 一次産業の危機を救う“新しい人材の流れ”は、まさに経営とPRの交差点。 是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: タイミーが一次産業へ参入／北海道・大空町牧場での事例／一次産業の危機的状況／タイミーの戦略と広がる協業／競合企業も参入／PRの観点での特徴／地域連携とブランディング効果／経営的視点：収益性と社会価値／新しい当たり前をつくるPR では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    23 min

  6. SEP 4

    #155_TikTok『不登校生動画甲子園』に430本応募！不登校41万人の現実と広報の可能性

    おはようございます。令和PR小澤です。 8月31日のTBS「サンデーモーニング」で紹介されていたTikTok主催の「不登校生動画甲子園」がとても印象的でした。41万人を超える不登校生の現状と、その中から生まれる多様な生き方を映し出す試み。ネガティブに捉えられがちなテーマを、ポジティブな希望へと転換するPRの力を強く感じました。それらについて、今日はポッドキャストでお話します！ 「逃げれば幸せになれた」不登校41万人超 過去最多　自分なりの生き方や居場所を探して...　「不登校で見つけたもの」動画コンテスト【サンデーモーニング・風をよむ】 https://youtu.be/LXQmKVoXkKs?si=dgFgLcKHXfzeu5y6 是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: サンデーモーニングが伝えた「不登校生動画甲子園」／不登校生のリアルな声／メディアも注目する社会的意義／不登校は41万人、過去最多に／TikTokが仕掛ける「第三の居場所」／夏休み明けに合わせたメッセージ発信／ネガティブをポジティブに変えるPR戦略／PRが社会に果たす役割 では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    22 min

  7. SEP 3

    #154_周年イベントはPRの総合格闘技！「HELP YOUの10周年イベント」～その①設計思想編

    おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、私、コザワが所属する株式会社ニットのお話です。 ニットが運営するアウトソーシングサービス「HELP YOU」が10周年を迎え、その感謝イベントの企画を担当することになりまして。そんな節目を祝う場をどう設計するのか、その裏側を少し公開します！ 準備段階から社内を盛り上げを仕掛ける工夫など、イベント設計という点で参考にしていただけるかな！？と思っています。 是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: はじめに／HELP YOUと私の関わり／イベント企画を任された経緯／イベントの目的と大前提／コンセプトづくりとテーマ決定／プログラム設計／社員を巻き込む仕掛け／告知と盛り上げの工夫／おわりに では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    26 min

  8. SEP 2

    #153_100均“透明グッズ”が爆売れ！Z世代の財布界隈から考えるPR視点｜日経クロストレンドより

    おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、日経クロストレンドの記事「ダイソーで透明グッズ爆売れ」を題材に、100均ポーチを財布に使う若者の消費行動を深掘りしました。Z世代のライフスタイルや「推し活」との関係を知ると、広報戦略に効くヒントが見えてきます。 ▼日経クロストレンド ダイソーで「透明グッズ」爆売れ 百均ポーチを財布に使う若者続出 https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/01210/00005/?i_cid=nbpnxr_toprec_B01 是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 難聴から学ぶ健康の大切さ／ダイソー透明グッズが若者に爆売れ／SNSで広がる「透明財布」文化／透明グッズは推し活と相性抜群／Z世代の価値観：ブランドよりシーン使い分け／機能性と自己表現を兼ね備える透明グッズ／広報戦略に学ぶ透明ブームのヒント／透明グッズが映し出すZ世代の消費行動 では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    23 min
See All (160)

Ratings & Reviews

5
out of 5
6 Ratings

About

「経営をPRで加速させる」をビジョンに掲げ、様々な業界のPR支援を行う株式会社令和PR 代表取締役の「コザワ（小澤美佳）」が、経営者・広報・人事の皆様向けに、令和時代の広報について、独自の視点でお伝えします。経営と広報とをつなぐノウハウ、広報に長けた企業事例の紹介、広報・人事に関する書籍のレビューまで、様々な観点でお届けするビジネス系ラジオです。 ▼お便りフォーム https://x.gd/KItnv ▼コザワのキャリア 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。2023年に令和PRを起業。現在は様々な業界の広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ◆コザワの広報経験 ニットでは、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。 ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M

Information

  • Creator
    令和PR_小澤美佳
  • Years Active
    2K
  • Episodes
    160
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © 令和PR_小澤美佳
  • Show Website
    令和の広報ラジオ

You Might Also Like