ヒトゴトラジオ - 人事のもやもやをPeople Analyticsで考える -

#17 AIの不確実性と人間の期待【AIを同僚にもつ働き方とは - 超多様性 - 前編】ゲスト: 鹿内学さん(株式会社シンギュレイト)

🎧今回のゲスト:鹿内学さん(株式会社シンギュレイト 代表取締役)今回のエピソードでは、心理学やマネジメント、データサイエンスに詳しい鹿内学さんをお迎えしました。

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サービスサイト:https://service.cingulate.co.jp/

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【Summary】

このシリーズは鹿内さんをゲストに迎え、ヒトゴトラジオの3人と楽しく雑談をしています。このエピソードは【AIを同僚にもつ働き方とは - 超多様性 - 前編】ということで、AIと人事、組織文化の変化について深く掘り下げます。特に、AIを同僚として扱う働き方や、人間とAIの役割の違い、科学者と技術者の視点からの議論が展開されます。

【Chapters】

00:00 ポッドキャストの紹介とゲストの紹介

03:00 鹿内さんの経歴と研究背景

05:59 人事と組織文化の変化

09:02 AIと多様性の関係

11:49 超多様性の重要性とAIの役割

12:46 AIと人間の関係性

16:24 データエンジニアとデータサイエンティストの違い

18:11 科学者と技術者の視点

21:26 AIの不確実性と人間の管理

25:52 指示の仕方とAIの活用

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