60. 職場求生術：我是如何平衡個人事業發展，家庭和生活？

今天邀請Y初入職場的大前輩（前主管）：Jessica 來跟大家分享如何提升個人長期職場力，組織合作，以及產後如何快速重振事業平衡和職涯與生活發展。

內容涵蓋：
1. 進入職場後，遇到“卡關”時刻要如何突破？
2. 每個公司都有自己的升遷邏輯，作為主管，您的評判標準是什麽？怎樣的人你願意promote？
3. 從個人職業發展角度來說，如何評估自己是該堅持崗位還是應該另謀出路？
4. 面對新主管時，如何適應和加速磨合？
5. 您如何看待和定義職場“影響力”（Impact）？
6. 在職業生涯中難免會遇到挑戰，學姊面對職場內耗與自我懷疑，如何找到平衡？
7. 如果感覺自己的貢獻未被看到，如何主動創造“被看見”的機會？
8. 產後如何重振事業？面對生育帶來的職業挑戰 & 心路歷程，您是如何調整的？

尤其適合金融機構，大組織的朋友參考。然而世界很大，這只是其中一條職業選項，尤其AI時代出現，有更多可能性，Ｓ＆Y也迎來的很多變化，也在思考更多事業可能性。

願大家都能在接下來，更好釐清自己想要的生活，活成自己也喜歡的版本！
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