BowLのチームシップ経営

BowL

5.0（1）
マネージメント
アップデート：毎週

沖縄でメンタルヘルス支援事業を展開するBowL。創業以来、試行錯誤の中で取り組んできた「チームシップ経営」について、ニカさんとマッキーで今一度振り返りながら「紐解いていこう」という番組です。

1日前

#011／「やらされ感」を生まないように「起点」から一緒に歩もう

◎ポッドキャスト番組「BowLのチームシップ経営」創業以来、自分たちが実践してきた新しい経営の形「チームシップ経営」。マネジメントよりシップ、組織よりチーム、言葉が持つ質感とイメージを大事にしながら、経営や組織の在り方を模索してきたBowL。ニカさんとマッキー2人の対話を通して「チームシップ経営」を少しずつ紐解いていきます。

18分
8月26日

#010／チームに必要な「関係性」って？

◎ポッドキャスト番組「BowLのチームシップ経営」創業以来、自分たちが実践してきた新しい経営の形「チームシップ経営」。マネジメントよりシップ、組織よりチーム、言葉が持つ質感とイメージを大事にしながら、経営や組織の在り方を模索してきたBowL。マッキーとニカさん2人の対話を通して「チームシップ経営」を少しずつ紐解いていきます。

23分
7月28日

#009／チームとしての価値観はどう揃える？

◎ポッドキャスト番組「BowLのチームシップ経営」創業以来、自分たちが実践してきた新しい経営の形「チームシップ経営」。マネジメントよりシップ、組織よりチーム、言葉が持つ質感とイメージを大事にしながら、経営や組織の在り方を模索してきたBowL。マッキーとニカさん2人の対話を通して「チームシップ経営」を少しずつ紐解いていきます。 ①ライトハウスミーティング BowLスタッフ全員が参加。その時扱いたいアジェンダ（議題）を持ち寄り、対話の中でシェアや整理をしながら深める場。また、チーム全体としての方向性のシェアや、新しいプロジェクトなどもこの場で生まれる。 ②ファミリアスタッフ全員が参加する「BowLらしさ」を言語化する場。チームとして「大事にしたいこと」をケースを紐解きながら対話の中で深め感じ合う時間。

23分
7月17日

#008／課題とモヤモヤの扱い方

◎ポッドキャスト番組「BowLのチームシップ経営」創業以来、自分たちが実践してきた新しい経営の形「チームシップ経営」。マネジメントよりシップ、組織よりチーム、言葉が持つ質感とイメージを大事にしながら、経営や組織の在り方を模索してきたBowL。マッキーとニカさん2人の対話を通して「チームシップ経営」を少しずつ紐解いていきます。

22分
5月15日

#007／みんなが「パーパス」とつながるといいな〜

◎ポッドキャスト番組「BowLのチームシップ経営」創業以来、自分たちが実践してきた新しい経営の形「チームシップ経営」。マネジメントよりシップ、組織よりチーム、言葉が持つ質感とイメージを大事にしながら、経営や組織の在り方を模索してきたBowL。マッキーとニカさん2人の対話を通して「チームシップ経営」を少しずつ紐解いていきます。

15分
5月8日

#006／働き方だけじゃなくて「休み方」も大事？

◎ポッドキャスト番組「BowLのチームシップ経営」創業以来、自分たちが実践してきた新しい経営の形「チームシップ経営」。マネジメントよりシップ、組織よりチーム、言葉が持つ質感とイメージを大事にしながら、経営や組織の在り方を模索してきたBowL。マッキーとニカさん2人の対話を通して「チームシップ経営」を少しずつ紐解いていきます。

28分
4月11日

#005／人は変えられないけど、自分は変えられる

～今回の内容はこちら～ ①セルフリーダーシップの三本柱について ②インサイドアウトとアウトサイドイン ③健康的なチームと個人の豊かさ ④自己受容と自己信頼の関係性 ◎ポッドキャスト番組「BowLのチームシップ経営」創業以来、自分たちが実践してきた新しい経営の形「チームシップ経営」。マネジメントよりシップ、組織よりチーム、言葉が持つ質感とイメージを大事にしながら、経営や組織の在り方を模索してきたBowL。マッキーとニカさん2人の対話を通して「チームシップ経営」を少しずつ紐解いていきます。 ◎配信元：一般社団法人BowL https://www.bowl.co.jp/

24分
4月3日

#004／セルフリーダーシップに必要なものは？

創業以来、自分たちが実践してきた新しい経営の形「チームシップ経営」。マネジメントよりシップ、組織よりチーム、言葉が持つ質感とイメージを大事にしながら、経営や組織の在り方を模索してきたBowL。マッキーとニカさん2人の対話を通して「チームシップ経営」を少しずつ紐解いていきます。

23分
3月7日

#003／管理職がいらないマネジメント

創業以来、自分たちが実践してきた新しい経営の形「チームシップ経営」。マネジメントよりシップ、組織よりチーム、言葉が持つ質感とイメージを大事にしながら、経営や組織の在り方を模索してきたBowL。マッキーとニカさん2人の対話を通して「チームシップ経営」を少しずつ紐解いていきます。

24分
2月27日

#002／垂直性と水平性の話

創業以来、自分たちが実践してきた新しい経営の形「チームシップ経営」。マネジメントよりシップ、組織よりチーム、言葉が持つ質感とイメージを大事にしながら、経営や組織の在り方を模索してきたBowL。マッキーとニカさん2人の対話を通して「チームシップ経営」を少しずつ紐解いていきます。

25分
2月3日

#001／チームシップ経営って何？

創業以来、自分たちが実践してきた新しい経営の形「チームシップ経営」。マネジメントよりシップ、組織よりチーム、言葉が持つ質感とイメージを大事にしながら、経営や組織の在り方を模索してきたBowL。今日を初回に少しずつ紐解いていきます。

18分

11話のエピソード

クリエイター

BowL
配信期間

25年
エピソード

11
制限指定

不適切な内容を含む
番組のWebサイト

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BowLのチームシップ経営

エピソード

#011／「やらされ感」を生まないように「起点」から一緒に歩もう

#010／チームに必要な「関係性」って？

#009／チームとしての価値観はどう揃える？

#008／課題とモヤモヤの扱い方

#007／みんなが「パーパス」とつながるといいな〜

#006／働き方だけじゃなくて「休み方」も大事？

#005／人は変えられないけど、自分は変えられる

#004／セルフリーダーシップに必要なものは？

#003／管理職がいらないマネジメント

#002／垂直性と水平性の話

#001／チームシップ経営って何？

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