Le Syndicat National des Territoriaux vous parle ‪!‬ Snt Cfe-Cgc

Le burn-out, syndrome d'épuisement professionnel (SEP) est un épuisement physique, émotionnel et mental qui résulte d'un investissement prolongé dans des situations de travail exigeantes sur le plan émotionnel.

Trouble psychique, résultant d'un stress chronique au travail. Le syndicat peut être une "voix" pour guider dans le tourbillon administratif, entamer un processus de libération. Le syndicat va au-delà de la simple prise en charge administrative : syndicamical, bienveillant, le délégué syndical va orienter mais aussi être une oreille attentive sans pour autant se substituer à l'accompagnement thérapeutique nécessaire qui sera prodigué par le corps médical et la psychothérapie.

Eviter les rechutes : se prendre le recul nécessaire, se faire accompagner par un "coach", alerter, agir... autant d'aides qu'un syndicat, votre syndicat, le SNT, peut apporter.

C'est l'avantage de faire partie d'une Fédération et d'une Confédération. 

En direct de la Conférence salariale avec le Ministre de la Fonction publique, Nathalie Makarski - Présidente de la Fédération des Services publics, nous donne les infos. Merci à elle ! 

On détaille quelle sera l'augmentation du point d'indice (Juillet) et les autres mesures.

Pourquoi créer une société pour gérer un service public ? quels intérêts les agents publics peuvent-ils y trouver ? on parle quand même de passer au "privé" ! il faut nuancer le propos... car il s'agit d'une mission de service public, assurée par une société formée par des actionnaires publics.

Voici une interview d'Yvan Berthe, Président de la section syndicale SNT CFE-CGC de la Ville et Agglo de Chartres qui a de nombreux "satellites".

Contre les idées reçues, Yvan nous explique pourquoi et comment les agents publics peuvent trouver un intérêt à intégrer ces SPL... à condition d'avoir un accompagnement syndical adéquat.

Bonne écoute !

Alors que le candidat Macron annonçait le dégel du point d'indice avant l'été, le SNT avait travaillé ses dossiers et fait des propositions innovantes, disruptives parfois, au plus haut niveau de l'Etat, auprès de la Ministre et de la DGAFP.

On fait le point sur les grands chantiers sur lesquels nous travaillons, riches de vos expériences et de l'expertise de nos représentants syndicaux.

Parce que le syndicalisme signifie "ensemble", c'est seulement par votre intermédiaire, votre truchement, que nous pouvons exister. Le syndicat, c'est nous, c'est vous ! et vos propositions, vos idées, sont relayées dans les rapports et écrits qui nourrissent les débats les plus décisifs pour l'avenir de notre statut. Le statut est un garde-fou qui a du sens au regard des missions d'intérêt général exercées par les agents publics. Ne pas y toucher ? impossible, il faut faire valoir nos idées dans le respect de nos valeurs et de nos idéaux.

Snowden, vous connaissez ? 

Ce podcast vient traiter d'un sujet qui s'impose à leurs protagonistes : ils n'ont pas choisi d'être témoin d'une situation illégale, de corruption, ou victime de harcèlement moral/sexuel et ils se retrouvent à devoir dénoncer ces agissements. Ils deviennent ainsi "lanceurs d'alerte". Avec tout ce que cela comporte de questions et de doutes mais aussi de craintes.

Une loi récente qui entrera en vigueur le 1er septembre 2022 va protéger davantage les lanceurs d'alerte. Halte aux représailles, au chantage, aux intimidations et difficultés de tous ordres. Si vous vous retrouvez dans cette situation, le SNT vous aidera, vous soutiendra, et cerise sur le gâteau, sera protégé aussi. On vous dit de quelle manière et pourquoi.

Découvrez dans ce podcast comment se protéger quand on découvre le "pot-aux-roses".

Depuis le 1er février 2022, le Conseil médical s'est substitué au Comité médical (CMO, CLM, CLD) et à la Commission de réforme (accidents de travail / maladies professionnelles). Un décret du 11 mars dernier vient en fixer les contours.

Le point sur cette "simplification". Le fonctionnement de ces instances étaient illisibles aux yeux du plus grand nombre.

Des représentants du personnel y siègent. Les élections professionnelles sont importantes aussi à ce titre.

Pour aller plus loin --> Le guide de la DGCL sur les instances médicales (à jour de la réforme)