ThinkerCast - inovação, conhecimento e ideias a cada segundo‪!‬ FWK Global

Agricultura brasileira já é considerada protagonista no cenário mundial e está transformando  num ritmo acelerado, permitindo um crescimento de consumo, de renda e de investimento em sistemas cada vez mais eficientes, sustentáveis e dinâmicos.

Está ingressado nessa “era digital” e acelerando sua modernização através da gestão baseada em dados e o uso de novas técnicas na produção. Além disso, esse processo combina conectividade, internet das coisas (IOT) e agricultura de precisão, sendo as ferramentas digitais os gatilhos de toda essa transformação.

Neste episódio do #ThinkerCast, nosso convidado Daniel Latorraca nos traz seu olhar para esse cenário de inovação, além de comentar sobre os desafios, as novas tendências e oportunidades que estão surgindo dentro do agro.

Daniel é especialista em Economia, Agronegócio, Finanças e Inovação. Atuou por mais de 12 anos no IMEA (Instituto Mato-grossense de Economia Agropecuária) e esteve a frente como superintendente até setembro deste ano (2021), passando por diversas jornadas em todas as áreas do agro. É Cofundador do AgriHub, um dos primeiros Hubs de inovação que identifica os problemas dos produtores rurais e os conectam a startups, mentores, empresas de tecnologia, pesquisadores e investidores para desenvolver soluções, promovendo o melhor ajuste de tecnologias ao campo.

Conheça mais em https://agrihub.com.br/

Dica de leitura: Livro - Tons De Verde, por Evaristo De Miranda

Qual o papel do Agro na transformação digital?

Apesar de ser um setor de grande resiliência e parecer um tanto conservador, o Agro tem superado firmemente as crises e está liderando a Inovação a décadas.

E nesse contexto de transformação, novas técnicas, um novo perfil do trabalhador, novas demandas e desafios inéditos surgindo. Essas mudanças exigem que se esteja constantemente atento às novas tendências do mercado.

Neste episódio do #ThinkerCast, nosso convidado Mauricio Lemos nos apresenta as mudanças do meio rural nos últimos anos, algumas das transformações mais importantes para o setor e como podemos ver o agro com uma visão inovadora e transformadora.

Mauricio é Diretor de operações na Agro Ven e possui mais de 20 anos de experiência em gestão de negócios em geral atuando em diversos setores, especialmente em telecomunicações, energias renováveis, BPO e consultoria. Ele também trabalhou em ciclos de recuperação de empresas e consultoria de investimentos. Um especialista no assunto!

*Dicas de Leituras dos nossos especialistas:

Livro: Built to Sell - Creating a Business That Can Thrive Without You,  por John Warrillow

Livro: Antifragil - Coisas que se beneficiam com o caos, por Nassim Nicholas Taleb

Livro: Skin in the Game, por Nassim Nicholas Taleb

Você se lembra de todas as suas expectativas sobre o Futuro? Bem, ele chegou!

E como você se encontra nesse cenário? Você hoje é Protagonista ou Coadjuvante?

O Futuro é Agora! E temos diversas novidades e mudanças surgindo no mercado, são as novas tendências aparecendo para fazer a diferença na vida dos profissionais e no dia a dia das organizações.

Neste episódio do #ThinkerCast, nossa convidada Sandra Barquilha nos traz a visão de como devemos ser os protagonistas do agora, nos destacar fazendo a diferença no mundo, e principalmente começando pelo mundo ao nosso redor.

Sandra é empreendedora na área de Recursos Humanos a 20 anos, formada em administração e MBA em Recursos Humanos. Atualmente tem se dedicado a liderar equipes de RH e a provocar a Transformação Cultural Organizacional.

Apaixonada por gestão de pessoas e engajamento, seu foco é inspirar as pessoas a trabalharem por um objetivo comum, promoverem a transformação e a se desenvolverem. Acredita no protagonismo, no trabalho árduo, na liderança pelo exemplo e que podemos sim fazer a diferença no mundo.

Ouça o episódio na íntegra e conecte-se com a Sanda nas redes sociais: linkedin.com/in/sandra-barquilha-rh

A coragem e a mudança só vêm quando você passa por uma dor! Será que é assim mesmo??

E se levarmos para o mundo corporativo, a empresa só busca o ágil quando ela passa por problemas como: não estar conseguindo captar novos clientes, quando os talentos começam a ir embora ou que a cultura de retenção não tem dado mais certo e quando os produtos se tornam obsoletos. 

Mas se seguirmos nessa linha, será então que precisamos ter uma dor coletiva para começarmos a mudar dentro da organização?

Neste episódio do #ThinkerCast, nossa convidada Annelise Gripp nos traz a reflexão de como fazer uma transformação ágil assertiva, que gere resultados também no digital e na cultura da empresa. Uma transformação completa!

Annelise é especialista em Transformação Digital, Agilidade e Liderança. São 26 anos trabalhando com Engenharia de Desenvolvimento de Software e nos últimos 13, se dedicou a agilidade, onde projetos, produtos e pessoas desenvolvem um trabalho juntos, com foco na qualidade da entrega. Hoje, como Consultora e Especialista em Transformação Digital e Ágil, seu trabalho consiste em expandir, compartilhar e aplicar seus conhecimentos, habilidades e experiências nas empresas públicas e privadas, além de colaborar com comunidades de Tecnologia, Agilidade e Empoderamento Feminino. Ela realmente se encontrou na agilidade e hoje é uma das grandes referências no país!

Site: annelisegripp.com.br

Não há meios de fomentar e reter conhecimento na empresa sem proporcionar um ambiente de aprendizagem, comunicação e crescimento. Quando as organizações aprendem, proporcionam também um ambiente de aprendizagem aos seus colaboradores, encorajando-os e conectando-os as pessoas, departamentos e a empresa como um todo.

Com isso surge a pergunta: é possível fazer a Inovação acontecer dentro das organizações usando essa cultura de aprendizagem?

Neste episódio do #ThinkerCast, nosso convidado Léo Carraretto nos mostra como podemos assumir o controle e sermos donos do nosso aprendizado, usando meios de disrupção pessoal e inovação como fonte de reinvenção das pessoas e organizações.

Léo, é um empreendedor e fundador da Wis Educação (uma das primeiras escolas de habilidades do futuro), especialista em marketing, inovação e educação com mais de 20 anos de experiência. Também é autor do Livro: Disrupte-se - a autodisrupção como forma de sobrevivência e prosperidade no mundo exponencial.

*Dicas de Leitura dos nossos especialistas:

Livro: Science Fiction por Ann Rosenberg

Livro: Confiança Criativa: Libere Sua Criatividade e Implemente Suas Ideias por David M. Kelley

Livro: Libertando O Poder Criativo por Ken Robinson

Livro: O Lado Difícil das Situações Difíceis: Como construir um negócio quando não existem respostas prontas & Livro: Você é o que você faz: Como criar a cultura da sua empresa por Ben Horowitz

Inovação em saúde e transformação digital são dois processos que impulsionam instituições médicas a uma nova cultura organizacional, mais visionária, ágil, empática e centrada na experiência das pessoas. Essas inovações representam uma série de benefícios, tanto para os profissionais do setor quanto para pacientes e a sociedade em geral.

Mas quais soluções são assertivas? Como inovar em uma área tão carente e cheia de necessidades?

Neste episódio do #ThinkerCast, nosso convidado Dr Josier Vilar Médico por formação, focado na busca por melhores soluções de Governança e Gestão para o setor de saúde, nos traz uma visão inovadora na busca por melhorias e afim de posicionar a área da saúde em discussão e o foco para transformação.

Dr Josier Vilar também é Presidente da Iniciativa FIS (o maior movimento de lideranças do setor pela transformação colaborativa da Saúde brasileira), que tem como objetivo reunir o público, o privado e todos que podem e deveriam ajudar a discutir os problemas e desafios e propor soluções em um ambiente desafiador e em constante mudança, atendendo aos anseios da população e levando em conta as PESSOAS e a sustentabilidade de todo o ecossistema.

Saiba mais em http://www.fis.org.br