47本のエピソード

今、みんなで共有したい悩み、感じている社会への違和感とは……? 『Tokyo Young Boss』では、Z世代インフルエンサー2人のヤングボス、長谷川ミラと佐藤マクニッシュ怜子が、社会問題、恋愛、ビジネス、生理、セックスなど、さまざまな話題や課題についてのメッセージを募集し、一緒に考えていきます。

「ウェルネス」「セルフラブ」のキーワードも掲げるヤングボス2人によるポジティブトークプログラムをお聴き逃しなく。毎週月曜日に配信。


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    • 社会/文化
    • 4.1 • 230件の評価

今、みんなで共有したい悩み、感じている社会への違和感とは……? 『Tokyo Young Boss』では、Z世代インフルエンサー2人のヤングボス、長谷川ミラと佐藤マクニッシュ怜子が、社会問題、恋愛、ビジネス、生理、セックスなど、さまざまな話題や課題についてのメッセージを募集し、一緒に考えていきます。

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    #47 「睡眠の質」は心と身体のアプローチで変わる!起業家Bossが実際に使っているアプリ・CBD・食事とは

    #47 「睡眠の質」は心と身体のアプローチで変わる!起業家Bossが実際に使っているアプリ・CBD・食事とは

    今回も、怜子はマレーシアからオンライン収録!

    「2人の娘を持つ母で、医療事務の仕事をしている。毎日4時間睡眠で、仕事場でもミスを連発…。多忙で眠れない時、どうしてる?」
    ヤクルト1000がムーブメントになった日本では、睡眠に悩んでる人は多い。

    あまり食べずに、睡眠時間も少ない怜子はどうやってこんなに働けているの?
    逆に、眠らないと働けないミラは、どんな対応を取ってる?どうにもならない時は、CBDなどの「食」に頼るといいのかも。

    そして、もう一つ睡眠に関するメッセージ。
    「パートナーの仕事がブラックで、ネガティブ発言、睡眠不足、お酒を飲み過ぎてる!健康にも影響が出てきているけど、アドバイスがうまくいかなくて…。相手のストレス解消法を教えて!」

    大切な相手にアドバイスが届かないって、辛いよね。Young Bossたちがそれぞれ、体・心・仕事などさまざまな角度から助言します。

    ルーフトップバーで昼夜逆転中の怜子。最近の睡眠事情は?
    実はいびきをかいているミラから、おすすめ睡眠アプリの紹介も。リスナーのみなさま、助けてください!

    Amazon Music 限定『The Boss Talk by Tokyo Young Boss』配信中!12/6(火)配信のゲストは、お笑い芸人のヒコロヒーさんです。詳細は下記URLをCHECK!
    URL: The Boss Talk by Tokyo Young Boss

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    • 25分
    #46 アンチ・誹謗中傷と「意見」の違いって?愛が憎しみに変わるのは悲しいよ

    #46 アンチ・誹謗中傷と「意見」の違いって?愛が憎しみに変わるのは悲しいよ

    怜子、マレーシアからオンライン収録!今回は「アンチ」の話。怜子がYoutubeに投稿したアンチに答えてみた (正式タイトルは「自分の人生に満足している人は、いちいち他人に干渉しない」)という動画にすら、アンチが湧いていて…。

    怜子がこの動画を公開した理由は?しょこたん(中川翔子さん)に対する誹謗中傷裁判の話も。愛が憎しみに変わる恐怖、意見とアンチの違いって?
    実際にあった「ポップアップストアで無愛想な怜子にガッカリ」というコメントを抜粋。タレントと経営者を兼ねる怜子に、ミラが正直な意見を伝えます。

    そして、メッセージにもお答え。「ニュースを見ても自分の考えが持てない。どうしたら意見を持って行動できる?」
    子供の時は意見がなかった怜子。一方、意見のありすぎるミラの”ストレス”とは。

    何かを褒めると何かを貶してると思うのはどうして?改めて「多様性」という言葉について考えます。

    Amazon Music 限定『The Boss Talk by Tokyo Young Boss』配信中!11/29(火)配信のゲストは、お笑い芸人のヒコロヒーさんです。詳細は下記URLをCHECK!
    URL: The Boss Talk by Tokyo Young Boss

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    • 28分
    #45 ミラの「セックストイ」講座!iroha、ウーマナイザー、TENGA… 性欲は男だけのモノじゃない

    #45 ミラの「セックストイ」講座!iroha、ウーマナイザー、TENGA… 性欲は男だけのモノじゃない

    今回はセックストイの話!この前しそびれた分まで、しっかりしますよ。

    雑誌『sweet』の連載から興味が出て… 「ウーマナイザー」「iroha」って知ってる?
    どうやって使うの? というか、実際気持ちいいの?選ぶ時のポイントは?ミラが最近買い足したセックストイも紹介!

    そして、セックスに関するメッセージにもお答え。
    「性欲は男性だけのものじゃない!性に奔放で遊んでいると批判されるのは女性だけ。男性に女性が支配される構造にうんざり!!」

    日本の性産業が産んでしまったバイアスは、男尊女卑文化が招いたのかも。同時に、どの国よりも発展してる性産業には可能性がある!
    ウェルネスな生活のために、私たちにできることは?

    iroha 公式サイト


    Amazon Music 限定『The Boss Talk by Tokyo Young Boss』が配信中!初回ゲストは経済学者の成田悠輔さん。詳細は下記URLをCHECK!
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    • 19分
    #44 日本とアメリカ、住むならどっち? 憧れ「だけ」の移住は危険!

    #44 日本とアメリカ、住むならどっち? 憧れ「だけ」の移住は危険!

    今回は早速メッセージにお答え!
    「日本の将来が不安!アメリカ国籍のパートナーと結婚したけど、アメリカに移住すべき?それとも、このまま日本に住んだ方がいい?」
    パートナーがアメリカにルーツを持つ、この方ならではの難しい悩みに回答します。

    円安が進んでいる日本だけど、実はその影響がアメリカにも出ている?銃乱射事件も記憶に新しい。怜子が新しい拠点として選んだマレーシア。決め手を教えて!
    治安が良くなかった南アフリカ人のミラパパは、どうして日本に来たの?強盗対策には日本語の本?オハイオ州の中絶禁止条例の話も。

    治安、経済、教育… 日本とアメリカのいいところ、悪いところが見えてきたかも。

    11/15(火)よりAmazon Music 限定『Amazon Exclusive The Boss Talk by Tokyo Young Boss』の配信が決定!
    初回ゲストは経済学者、イェール大学アシスタント・プロフェッサー、半熟仮想株式会社代表取締役の成田悠輔さんです。詳細は下記URLをCHECK

    URL: Amazon Exclusive The Boss Talk by Tokyo Young Boss

    Z世代モデル・長谷川ミラ、佐藤マクニッシュ怜子がお届けするおしゃべりPodcastプログラム。

    ・アパルトヘイト…南アフリカ共和国における、白人と非白人のさまざまな関係を規定した人種隔離政策。白人優位の考えで黒人差別を促進させた。

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    • 19分
    #43 梨泰院の事故は自己責任じゃない。「Let’s Mind your own business.」

    #43 梨泰院の事故は自己責任じゃない。「Let’s Mind your own business.」

    韓国・梨泰院の雑踏事故。韓国が大好きなミラと、知人が現場にいた怜子。同年代の方が大勢亡くなった衝撃的なニュースに関して、今思うことを言葉にしてくれました。

    このニュースに関するメッセージも。
    「危険を感じた段階で帰ればよかったので、自己責任だと思う。町で露出・コスプレをしているのが理解できず、楽しめない。」
    【行った人が悪い】という風潮もあるけど… “Let’s Mind your own business.” あなたはどう感じた?

    もう一件、ハロウィンのメッセージ。
    「露出の多い衣装でUSJに行き、SNSに写真を投稿・炎上した”下着ユニバ”。承認欲求を指摘する意見から、目立つ人を排除する日本的な思想を感じた。2人はどう思う?」

    海外では、下着みたいな格好で◯◯する!服と自信の関連性って?Cultural Appropriation =「文化の盗用」の話も。

    そして、重大発表!
    11/15よりAmazon music限定『Amazon Exclusive The Boss Talk by Tokyo Young Boss』の配信が決定!詳細は下記URLをCHECK

    ※下記リンクは11/8 AM05:00より閲覧可能です
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    • 29分
    #42 「Z世代は雇いたくない」パワハラを振りかざすモンスター新入社員とは

    #42 「Z世代は雇いたくない」パワハラを振りかざすモンスター新入社員とは

    「多様な働き方」って、なんだと思う?

    最近、モンスター新入社員が話題になっている。
    業務上の注意がパワハラになるのは、どのレベルから?私ってモンスター新入社員になってない?そもそも、パワハラって何だっけ?!
    退職代行システム、親、メンタルヘルス、労災... 例を挙げながら、ボーダーラインを探していこう。

    Z世代は、「人間関係を断ち切ることに容赦がなくて、根拠のない自信がある」らしいけど... なぜこの考えの人が増えているのかを分析。
    多様な考え方を認めたい、けど、この考えの人は雇いたくない、という矛盾に気づいた2人。
    Z世代は雇わない方がいい?海外の人材を雇った方がいい理由は?他のインターン生と差をつける方法って?「一緒に働きたい」と思われる人材になるためには。

    あなたの上司も、悩んでるかも。

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    • 23分

カスタマーレビュー

4.1/5
230件の評価

230件の評価

mingnin

声が素敵で聞き取りやすいです

2人の生き方そのもの、個人的な見解が多いと感じます!お2人の声が素敵で心地よく聞いてられます💍

ashpipi

だいすきです

#43でレイコさんが「もうどうでもいいと思ったそういう人たち」とスッパリ言ったところ、スカッとしました😂自分を貫くおふたりカッコイイです。

jasmine_sun_

同年代としてモチベーションをもらってます!!

私は日本から出たことがないので、物事を違う視点で見ている2人にいつも刺激をもらっています。ちょっと辛口な意見も大好きです笑
完璧に作り込まれた番組を聞くというより、隣で話している友人の話を聞いてる感覚で楽しんでいます。
これからも素敵な配信楽しみにしています!

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