請聽,哈佛管理學!

哈佛商業評論
請聽,哈佛管理學!

本節目由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利(Mary)及 HBR-CC 資深編輯團隊所主持,帶你輕鬆學到人人都能應用的管理新知。讓我們一起拉近學習的距離,承襲著哈佛的知識觀點,做回自己職涯、人生的掌舵者!   主持人Mary擁有超過30年採訪經驗,足跡遍布全球,曾親炙佛里曼、傅高義等大師風采,個人榮獲近30座國內外新聞獎項,也曾帶領國內第一財經雜誌《遠見》拿下大大小小超過70座新聞獎項,包括金鼎獎、吳舜文新聞獎、曾虛白新聞獎和亞洲卓越新聞獎等。這回,Mary希望用最平易近人的方式,融合過去財經採訪的經驗與心得,轉譯《哈佛商業評論》的關鍵趨勢,找出人人身上的哈佛DNA。 每一週的節目由三個系列組成,分別為週一「Mary’s Talk」、週三「編輯室」以及週五的「哈佛人物面對面」。 【Mary’s Talk】 週一由主持人Mary精選一篇《哈佛商業評論》繁體中文版的推薦文章,分享領導人與主管必知的管理新趨勢,快速吸收商業思維,輕鬆Get哈佛知識。 【週三編輯室】週三由HBR-CC 資深編輯團隊將探討一個聽眾關心的職場難題,連結《哈佛商業評論》在職場、職涯、自我管理和自我成長方面的議題,陪伴你共同解決問題,提升職涯從 A 到 A+。 【哈佛人物面對面】讓Mary用一杯咖啡的時間,彙整哈佛主題知識,邀請你我身邊各行各業的代表人物,不論是正在起步發展的新興創業家、時下最夯的YouTuber或是你家巷口的飲料店老闆,都是我們的邀約對象。擁有哈佛DNA的他們,將跟我們一起聊聊自己在經營、管理上的故事,想知道他們如何運用商業思維解決難題,聽下去就對。   了解更多《哈佛商業評論》  官網:https://www.hbrtaiwan.com/  FB:https://www.facebook.com/hbrtaiwan  IG:https://www.instagram.com/hbrtaiwan/  LINE:https://page.line.me/zfc8021l?openQrModal -- Hosting provided by SoundOn

  1. 2 DAYS AGO

    S2#6-3 搶先搞懂COP29的關鍵議題!中小企業如何將「碳」轉為資產?Ft. 葛望平|哈佛人物面對面

    :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:歐萊德創辨人暨董事長 葛望平 台灣98%都是中小企業,難免因規模小、不上市而對氣候議題有所忽略,然而,氣候變遷正在以驚人的速度影響全球,隨之而來的政策與法規更動,更可能直接影響企業的運營成本和競爭力。 本集邀請到歐萊德創辦人暨董事長葛望平,一位極具前瞻性的創業家,一創業就將「環境友好」列為企業的核心價值,從個人健康問題到全球溫室氣體排放,他深刻理解到,越早應對氣候變遷挑戰,越能幫助企業守住競爭優勢。 歐萊德在10月奪下了由《路透社》頒發的全球永續獎的「淨零轉型獎」,展現了其作為全球淨零潮流引領者的地位。葛董認為,碳中和並非負擔,而是企業的生存之道,不僅帶領歐萊德完成了國際標準的碳盤查,更是在2023年提前兩年達成100%使用再生能源的RE100承諾。 透過實際行動,歐萊德展現了中小企業也能在氣候變遷中擔任先鋒的角色。尤其在今年聯合國氣候變化綱要公約第29次締約方會議(COP29)即將於亞塞拜然巴庫召開之際,透過本集搶先聽到他的前瞻視野與實踐經驗,讓我們共同思考,如何在這場影響全球的氣候生存戰中,創造優勢。 👉相關文章請見〈ESG概念遭受質疑,該如何應對四種批評聲浪?〉https://hbrtw.cc/K8rAl . 歐萊德是全球第一個達成零碳的美妝企業。從產品、服務的綠色實現,到關懷環境與社會利益, 抱持「綠色、永續、創新」的核心價值,提供永續的全綠生活方案,是ESG與淨零碳排的典範企業。 ▸https://www.oright.inc/ . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    1h 1m
  2. S2#6-2 壓力、焦躁、分心...通通退散!30秒「微正念」,拿回身心健康的主導權|週三編輯室

    4 DAYS AGO

    S2#6-2 壓力、焦躁、分心...通通退散!30秒「微正念」,拿回身心健康的主導權|週三編輯室

    【本集節目由 HBR 領導者學程 贊助播出】 你是否在每天的工作中無休止的掙扎?從早到晚的待辦事項和不斷打斷的訊息,讓你無法集中注意力,甚至影響到睡眠?為了應對這些挑戰,究竟該如何在忙碌的生活中找到突破口? 今天開始,與HBR一起透過正念來管理焦慮,提升專注力,並在繁忙的工作中找到平靜。只需要用簡單的練習,便可以學會如何在壓力即將爆棚之際停下來,專注當下,打破焦慮循環,讓壓力不再影響到你的效率和健康。 想知道怎麼做到嗎?點擊收聽,讓我們一起學習從壓力中解放的辦法。 👉相關文章請見〈學會「微正念」技巧,對抗工作壓力!〉https://hbrtw.cc/YQGZB . 🚀【領導者學程第13期】享早鳥8折優惠! 全新主題,限席搶佔▸https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」,強化領導者系統性決策思維! 🔥 11/20(三)晚上7:30 搶先報名學程說明會! ▸https://hbrtw.cc/johcu . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    19 min
  3. 6 DAYS AGO

    S2#6-1 告別單一領導風格!靈活掌握 6 種管理模式,讓團隊更出色|Mary's talk

    【本集節目由 HBR 領導者學程 贊助播出】 領導風格千百種,找到最適合你的方式才是成功的關鍵! 六大領導風格,從強制高壓到民主協作、從權威激勵到教練輔導,每種風格適合的情境與挑戰都截然不同,究竟該選擇哪種方式來激勵你的團隊? 今天我們深入探討各種領導風格的應用場景,解析如何根據情況切換不同模式來激發團隊潛力,最終達成企業與個人的雙贏。 👉相關文章請見〈權威型、協調型、教練型……盤點六大領導風格!你是哪一種?〉https://hbrtw.cc/TbZHq . 🚀【領導者學程第13期】享早鳥8折優惠! 全新主題,限席搶佔▸https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」,強化領導者系統性決策思維! 🔥 11/20(三)晚上7:30 搶先報名學程說明會! ▸https://hbrtw.cc/johcu . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    23 min
  4. S2#5-3 還在擔心「人才斷鏈」嗎?教你如何打造「連結共好」人才供應鏈,讓好員工源源不絕!Ft. 陳美琪|哈佛人物面對面

    1 NOV

    S2#5-3 還在擔心「人才斷鏈」嗎?教你如何打造「連結共好」人才供應鏈,讓好員工源源不絕!Ft. 陳美琪|哈佛人物面對面

    【本集節目由 歐萊德 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:勤誠興業董事長陳美琪 當今,人才已成為企業最核心的資產。然而,光有優秀的人才還不夠,企業還需要一個穩定而靈活的人才供應鏈來支撐創新與成長。 本集邀請台灣伺服器與電腦機殼產業的領航者—勤誠興業的創辦人陳美琪。這家企業從台灣南部起步,透過紮根在地的人才發展策略,深耕大專院校、積極推動產學合作,為新世代年輕人創造展現實力的平台。 勤誠的嘉義廠房經歷了從建廠初期高流動率,到如今穩定建立一個深刻認同企業價值觀的年輕團隊。 在管理上,陳董事長不僅導入精實管理和低成本智慧製造以減少企業浪費,還秉持「利他,就是最好的利己」的理念,將「連結共好」的精神深植於企業文化中。並透過紮實的員工培訓以及在地文化的融合,增強員工的認同感與榮譽感。 本集一起來聽聽陳董事長如何結合「連結共好」的理念,透過哪些做法增進人才的心靈連結、發展企業文化、降低流動率,最終讓「人才供應鏈」成為企業更強韌的基石。 👉相關文章請見〈管理人才供應鏈,與管理商品供應鏈一樣重要〉https://hbrtw.cc/sQd1Y . 【工商時間】 歐萊德是全球第一個達成零碳的美妝企業。從產品、服務的綠色實現,到關懷環境與社會利益, 抱持「綠色、永續、創新」的核心價值,提供永續的全綠生活方案,是ESG與淨零碳排的典範企業。 ▸https://www.oright.inc/ . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    1h 5m
  5. S2#5-2 我「I人」、我很棒!不必假裝外向,也能讓自己的努力被看到|週三編輯室

    30 OCT

    S2#5-2 我「I人」、我很棒!不必假裝外向,也能讓自己的努力被看到|週三編輯室

    【本集節目由 哈佛商業評論xInnergie 贊助播出】 當多數職場文化偏向於外向者,內向的你該如何讓自己的能力被看見? 這集節目帶你了解內向型人格的真實心聲,以及他們在職場中如何以安靜的力量找到自我的成就感。 對於外向者來說,也許你會發現原來身邊的內向同事有著你從未了解的一面。 是什麼讓內向者即使不被看見也感到踏實?又該如何在一個強調表現的職場環境裡找到自己的立足之地? 這一集讓職場中的「I人」與「E人」,能夠彼此更加理解,找到與對方合作的方式。 👉相關文章請見〈拯救「社恐」!內向也沒關係,5 大策略提高你的職場能見度〉https://hbrtw.cc/GP54Q . ▼倒數1天 《哈佛商業評論》幫你的職場能量即刻充電! 訂閱一年立即加贈 市價990元 Innergie C3 Duo 充電器,或好書三選一 讓你職場能量即刻充電,效能隨時滿電 ! 立即充電▸https://hbrtw.cc/dtfI7 Innergie C3 Duo 商品介紹▸https://hbrtw.cc/VvQcV . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    40 min
  6. 28 OCT

    S2#5-1 黑白大廚爆紅的行銷門道?Mary實地走訪首爾,直擊韓流與他們的產地!|Mary's talk

    【本集節目由 哈佛商業評論xInnergie 贊助播出】 韓流已席捲全球20餘年,從偶像團體到美妝、漫畫、戲劇,無一不在國際市場占有一席之地,這股文化浪潮並非偶然,而是長期精心策劃的成果。 韓國品牌在消費者發現、沉浸式體驗、產品實驗和內容創作四大方面積極布局,使其文化產業成為全球的領導者,讓消費者不僅是購買產品,而是進入品牌創造全方位體驗。 深入解密韓國品牌的成功之道,看韓流如何一步步征服國際舞台,看看我們能從中學到什麼。 👉相關文章請見〈偶像、戲劇、美妝、漫畫……韓流勢力中值得借鑑的品牌策略〉https://hbrtw.cc/N8P6m . 《哈佛商業評論》幫你的職場能量即刻充電! 訂閱一年立即加贈 市價990元 Innergie C3 Duo 充電器,或好書三選一 讓你職場能量即刻充電,效能隨時滿電 ! 立即充電▸https://hbrtw.cc/dtfI7 Innergie C3 Duo 商品介紹▸https://hbrtw.cc/VvQcV . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    27 min
  7. 25 OCT

    S2#4-3 什麼是讓領導人再忙也要上的課?學會在VUCA時代下,多面型領導人的必備能力!Ft. 謝明慧|哈佛人物面對面

    【本集節目由 台大E勢泮 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:國立臺灣大學管理學院產學發展副院長 謝明慧教授 在瞬息萬變的商業環境中,高階管理者如何保持競爭力? 台大管理學院副院長、被親切稱為「蟹老闆」的謝明慧教授,於五年前創辦了後EMBA課程「E勢泮」,專為忙碌的領導者量身打造,讓他們在工作之餘也能持續跟上產業最新趨勢。無論是創新、轉型,還是接班傳承的挑戰,E勢泮都提供了系統性的教學與個案分析。 在過去五年中,E勢泮不僅創造了高達30%的續讀率,更讓台灣許多大專院校相繼開設後EMBA課程,如今,E勢泮的第六屆也即將開放招生。 在這個不斷變化的VUCA時代,想具備「多面型」領導者的能力嗎? 透過本集,重新進入校園,不僅給自己一次充電的機會,更是開拓心靈與視野的契機。 👉相關文章請見〈在VUCA的世界,「多面型」領導者才能脫穎而出〉https://hbrtw.cc/zrnl3 . 「台大E勢泮」為全台首創後EMBA課程,有別於EMBA的課程設計,E勢泮以「議題導向」思考為經,個案脈絡為緯,提供企業決策者一個思辨與跨域學習的平台,藉此匯聚菁英,跨域煉心。 第六屆台大E勢泮熱烈招生中!立即報名參加招生說明會! 報名連結:https://reurl.cc/DlLDQ5 🕒 11/06:台中場 🕒 11/13:高雄場 🕒 11/16:台北場 **報名時歡迎勾選「HBR《請聽哈佛管理學》podcast」得知台大E勢泮資訊 更多內容請至 🔺臺大高階管理教育發展中心官網:https://management.ntu.edu.tw/SEED 🔺Facebook:https://www.facebook.com/NTUSEED . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    1h 7m
  8. S2#4-2 貴人在哪裡?主動尋找身邊的「關鍵人物」,助你職場步步高升!|週三編輯室

    23 OCT

    S2#4-2 貴人在哪裡?主動尋找身邊的「關鍵人物」,助你職場步步高升!|週三編輯室

    【本集節目由 哈佛商業評論xInnergie 贊助播出】 在職場中,千萬別以為只有主管對你的發展至關重要!其實,真正的影響力往往來自那些你最容易忽視的人!本週的週三編輯室將帶你深入剖析「影響力」這個主題,提醒你不要只專注於高高在上的頭銜,更要多留意那些不在台前、但實際影響深遠的關鍵人物。 從歷史故事到現實職場情境,透過解析那些不顯眼但極具影響力的人物、探討如何識別這些力量,讓你少走彎路,掌握發現隱藏的影響力的方法,讓你的職涯與人際關係將更加順暢,幫助你在職場中如魚得水。 👉相關文章請見〈職場求生:摸清新工作中的權力動態〉https://hbrtw.cc/92hOe . 🎧延伸學習〈【週三編輯室 Ep.3】有些人總能不自覺影響他人?喚醒沉睡的力量,讓你不再是Nobody!〉https://hbrtw.cc/yVytl 🔖延伸閱讀〈別小看自己在工作上的影響力〉https://hbrtw.cc/w7yG5 . 《哈佛商業評論》幫你的職場能量即刻充電! 訂閱一年立即加贈 市價990元 Innergie C3 Duo 充電器,或好書三選一 讓你職場能量即刻充電,效能隨時滿電 ! 立即充電▸https://hbrtw.cc/dtfI7 Innergie C3 Duo 商品介紹▸https://hbrtw.cc/VvQcV . :: HBR週三編輯室 單元小簡介 :: 想在職場中找到一個溫暖的小角落嗎? 週三由HBR-CC 資深編輯團隊將關心一個重要的職場難題, 連結《哈佛商業評論》在職場、職涯、自我管理和自我成長方面的議題,陪伴你共同解決問題,提升職涯從 A 到 A+。 . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    32 min

About

本節目由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利(Mary)及 HBR-CC 資深編輯團隊所主持,帶你輕鬆學到人人都能應用的管理新知。讓我們一起拉近學習的距離,承襲著哈佛的知識觀點,做回自己職涯、人生的掌舵者!   主持人Mary擁有超過30年採訪經驗,足跡遍布全球,曾親炙佛里曼、傅高義等大師風采,個人榮獲近30座國內外新聞獎項,也曾帶領國內第一財經雜誌《遠見》拿下大大小小超過70座新聞獎項,包括金鼎獎、吳舜文新聞獎、曾虛白新聞獎和亞洲卓越新聞獎等。這回,Mary希望用最平易近人的方式,融合過去財經採訪的經驗與心得,轉譯《哈佛商業評論》的關鍵趨勢,找出人人身上的哈佛DNA。 每一週的節目由三個系列組成,分別為週一「Mary’s Talk」、週三「編輯室」以及週五的「哈佛人物面對面」。 【Mary’s Talk】 週一由主持人Mary精選一篇《哈佛商業評論》繁體中文版的推薦文章,分享領導人與主管必知的管理新趨勢,快速吸收商業思維,輕鬆Get哈佛知識。 【週三編輯室】週三由HBR-CC 資深編輯團隊將探討一個聽眾關心的職場難題,連結《哈佛商業評論》在職場、職涯、自我管理和自我成長方面的議題,陪伴你共同解決問題,提升職涯從 A 到 A+。 【哈佛人物面對面】讓Mary用一杯咖啡的時間,彙整哈佛主題知識,邀請你我身邊各行各業的代表人物,不論是正在起步發展的新興創業家、時下最夯的YouTuber或是你家巷口的飲料店老闆,都是我們的邀約對象。擁有哈佛DNA的他們,將跟我們一起聊聊自己在經營、管理上的故事,想知道他們如何運用商業思維解決難題,聽下去就對。   了解更多《哈佛商業評論》  官網:https://www.hbrtaiwan.com/  FB:https://www.facebook.com/hbrtaiwan  IG:https://www.instagram.com/hbrtaiwan/  LINE:https://page.line.me/zfc8021l?openQrModal -- Hosting provided by SoundOn

You Might Also Like

To listen to explicit episodes, sign in.

Stay up to date with this show

Sign in or sign up to follow shows, save episodes and get the latest updates.

Select a country or region

Africa, Middle East, and India

Asia Pacific

Europe

Latin America and the Caribbean

The United States and Canada