Verletzlichkeit und die Chance für Unternehmertum

Zukunftsorganisationen Podcast

Wie viel Offenheit braucht es im beruflichen und privaten Kontext?

DAS ERFÄHRST DU:

  • Zweck der Existenz und deren Einfluss auf das Berufsumfeld
  • Work-Life-Blending: Verschmelzung zwischen Arbeitswelt und Privatleben
  • Ressourcenbewusstsein als Herausforderung
  • Wie viel Offenheit braucht es im beruflichen und privaten Kontext?
  • Is it safe enough to try? Welche Einwände könnte es gegen Offenheit geben?
  • Die passende Organisationskultur und -struktur als Basis für Besprechbarkeit
  • Zukunftsvision: Die Kolleg*innen und die Organisation als erweiterte Familie?
  • Gesundes Nähe-Distanz-Verhältnis
  • Befähigung zum Bewusstsein für Verletzlichkeit
  • Harmoniebedürfnis-Phase auf dem Weg zu einer erhöhten Selbstorganisation
  • Akkordeon-Prinzip: Erlauben von Dissonanzen und Paradoxien
  • Offenheit als Kapitel im Arbeitsvertrag (Big Five for Life)
  • Prinzip der hierarchielosen Verletzlichkeit

LINKS ZUR FOLGE:

  • Website Dr. Joffrey Mabuma
  • Profil Dr. Joffrey Mabuma
  • Verletzlichkeit macht stark von B. Brown

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