#128 Internationales Recruiting und Lösungsansätze gegen den Fachkräftemangel mit Fabian Scholz

Fabian ist Co-Founder und Managing Partner der WTE Group, einer innovativen Recruiting-Lösung, die Fachkräfte aus Gesundheits- und Sozialberufen sprachlich und beruflich auf das Leben in Deutschland vorbereitet. Gemeinsam mit seinem Bruder Jakob gründete er die WTE Group – „Welcome to Europe“ – mit dem Ziel, Fachkräfte aus Indien nach Deutschland zu bringen und so den Fachkräftemangel zu bekämpfen.

Im Interview spricht Fabian über die Herausforderungen und Chancen der internationalen Rekrutierung: „Indien ist der größte Talentpool der Welt. Unsere Aufgabe ist es, top motivierte Menschen aus Indien für die Pflege in Deutschland zu gewinnen“. Zudem gibt er Einblicke in die Werte und den Auswahlprozess der WTE Group: „Es geht nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Herzblut und die richtige Motivation“.

Neben seiner Arbeit bei WTE unterstützt Fabian als Venture Partner bei EWOR. Hier teilt er persönliche und berufliche Erfahrungen, die er aus dem Aufbau der WTE Group gewonnen hat.

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Kapitelmarken:

03:07 – Behind The Bio

Einfluss der Familie auf das eigene Business

13:48 – What The Work

Die Diskrepanz beim Fachkräftemangel zwischen Arbeitgebenden und Arbeitssuchenden

17:56 – Back To Business

Internationales Recruiting als Lösungsansatz gegen den Fachkräftemangel

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