Keep the Balance in Shape

Femmeritum
  • 0.0 (0)
  • BUSINESS
  • EVERY TWO MONTHS
Keep the Balance in Shape Podcast

W podcaście Keepthe Balance in Shape wspólnie zastanawiamy się czy możliwe jest zintegrowanie wielu ról życiowych, pracownika, partnera, rodzica, sportowca? Jakie trudności napotykamy chcąc łąćzyć życie zawodowe i prywatne? Czy odczuwamy satysfakcję i harmonię w naszym życiu? W podcaście Keep the Balance in Shape najważniejsi jesteście Wy – próbujący dbać o work-life balance pracownicy i z Wami wspólnie chcemy odpowiedzieć na te pytania. Zostańcie z nami.

  1. “Zauważ, zrozum, zadziałaj. Codzienny dobrostan dla Ciebie i Twoich pracowników.” rozmowa z Agata Pelc

    30 AUG

    “Zauważ, zrozum, zadziałaj. Codzienny dobrostan dla Ciebie i Twoich pracowników.” rozmowa z Agata Pelc

    Czy można naładować cały wakacyjny odpoczynek do wiaderka i bez większych problemów przetrwać zbliżający się jesienny czas? Jak zmienia się wellbeing we współczesnym świecie i jakie strategie wellbeingowe w organizacjach rzeczywiście mają sens? Dlaczego tak bardzo potrzebujemy wspólnych spotkań, bycia razem, wyjazdów i wspólnych doświadczeń?I najważniejsze, dlaczego tak trudno zdobytą wiedzę i świadomość o tym jak wellbeing jest ważny wdrożyć w naszą codzienność? Z okazji zbliżającego się Światowego Dnia Wellbeingu o tym wszystkim w sierpniowym odcinku podcastu Keep The Balance in Shape Justyna Łuczak-Rzepkowska rozmawia z Agatą Pelc strateżką, doradczynią i trenerka z Wellbeing Institute.

    36 min
  2. “Pokolenia w równowadze: dobrostan pracowników w Erze Zmian” – rozmowa z Aliną Smolarek dyrektorką HR w Enel-Med

    30 JUL

    “Pokolenia w równowadze: dobrostan pracowników w Erze Zmian” – rozmowa z Aliną Smolarek dyrektorką HR w Enel-Med

    Julia Żułnowska i Paulina Janiak w rozmowie z Aliną Smolarek, dyrektorką HR w enel-med. Alina opowiada o tworzeniu przyjaznego środowiska pracy, kładąc nacisk na dobrostan lekarzy i personelu medycznego. Poruszamy tematy związane z raportem “Łączy nas zdrowie. Trzy perspektywy: pracownicy, zetki, silversi”, w tym wyzwania różnorodności pokoleniowej, rolę technologii i przyszłość dobrostanu pracowników.

    39 min

  3. 27 JUN

    "Patent na zamknięte drzwi" Kasia Płonowska o byciu Proud Mum

    W tym odcinku mamy wyjątkową gościnię - Kasię Płonowską, laureatkę naszej akcji społecznej #ProudtobeaWorkingMum. Rozmawiamy o tym, jak wrócić do pracy po urlopie macierzyńskim, co pracodawca może zrobić, aby ten powrót był "miękki" oraz jak w pełni wykorzystać potencjał młodych mam.

    26 min
  4. Wellbeing widziany oczami pokoleń. Pokolenie Y.

    10 APR

    Wellbeing widziany oczami pokoleń. Pokolenie Y.

    W nadchodzącym epizodzie naszej serii „Wellbeing widziany oczami pokoleń” przedstawimy perspektywę pokolenia Y - osób urodzonych między 1980 a 1996 rokiem. Będziemy mieć przyjemność gościć Martę Bem, psycholożkę i pasjonatkę życia, która łącząc rolę aktywnej zawodowo mamy trójki dzieci, podzieli się z nami spostrzeżeniami na temat Life - Work - Balance.

    23 min
  5. Wellbeing widziany oczami pokoleń. Pokolenie Z.

    6 MAR

    Wellbeing widziany oczami pokoleń. Pokolenie Z.

    Serdecznie zapraszamy do słuchania naszej serii podcastów "Wellbeing oczami pokoleń". Rozpoczynamy od perspektywy pokolenia Z, w rozmowie z Robertem Lisiewiczem, prawnikiem i aktywistą, naszym przewodnikiem po ich świecie. Dołącz do nas, by zrozumieć sposób myślenia, aspiracje i potrzeby "zetek". Czekamy na Twoje refleksje!   Rozmowę poprowadziły Julia Żułnowska i Paulina Janiak.

    44 min
  6. 023 Pracuj zdalnie, żyj normalnie

    27/07/2022

    023 Pracuj zdalnie, żyj normalnie

    • Czy da się pracować zdalnie i jednocześnie być efektywnym pracownikiem?  • Jakie są korzyści z pracy zdalnej?  • Czy to szansa czy zagrożenie dla firm  i dla pracowników?  • Z jakimi problemami  spotykają się firmy w zarządzaniu pracą zdalną?  • Czy zostanie ona z nami  już na zawsze? Jak efektywnie pracować zdalnie?  • Czy ta forma pracy jest  tylko dla młodych?  Jeżeli interesują Cię odpowiedzi na te pytania to  jest to odcinek dla Ciebie. IWO SZAPAR, autor  książki pt. ”Pracuj zdalnie, żyj normalnie” w rozmowie z PAULINĄ JANIAK  opowiada o swojej firmie „Remote How” i o tematyce, pracy zdalnej,  którą zajmuje się od czasu zanim jeszcze wybuchła pandemia.

    34 min

  7. 14/06/2022

    022 O tym jak wykorzystać kompetencje zawodowe w rodzicielstwie

    W tym odcinku Paulina Janiak rozmawia z Karoliną i Michałem Jach na temat ich wspólnego projektu „Pełna moc rodzicielstwa”.  Projekt,  który pokazuje jak w naturalny sposób przenieść kompetencje zawodowe na  poziom rodziny, by godzenie ról dobrego rodzica i efektywnego  pracownika stało  się łatwiejsze.  Inspirują jak wznieść życie zawodowe i rodzinne na wyższy poziom.  Jeżeli chcecie dowiedzieć się jak to działa i  na jakiej zasadzie można tą wiedzę wykorzystać zapraszamy do  wysłuchania pełnej wersji rozmowy.  A jeżeli chcecie dowiedzieć się więcej to koniecznie  odwiedź profile i stronę Moc Rodzicielstwa, by dowiedzieć się, które z zawodowych umiejętności najlepiej  sprawdzają się w życiu rodzinnym.  Strona www: https://mocrodzicielstwa.pl  YouTube: https://www.youtube.com/c/MocRodzicielstwa  Instagram: https://www.instagram.com/mocrodzicielstwa_pl/  Facebook: https://www.facebook.com/MocRodzicielstwaofficial  LinkedIN: https://www.linkedin.com/company/mocrodzicielstwa/  LinkedIN (profil prywatny): https://www.linkedin.com/in/michaljach/

    48 min
  8. 021 Elastyczność psychologiczna. Co nam daje i jak ją ćwiczyć?

    10/11/2021

    021 Elastyczność psychologiczna. Co nam daje i jak ją ćwiczyć?

    W obecnych czasach niepewności i ciągłych  zmian, elastyczność psychologiczna wydaje się metakompetencją XXI wieku.  Wydaje się oczywiste ale czy wiesz o co w niej naprawdę chodzi? To z  pewnością nie to samo co „otwartość na zmiany”.  Rozmowa o tym jak ćwiczyć psychology flexibilty i od czego zacząć. Zapraszamy!

    42 min
See All (28)

About

W podcaście Keepthe Balance in Shape wspólnie zastanawiamy się czy możliwe jest zintegrowanie wielu ról życiowych, pracownika, partnera, rodzica, sportowca? Jakie trudności napotykamy chcąc łąćzyć życie zawodowe i prywatne? Czy odczuwamy satysfakcję i harmonię w naszym życiu? W podcaście Keep the Balance in Shape najważniejsi jesteście Wy – próbujący dbać o work-life balance pracownicy i z Wami wspólnie chcemy odpowiedzieć na te pytania. Zostańcie z nami.

Information

To listen to explicit episodes, sign in.

Stay up to date with this show

Sign in or sign up to follow shows, save episodes and get the latest updates.
Select a country or region

Africa, Middle East, and India

Asia Pacific

Europe

Latin America and the Caribbean

The United States and Canada