Het Expeditie Café

House of Expeditions
Het Expeditie Café

Hoe realiseer je dromen in een voortdurend veranderende wereld? Hoe navigeer je door onbekende gebieden? Hoe kies je potentiële doelen? Hoe inspireer je mensen om mee te doen en het onbekende te verkennen? Hoe bereid je je voor op een zoektocht? Wat heb je nodig om expeditieleider te zijn? Wij volgen inspirerende avonturiers en ontdekkingsreizigers op hun adembenemende (zaken)expedities. Ze delen niet alleen hun ontberingen en hoogtepunten, maar ook hun gedachten, terwijl ze ons laten weten hoe deze expedities hen, hun bedrijf en hun dagelijks leven hebben veranderd.

  1. 2 DGN GELEDEN

    Herman Mulder | Op Expeditie naar Duurzame Waardecreatie

    HERMAN MULDER | In deze inspirerende aflevering van Het Expeditie Café neemt Herman Mulder, voorzitter van SDG Nederland, ons mee op zijn reis door drie carrièrefases: van de fossiele sector naar duurzaamheid en uiteindelijk meervoudige waardecreatie. Op het prachtige landgoed Zonneheuvel, de thuisbasis van SDG House Utrechtse Heuvelrug, spreekt hij met Hendrik Jan Martens over duurzaamheid, leiderschap en hoe technologie en AI een cruciale rol kunnen spelen in de versnelling van de Sustainable Development Goals (SDG’s). Lessons Learned / Key Takeaways Het belang van een wake-up call: Herman deelt hoe kritiek van Milieudefensie een keerpunt in zijn carrière was en hem naar duurzaamheid dreef. Meervoudige waardecreatie: Het combineren van economische, sociale en ecologische waarden kan organisaties helpen bij het nemen van duurzame beslissingen. De rol van AI in duurzaamheid: Herman benadrukt het potentieel van AI om de realisatie van de Sustainable Development Goals (SDG's) te versnellen en processen te verbeteren. Het belang van menselijk contact: Echte verandering komt door samenwerking, dialoog en het verbinden van verschillende belangen, zowel lokaal als wereldwijd. Inclusieve samenwerking: Herman spoort bedrijven aan om samen te werken met diverse stakeholders om systemische veranderingen te realiseren. Lokale betrokkenheid bij wereldwijde doelen: Hoewel de SDG's top-down zijn opgesteld, moeten oplossingen lokaal worden geïmplementeerd voor blijvende impact. SDG 18: Leave No SDG Behind: Mulder stelt voor dat er een "SDG 18" zou moeten zijn om ervoor te zorgen dat geen enkel doel vergeten wordt, en dat bedrijven kritisch naar hun impact kijken op álle SDG's, niet alleen hun sterke punten. Inspirerende quotes "Iedereen verdient een wake-up call, vaak uit onverdachte hoeken." "Je ziet het pas als je het doorhebt." — Johan Cruijff, aangehaald door Herman om het belang van inzicht en aanpassing te benadrukken. "Meervoudige waardecreatie is niet alleen groen, maar ook blauw – met aandacht voor de sociale cohesie." "Het probleem wordt altijd het beste opgelost waar het probleem is." "Leave no SDG behind." – Hermans toevoeging van een ‘18e SDG’ als reminder dat alle doelen met elkaar verbonden zijn en integraal benaderd moeten worden. Favoriete uitrustingsstuk van de gast Herman’s favoriete uitrustingsstuk is zijn kompas. Hij ziet het als symbool voor richting en onvermijdelijke keuzes op zijn reis naar een toekomst waarin duurzaamheid en rechtvaardigheid centraal staan. Lijst van alle genoemde bronnen SDG Nederland Impact Economy Foundation - Stichting voor het bevorderen van impacteconomie True Price - Initiatief voor transparante prijzen Social Finance - Financieel platform dat zich richt op maatschappelijke impact ABN AMRO Equator Principles - Richtlijnen voor duurzaamheid binnen de banksector Milieudefensie - Nederlandse milieuorganisatie die duurzaamheid bevordert Johan Cruijff’s Quote - “Je ziet het pas als je het doorhebt.” OESO-richtlijnen voor multinationals Pensioenfondsen - Discussie over hun rol in duurzaam investeren SDG House Utrechtse Heuvelrug Global Compact - VN-initiatief voor bedrijfsduurzaamheid CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) - EU-wetgeving over duurzaamheidsrapportages Meervoudige waardecreatie: Model dat economische, ecologische, en sociale waarde integreert ESG (Environmental, Social, Governance): Kaders voor duurzaamheid in bedrijven

    1u 5m
  2. 13 NOV.

    Jos Lutterman | Kansen Creëren met Gezonde Lunches

    JOS LUTTERMAN | In deze aflevering van Het Expeditie Café spreekt Hendrik Jan Martens met Jos Lutterman, oprichter van Lunchmaatjes. Jos deelt zijn reis van bankier naar sociaal ondernemer en hoe zijn initiatief bijdraagt aan het welzijn van kinderen, kansengelijkheid en een gezondere toekomst door het aanbieden van gezonde schoollunches. Key Takeaways: Gezonde schoollunches hebben een positieve impact op concentratie, gedrag en gezondheid van kinderen Elke geïnvesteerde euro in schoollunches levert 4,8 keer zoveel op voor de maatschappij op lange termijn Samenwerking tussen verschillende partners is cruciaal voor het succes van schoollunchprogramma's Het wegnemen van financiële drempels voor ouders is belangrijk voor inclusiviteit Schoollunches dragen bij aan meerdere Sustainable Development Goals Een gezonde lunch op school verkleint de voedingskloof tussen verschillende economische achtergronden Kinderen die goed eten op jonge leeftijd hebben later minder kans op ziekten zoals diabetes en hart- en vaatziekten Inspirerende Quotes: "Elke euro die je nu uitgeeft aan een gezonde maaltijd voor een kind op de basisschool, verdient zich op latere leeftijd 4,8 keer terug." "Een gezonde lunch is niet alleen een maaltijd; het is een investering in de toekomst van onze kinderen." "Als we daar een miljard voor zouden uittrekken, kan elk kind in Nederland elke dag een gezonde maaltijd krijgen op school." "We zien dat kinderen mentaal enorm verbeteren. Dus minder pestgedrag in de klas, kinderen hebben niet die enorme bloedsuikerspiegel veranderingen vlak na de lunch, dus ook beter geconcentreerd." "In een land dat wereldkampioen is in groenten en fruit exporteren, zou geen enkel kind met een lege lunchbox op school mogen zitten." Favoriete Uitrustingsstuk: Een flexibel lunchbuffetsysteem waarmee gezonde lunches op scholen kunnen worden aangeboden zonder de logistiek van de scholen te belasten. Bronnen: Lunchmaatjes Gezonde Basisschool van de Toekomst Universiteit Maastricht Universiteit Wageningen Deloitte SDG’s (Sustainable Development Goals) Gemeente Utrecht Jeugdeducatiefonds Provincie Limburg

    56 min
  3. 6 NOV.

    Prof. Bob de Wit | Expeditie naar Society 4.0

    BOB DE WIT | In deze inspirerende aflevering van Het Expeditie Café gaat Hendrik Jan Martens in gesprek met Professor Bob de Wit, oprichter van Society 4.0 en emeritus hoogleraar Strategisch Leiderschap aan Nyenrode Business Universiteit. Bob de Wit deelt zijn diepgaande visie op de maatschappelijke transities die ons te wachten staan en de rol van leiderschap, ondernemersgeest, en technologie in het bouwen van een betere wereld. Met unieke inzichten uit zijn leven en werk, laat hij zien hoe we disruptieve veranderingen kunnen omarmen en actief kunnen bijdragen aan een duurzame en mensgerichte samenleving. Lessons Learned / Key Takeaways: Maatschappelijke Transitie: We leven in een unieke tijd van disruptie waarin de samenleving fundamenteel verandert. De overgang van een industriële naar een digitale samenleving biedt zowel kansen als uitdagingen, waarbij technologie zoals kunstmatige intelligentie een centrale rol speelt. Leiderschap in tijden van verandering: Ondernemers en leiders moeten zich aanpassen aan deze disrupties door persoonlijk leiderschap te tonen en verantwoordelijkheid te nemen voor het creëren van een betere wereld voor toekomstige generaties. De kern van mens-zijn: De vraag "wat betekent het om mens te zijn?" wordt steeds relevanter nu AI en technologie steeds dominanter worden. Spiritualiteit, intuïtie, en menselijke verbinding blijven essentiële onderscheidende factoren ten opzichte van machines. De kracht van samenwerking: Het verbinden van lokale initiatieven en ondernemers is cruciaal om impact te maken in de transitie naar Society 4.0. Door krachten te bundelen, kunnen we versnellen en bouwen aan een duurzame toekomst. Inspirerende Quotes: “We leven in een tijd van disruptie, maar deze veranderingen geven ons ook de kans om opnieuw te definiëren wat het betekent om mens te zijn.” “Het is aan ons om een betere wereld te bouwen voor onze kinderen en kleinkinderen.” “De overgang naar Society 4.0 is onvermijdelijk. Het is niet de vraag of het gebeurt, maar hoe we ons aanpassen en verantwoordelijkheid nemen.” “De grootste uitdaging is niet om opnieuw het wiel uit te vinden, maar om bestaande initiatieven te verbinden en samen te werken.” Gedeelde bronnen: Society 4.0 – Bob de Wit's visie op de toekomst van de samenleving in het digitale tijdperk (website: Society 4.0). Regio 4.0 – Een vervolg op Society 4.0 met een focus op regionale schaalverkleining en lokale zelfvoorziening. Maarten Oversier – Een vriend van Bob de Wit die gespecialiseerd is in traumaverwerking en het onderzoeken van historische trauma's in de samenleving. Katie Janssen – Genoemd in verband met haar werk rond Agenda 2029​ Agenda 2029 Agenda 2030 Nyenrode Business Universiteit Strategy Works Chloe (digitale kloon uit Japanse game) Op Hodenpeil (locatie voor presentatie) Boeken gepubliceerd door Bob de Wit: Society 4.0: De acht belangrijke issues om een burger samenleving te bouwen – Het boek waarin Bob de Wit zijn visie op de toekomst van de samenleving uiteenzet. Democratie 4.0: opnieuw uitvinden van democratie voor het bouwen van een glokale burgersamenleving in Society 4.0 – Democratie is gericht op het dienen van de belangen en behoeften van het volk, en dus begint Bob de Wit het herontwerpen van democratie – Democratie 4.0 – bij de burger en de menselijke maat. Regio 4.0: Gids voor de ontwikkeling van regio's in Society 4.0 – Een vervolg op Society 4.0, met een focus op regionale en lokale ontwikkelingen. Strategy: An International Perspective – Een academisch werk over strategie, wereldwijd gebruikt in business schools.

    1u 2m
  4. 30 OKT.

    Jenny Elissen | De kracht van moeiteloosheid en quantum creativiteit

    JENNY ELISSEN | In deze aflevering van Het Expeditie Café gaat Hendrik Jan Martens in gesprek met Jenny Elissen, oprichter van Giant Leapers en expert op het gebied van transitiebedrijven en maatschappelijke innovatie. Jenny deelt haar inzichten over leiderschap, moeiteloosheid in besluitvorming, en hoe quantum creativiteit ons kan helpen duurzame verandering te realiseren. Ontdek hoe ondernemers en leiders hun impact kunnen vergroten door te leren van de natuur en door anders naar uitdagingen te kijken. Lessons learned / key takeaways voor de luisteraars: ● Moeiteloosheid in besluitvorming: Jenny legt uit hoe het streven naar moeiteloosheid en gevoel voor tijd/ruimte– geïnspireerd door de natuur – cruciaal is voor duurzaam succes. Door te stoppen met schaarste-denken en te vertrouwen op overvloed en “divine timing”, kunnen leiders beter navigeren door complexe veranderingen. ● Quantum creativiteit en systemisch waarnemen: Jenny moedigt leiders aan om te leren van quantum dynamica en systemisch denken, waarbij het belang van tijd, ruimte en polariteiten centraal staat. Dit kan helpen bij het vinden van gebalanceerde oplossingen en doorbraken voor complexe problemen. ● Zelfkennis en intuïtie: Zelfkennis en intuïtie zijn essentieel voor leiderschap in transitie. Jenny benadrukt dat het niet alleen gaat om rationeel denken, maar ook om verbinding met je hart en onderbuikgevoel om mastery te krijgen over je kracht en macht en daarmee impact te bereiken. ● Holistisch ontwerpen: Organisaties en systemen kunnen net als een permacultuurtuin moeiteloos functioneren, mits ze vanuit een holistisch ontwerp worden opgebouwd, waarbij elk element bijdraagt aan het grotere geheel. Inspirerende quotes uit de aflevering: ● "Als je snapt hoe de natuur werkt, begrijp je ook hoe ondernemingen werken, en belangrijk -hoe je zelf werkt.-" ● "Moeite is iets wat je zelf creëert door je beperkende overtuigingen. Waar het stroomt, daar zit de moeiteloze kracht." ● "De kracht van quantum creativiteit ligt in het accepteren van de polariteit, en dus multidimensionale perspectief, van dingen. De kunst is om balans te vinden tussen schaarste en overvloed of het oude overbodig te maken." ● "Als je niet snapt dat de energie er eigenlijk al lang is voor de materie, ontwerp je materieel. Dus voor een deel, niet voor het geheel. Leiders kunnen leren om universele wetten te respecteren in hun ontwerp." Favoriete uitrustingsstuk / toerustingsstuk: Jenny benoemt haar tuin als haar favoriete leermeester en uitrustingsstuk. Ze haalt er diepgaande lessen uit over systemisch werken, moeiteloosheid en de natuurlijke flow van overvloed. Volledige lijst met bronnen genoemd in de aflevering: ● Giant Leapers: Jenny’s platform voor changemakers en transitiebedrijven. ● Quantum creativiteit: Inspiratiebron voor Jenny's denken over leiderschap en systeemtransformatie. ● Permacultuur en voedselbos: Jenny gebruikt haar eigen voedselbos als metafoor en inspiratie voor systemisch leiderschap. ● Federico Faggin: Auteur van Irreducible, waarmee Jenny in gesprek is geweest over quantum en bewustzijn. ● Seats2Meet in Tilburg: Locatie van een dialoog tussen Jenny en Faggin over quantumfysica en bedrijfsleven. ● The Biggest Little Farm: Een documentaire over regeneratieve landbouw die Jenny bewondert en precies uitlegt hoe de natuur echt in elkaar zit. ● SNV: Een non-profitorganisatie gericht op ontwikkelingssamenwerking, waar Jenny toezichthouder is. Boeken die Jenny heeft gepubliceerd: Jenny Elissen heeft het boek "Van Big Ideas naar Giant Leaps - in een split second" geschreven. Hierin introduceert ze een nieuwe manier van kijken naar de werkelijkheid. Ze beschrijft hoe we moeiteloos goed voelende besluiten kunnen nemen en onze transformerende creativiteit aan kunnen zetten om de wereld werkelijk vooruit te helpen. De prachtige bijvangst? We ontwerpen voor het geheel. Iedereen is betrokken, iedereen d

    1u 14m
  5. 24 OKT.

    Jan van Nederveen | Sparren voor Succes

    JAN VAN NEDERVEEN | In deze aflevering van Het Expeditie Café duiken Hendrik Jan Martens en co-host Jan Fokke Oosterhof in het fascinerende verhaal van Jan van Nederveen, oprichter van Sparren voor Ondernemers. Samen verkennen ze de waarde van een sparringpartner voor ondernemers, de uitdagingen waar veel ondernemers voor staan, en hoe je als ondernemer zowel persoonlijk als zakelijk kunt groeien. Jan deelt inzichten uit zijn jarenlange ervaring als sparringpartner en laat zien hoe ondernemers door middel van samenwerking hun potentieel kunnen ontgrendelen. Lessons Learned / Key Takeaways: Sparren als essentieel instrument voor ondernemers: Een sparringpartner biedt zowel zakelijke als persoonlijke steun, helpt bij het maken van belangrijke beslissingen en biedt een vertrouwensband die verder gaat dan alleen advies. Balans tussen privé en werk: Het is cruciaal om als ondernemer je persoonlijke doelen in lijn te brengen met je zakelijke doelen. Als je privéleven niet in balans is, beïnvloedt dat ook je bedrijfsprestaties. De kracht van een goede match: Het vinden van de juiste sparringpartner, iemand die begrijpt waar je staat en kan meedenken zonder belangenconflicten, is essentieel voor succes. Langdurige relaties brengen groei: Sparringtrajecten werken het beste wanneer ze een jaar of langer duren. Dit geeft beide partijen tijd om een diepe connectie te vormen en de ondernemer verder te helpen. Sparren helpt niet alleen in crisistijden: Ook als je bedrijf goed draait, kan een sparringpartner je helpen om verder te groeien en nieuwe doelen te stellen. Inspirerende Quotes: "Een sparringpartner helpt niet alleen om het bedrijf beter te maken, maar helpt ook de ondernemer als mens te groeien." "Het vinden van de juiste sparringpartner is geen truc, het is een reis van ontdekken en versterken." "Ondernemers staan vaak voor grote beslissingen, en een sparringpartner helpt hen om die niet alleen te hoeven nemen." "Je moet goed voor mensen zorgen voordat je ze kunt uitdagen. Dat is de balans tussen caring en daring." Favoriete Toerustingsstuk: Jan van Nederveen's essentiële advies aan elke ondernemer: "Neem de tijd om stil te staan bij wat je echt wilt. Dat is misschien geen fysiek toerustingsstuk, maar wel de sleutel tot succes." Genoemde Bronnen: IMD Business School - Lausanne Boek 'Care to Dare' van Professor George Kohlrieser Faircasso - Sociale incasso onderneming Sparren voor Ondernemers KPN

    54 min
  6. 22 OKT.

    Roanne van Voorst | De Toekomst van Menselijkheid

    ROANNE VAN VOORST | In deze aflevering van Het Expeditie Café verwelkomt host Hendrik Jan Martens toekomstantropoloog en klimmer Roanne van Voorst. Ze bespreken Roanne's veldwerkervaringen in Groenland en Jakarta, haar passie voor empathie en begrip tussen mensen, en de invloed van technologie en AI op de toekomst van menselijkheid. Daarnaast deelt Roanne haar unieke inzichten in leiderschap, persoonlijke ontwikkeling en hoe avonturen haar kijk op het leven hebben verruimd. Lessons Learned / Key Takeaways: Empathie en begrip als sleutel tot verbinding: Roanne legt uit dat haar missie is om de wereld zachter en empathischer te maken. Door begrip te ontwikkelen voor de beweegredenen van anderen, kunnen we diepere verbindingen aangaan, wat essentieel is in tijden van polarisatie. Duurzaamheid en menselijke aanpassing: Tijdens haar veldwerk in Groenland zag Roanne de impact van klimaatverandering op jagersgemeenschappen. Dit benadrukt de noodzaak om de menselijke aanpassing aan klimaatverandering wereldwijd te versnellen, vooral in kwetsbare gemeenschappen. Technologie en AI in de gezondheidszorg en maatschappij: Roanne benadrukt het belang van het behouden van menselijke kenmerken zoals intuïtie, creativiteit en empathie in een tijd waarin AI steeds prominenter wordt. De vraag ‘Wat maakt ons menselijk?’ wordt steeds relevanter naarmate technologie meer taken van ons overneemt. Leiderschap: zacht en doelgericht: Roanne gelooft dat leiderschap niet altijd democratisch hoeft te zijn, maar wel met een empathische aanpak. Ze onderstreept het belang van rust nemen en ruimte creëren voor creatief denken, iets wat ze ook in haar eigen leiderschapsstijl toepast. Balans tussen avontuur en wetenschap: Roanne’s avontuurlijke natuur heeft haar als wetenschapper gevormd. Haar veldwerk in uitdagende omgevingen, zoals Groenland en de sloppenwijken van Jakarta, gaf haar inzichten in zowel de kracht van mensen als de wrede realiteit van klimaatverandering en armoede. Quotes: "Ik probeer de wereld iets zachter te maken, met meer begrip voor elkaar." "Het is tijd om concrete beslissingen te nemen over wat ons menselijk maakt, nu AI steeds prominenter wordt." "Boosheid is een luxe die niet iedereen zich kan veroorloven." "Empathie begint bij begrijpen waarom anderen doen wat ze doen." "De toekomst ligt in onze handen, laten we beslissingen nemen die menselijkheid behouden." Favoriete uitrustingsstuk Roanne’s favoriete uitrustingsstuk is haar notitieblokje. Dit helpt haar bij het vertragen van haar gedachten en het structureren van ideeën tijdens wandelingen, vaak in de natuur. Ze merkt dat schrijven, in tegenstelling tot typen, haar dwingt haar ideeën beter te formuleren en te verdiepen. Bronnen: Dutch Future Society (DFS): Roanne is de voorzitter van DFS, een netwerk van toekomstdenkers in Nederland dat zich richt op het delen van kennis over toekomstige ontwikkelingen. Roanne’s academisch werk: Ze heeft meerdere boeken geschreven en gepubliceerd. Haar werk richt zich vooral op de toekomst van de mensheid, klimaatverandering en menselijke aanpassing. AI in gezondheidszorg en maatschappij: Roanne bespreekt de rol van kunstmatige intelligentie in de digitalisering van gezondheidszorg en de bredere samenleving, en hoe deze technologieën invloed hebben op werkgelegenheid en menselijke interactie. Roanne’s Engelstalige nieuwsbrief Roanne’s Instagram Boeken van Roanne: Leven doet hopen⁠. Ouders over de toekomst van hun kinderen Met z'n zessen in bed Once Upon a Time We Ate Animals. The Future of Food The Kind Girl. The Future of War Fear! Extreme Athletes on How to Reach Your Highest Goals and Overcome Stress and Self Doubt The Best Place in the World. The Future of Inequality De verhuizing Jullie Zijn Anders Als Ons. jong en allochtoon in Nederland

    1u 8m
  7. 9 OKT.

    Jonathan Nolan | Van Vissen naar Visies: Ondernemerschap en Community Building

    JONATHAN NOLAN - In deze inspirerende aflevering van Het Expeditie Café zitten Hendrik Jan Martens en Sara Hattink samen met Jonathan Nolan, International Business Director van All Nations International.  Jonathan vertelt hoe hij door ondernemerschap een duurzame impact maakt in Afrika, Azië en het Midden-Oosten. Hij deelt zijn ervaringen over het opzetten van bedrijven en kerken, en hoe hij voorgangers, kerkleiders en beginnende ondernemers helpt zelfvoorzienend te worden door hen te leren "vissen" in plaats van vis te geven.  Zijn passie voor co-creatie en gemeenschapsopbouw komt duidelijk naar voren, net als de waarde van leiderschap en transformatie. Een diepgaand gesprek voor iedereen die op zoek is naar manieren om de wereld positief te veranderen door ondernemerschap en samenwerking. Inspirerende quotes: "Wij leren mensen ‘vissen’ in plaats van hen vis te geven. Dat is de sleutel tot zelfstandigheid." "Ondernemerschap is de basis voor duurzame ontwikkeling. Als er bedrijven zijn, worden wegen en ziekenhuizen gebouwd." "Ubuntu zegt: niets is van mijzelf, alles is van elkaar. Samenwerken in plaats van concurreren is de weg naar echte groei." "De kracht van co-creatie zorgt ervoor dat mensen eigenaarschap nemen en zelf invloed krijgen op hun toekomst." "Verandering begint bij het veranderen van harten en gemeenschappen." Favoriete uitrustingsstuk: Jonathan's favoriete uitrustingsstuk is de Pioneer Business Planting Training. Deze training, ontwikkeld door Vicky Warren, is ontworpen om pioniers te helpen hun eigen bedrijf te starten in uitdagende omgevingen. Het unieke aan deze training is de focus op co-creatie en spel, waarbij mensen niet alleen leren ondernemen, maar ook diepgaande persoonlijke transformatie ondergaan​. Bronnen: All Nations International: De organisatie waar Jonathan werkt, gericht op het starten van bedrijven en kerken in diverse landen. Hij leidt het project Business for Movements. Website: All Nations International, Business for Movements Omzetcoach.nl: Jonathan's rol als partner en omzetcoach bij deze organisatie, gericht op het helpen van ondernemers hun omzet te verhogen.Website: Omzetcoach Pioneer Business Planting Training: Een training die mensen ondersteunt bij het opzetten van bedrijven in gebieden met beperkte middelen, gebaseerd op co-creatie en gemeenschapsopbouw. Ray Dalio's economisch advies: Een belangrijke bron van inspiratie voor Jonathan's ondernemersfilosofie, waaronder het idee dat "One man's spending is another man's income."Website: Principles by Ray Dalio Ubuntu filosofie: Deze Afrikaanse filosofie benadrukt dat persoonlijke en zakelijke successen gedeeld worden binnen de gemeenschap, wat sterk aansluit bij Jonathan’s werkwijze.Meer informatie: Ubuntu Philosophy Vicky Warren: De ontwikkelaar van de Pioneer Business Planting Training, die transformeert door middel van co-creatie​. Hosts: Hendrik Jan Martens Sara Hattink Meer horen? Wil je meer horen van inspirerende ondernemers en pioniers zoals Jonathan Nolan? Sluit je dan aan bij de House of Expeditions community en ga mee op avontuur! Volg ons via houseofexpeditions.com en ontdek meer over onze podcasts, blogs en evenementen. Zie ook: WEB: https://houseofexpeditions.com/ LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/house-of-expeditions/ INSTAGRAM: https://www.instagram.com/houseofexpeditions/ PINTEREST: https://nl.pinterest.com/houseofexpeditions/

    1u 19m
  8. 2 OKT.

    Hendrik Jan Martens | Expedities naar het Onbekende: Verken, Ontdek en Pionier

    HENDRIK JAN MARTENS neemt je in Het Expeditie Café mee op een fascinerende reis vol avonturen, uitdagingen en inspirerende ontmoetingen. Van het trotseren van onbekende wegen tot het ontwikkelen van krachtige samenwerkingsverbanden, hij deelt zijn unieke kijk vanuit zowel persoonlijke als zakelijke expedities. Hoe verander je dromen in realiteit? Hoe overwin je de grootste obstakels? Met zijn passie voor co-creatie en avontuur weet Hendrik Jan de luisteraar keer op keer te prikkelen om het onbekende op te zoeken en nieuwe wegen te bewandelen. Laat je inspireren door zijn verhalen en inzichten, en ontdek hoe je zelf het avontuur kunt aangaan – in werk en leven! Quotes: Over avontuur en verkenning: "Mensen blijven vaak hangen in het geëikte patroon, terwijl we het onbekende moeten opzoeken. Daar liggen de echte uitdagingen en kansen." Over co-creatie: "Co-creatie is niet passief achteroverleunen, maar zelf op zoek gaan naar de paden die je kunt bewandelen. Ik daag mensen uit om hun eigen weg te vinden." Over dromen en nachtmerries: "Als je een grote droom hebt, hoe kunnen we die realiseren? En als je in een nachtmerrie zit, hoe komen we daaruit? Of nog beter, hoe voorkomen we het?" Over leiderschap en samenwerking: "Wie gaat wel mee op reis? Wie gaat niet mee? Wat nemen we mee en wat laten we achter? Zo werkt een expeditie." Over persoonlijke groei: "Op het moment dat je je hoogtevrees overwint, gaat er een nieuwe wereld voor je open. Dat is veel meer waard dan in die angst blijven leven." Over ondernemen: "Ik zie ondernemen als een expeditie. Het gaat niet alleen om doelen bereiken, maar ook om onderweg te zijn, te ontdekken en samen te creëren." Over verantwoordelijkheid: "Verantwoordelijkheid geven aan mijn kinderen betekent ook dat zij een onderdeel worden van het geheel. Ze moeten leren zelf keuzes te maken en de gevolgen daarvan te dragen." Over inspiratie: "De Dalai Lama, Nelson Mandela, Richard Branson – ik haal mijn inspiratie uit hun verhalen, hun manier van zijn en hun veerkracht om tegenslagen te overwinnen." Favoriete uitrustingsstuk: Rugzak Berghaus Cyclops Aztec II. Die heeft ooit mijn leven gered. Links: Nelson Mandela – Inspiratiebron vanwege zijn principes en verbindende leiderschap. Dalai Lama – Hendrik Jan ontmoette hem in India. Richard Branson – Bekend als ondernemer en avonturier, een voorbeeld voor ondernemerschap. Roald Amundsen – Poolreiziger en avonturier, inspirerend vanwege zijn ontdekkingsreizen. André Kuipers – Astronaut en voorbeeld van de kwetsbaarheid van de aarde. House of Expeditions – Hendrik Jans platform voor ondernemers en avonturiers om samen uitdagingen aan te gaan en nieuwe terreinen te verkennen. Verenigde Naties (VN) – Hendrik Jans droomopdrachtgever voor co-creatie en maatschappelijke verandering. Unilever – Organisatie die een voorbeeld vormt voor verduurzaming en distributieketenoptimalisatie, wat Hendrik Jan tijdens zijn MBA onderzocht. Design Thinking – Een methodiek die Hendrik Jan toepast voor innovatie en probleemoplossing. Appreciative Inquiry – Waarderend onderzoek, gericht op het benutten van potentieel, wat Hendrik Jan toepast in zijn werk. Co-creatie en Dialoog – Centrale thema’s in Hendrik Jans aanpak, zowel zakelijk als persoonlijk. Hij gelooft in samenwerken om grotere maatschappelijke problemen aan te pakken. Dromen en Nachtmerries – Hendrik Jan werkt graag vanuit dromen (positieve doelen) en probeert nachtmerries (angsten) te voorkomen of overwinnen, een terugkerend thema in zijn werk. Stokje doorgeven: André Kuipers Hosts: Jan Fokke Oosterhof ---- Het Expeditie Café is een initiatief van House of Expeditions. Vanaf maart 2024 volgen we wekelijks inspirerende avonturiers en ontdekkingsreizigers op hun adembenemende (zakelijke) expedities. Zie ook: WEB: https://houseofexpeditions.com/ LINKEDIN: https:

    1u 20m

Info

Hoe realiseer je dromen in een voortdurend veranderende wereld? Hoe navigeer je door onbekende gebieden? Hoe kies je potentiële doelen? Hoe inspireer je mensen om mee te doen en het onbekende te verkennen? Hoe bereid je je voor op een zoektocht? Wat heb je nodig om expeditieleider te zijn? Wij volgen inspirerende avonturiers en ontdekkingsreizigers op hun adembenemende (zaken)expedities. Ze delen niet alleen hun ontberingen en hoogtepunten, maar ook hun gedachten, terwijl ze ons laten weten hoe deze expedities hen, hun bedrijf en hun dagelijks leven hebben veranderd.

Om naar expliciete afleveringen te luisteren, moet je inloggen

Blijf op de hoogte van dit programma

Log in of meld je aan om programma’s te volgen, afleveringen te bewaren en de laatste updates te ontvangen.

Kies een land of regio

Afrika, Midden-Oosten en India

Azië, Stille Oceaan

Europa

Latijns-Amerika en het Caribisch gebied

Verenigde Staten en Canada