Leiderschap in samenwerking Jobbeke de Jong

"Ik had last van mezelf!" Mieke lacht als ze het zegt, maar ze benoemt het wel en heeft bovendien een grote subgroep.

Wie heeft er tenslotte niet af en toe last van zichzelf?





Luister deze week naar een mooie ontmoeting met Mieke van der Kroon. Mieke heeft zichzelf meerdere malen in het leven opnieuw uitgevonden en vertelt deze week over de laatste transformatie die ze doorliep; de aanleiding, de kosten ervan en de winst.

Begin jij ook te voelen dat het tijd is om de boel om te gooien en jezelf een nieuwe plek te geven?

We bieden verschillende opties om je impact te vergroten.

De meest veilige plek die ik je aanraad is een van onze online masterclasses: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Grip op Samenwerking⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ of ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Impact in Samenwerking op Senior level⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

Voor de die hards hebben we de ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠One Day Workshop⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ waarin je zelf echt meer de - ongemakkelijke maar leuke - ervaring instapt. Met de code oneday krijg je nog een hele fijne korting op investering ook!

Deze week wil ik het hebben over wat je kunt doen wanneer de pijlen van het systeem, het team, naar jou gericht worden. Dit kan namelijk een hele spannende en soms zelfs angstige ervaring zijn.

Alleen al het gevoel dat het systeem zich tegen jou zou kunnen keren is voor velen van ons een nachtmerriescenario.

Ik denk dat het een ervaring is die we bewust of onbewust proberen te vermijden.

En daar gaat het mis...

Daar stopt je ontwikkeling en die van de groep.

Meer weten? Je ontdekt in deze aflevering wat het met je kan doen, én met de groep, wanneer jij de zondebok wordt.

---

Zoals je in de podcast hebt gehoord, bieden we verschillende opties om je impact te vergroten, waaronder ons nieuwe Tachles VIP event (boek je ticket en ontvang tot 1 juli '24 een Super Early Bird korting van 40%), onze online masterclasses: Grip op Samenwerking of Impact in Samenwerking op Senior level en de One Day Workshop waarbij je met de code oneday een fijne korting op je investering krijgt.

Kan het ei er zijn, omdat de kip er is? Of kan de kip er zijn, omdat het ei er is? Wie ligt nou ten grondslag aan wie? Of wat aan wat?

Deze week speelde het thema 'create your own reality' volop op verschillende thema's; zowel privé als in gesprekken met interventionisten.

Ik maakte er meteen een podcast over waarin ik begin met kippen en eieren, maar er vervolgens niet lekker meer uitkom hoe die nou PRECIES samenhangen met de inhoud van de podcast.

Het maakt het thema niet minder boeiend, want we houden onszelf in de krapte als we kiezen vanuit krapte. Of schaarste. En dat geldt voor alle systemen die bewust groei-keuzes maken; dus ook teams en andere taaksystemen.

Misschien voel jij al een tijdje dat het knaagt. Dat er een hele nieuwe ren met kippen én eieren mogelijk zijn die maar niet in je realiteit verschijnen! Dat kan maar 1 ding betekenen: je neemt niet de acties die nodig zijn en stelt waarschijnlijk al een tijd je uit. Mogelijk vanuit krapte.

En als je daar klaar mee bent, weet je dan welkom om uit te zoeken welke higher ground voor je mogelijk is als interventionist!

We bieden namelijk verschillende opties om je impact te vergroten waaronder onze online masterclasses: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Grip op Samenwerking⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ of ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Impact in Samenwerking op Senior level⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ of de ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠One Day Workshop⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ waarin je zelf echt meer de - ongemakkelijke maar leuke - ervaring instapt. Met de code oneday krijg je nog een hele fijne korting op investering ook!

Anderhalve week geleden was ik zelf in opleiding in Amerika. De hele week liep racisme als rode draad door ons leven, zowel in de groep als ‘gewoon’ op straat.

Duidelijk zichtbaar en pijnlijk voelbaar.

Racisme is doodgewoon. We sluiten uit wat verschilt van onszelf en plaatsen ons erboven.

Precies wat samenwerking soms onmogelijk maakt.

In systeemontwikkeling en samenwerking heeft het je richten op een zondebok geen enkele zin.

Zinnen als 'ze moeten zich aanpassen' als oplossing voor racisme, versterken de dynamiek. Precies zoals het je richten op de zondebok in het team de bokjes-dynamiek versterkt.

Er is eigenlijk maar een interventie die op zo'n moment wél werkt...

Wat dan? Je ontdekt het in deze podcast.

---


Wil jij ook groeien als begeleider van samenwerking? We bieden verschillende opties om je impact te vergroten.

De meest veilige plek die ik je aanraad is een van onze online masterclasses: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Grip op Samenwerking⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ of ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Impact in Samenwerking op Senior level⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

Voor de die hards hebben we de ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠One Day Workshop⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ waarin je zelf echt meer de - ongemakkelijke maar leuke - ervaring instapt. Met de code oneday krijg je nog een hele fijne korting op investering ook!

Er komt voor veel professionals -ook voor interventionisten in samenwerking- een tijd waarin ze 'uurtje factuurtje' en 'doen wat iedereen doet' concepten overstijgen. Ze gaan de middenmoot voorbij.

Waarom? Omdat je eigen, innerlijke stem niet meer te stoppen is en je het op jouw manier gaat doet en dat de wereld in brengt.

In het begin is dit ontzettend spannend, maar het is nodig om je te onderscheiden, je volle potentie te leven en excellente resultaten te behalen met je opdrachtgevers.

Waar schat jij jezelf op deze weg? Misschien houd je jezelf nog in?

Ontdek meer in deze aflevering van de podcast Leiderschap in Samenwerking.


---



Wil jij ook groeien als begeleider van samenwerking? We bieden verschillende opties om je impact te vergroten.

De meest veilige plek die ik je aanraad is een van onze online masterclasses: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Grip op Samenwerking⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ of ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Impact in Samenwerking op Senior level⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

Voor de die hards hebben we de ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠One Day Workshop⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ waarin je zelf echt meer de - ongemakkelijke maar leuke - ervaring instapt. Met de code oneday krijg je nog een hele fijne korting op investering ook!

Transformatieve stappen komen zelden out of the blue. In de meeste gevallen sluimert er al langer een gevoel van verlangen of nieuwsgierigheid naar een nieuwe realiteit.

Als deze verlangens sterker worden en meer energie krijgen, komt er een moment dat je de sprong waagt...

Je vindt jezelf opnieuw uit en transformeert.

In deze nieuwe podcast serie, Reinventing yourself!, spreek ik een aantal mensen over hun ervaring in het zichzelf opnieuw uitvinden.

Ik trap af met Doortje Roosdorp. Interventionist, teamcoach, trainer en coach gespecialiseerd in de medische sector. We spraken over welke hobbel zij moest nemen voor haar eigen transformatie, wat maakte dat het is gelukt en wat het je kost om de stap te nemen.


---



Wil jij ook groeien als begeleider van samenwerking? We bieden verschillende opties om je impact te vergroten.

De meest veilige plek die ik je aanraad is een van onze online masterclasses: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Grip op Samenwerking⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ of ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Impact in Samenwerking op Senior level⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

Voor de die hards hebben we de ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠One Day Workshop⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ waarin je zelf echt meer de - ongemakkelijke maar leuke - ervaring instapt. Met de code oneday krijg je nog een hele fijne korting op investering ook!