#loistatyössäsi Wise Consulting

Tiesitkö, että intuitio on ihmisen ensisijainen ja luonnollinen tapa ajatella? Elämme maailmassa, jossa ihannoimme ja arvostamme tietoista päättelykykyä. Olisiko nyt aika ravistella ajatuksia ja sukeltaa intuition mahdollistavaan maailmaan? Yksi asia ei kuitenkaan poissulje toista, joten työyhteisöt joilla on kyky yhdistää tietoinen päättelykyky ja intuitio ovat etulyöntiasemassa, niin nykypäivän kuin tulevaisuuden työelämässä. Tässä jaksossa pureudutaan intuitioon ja sen ymmärtämiseen. Pohdimme myös lopuksi, miten vaikeita ongelmia voi ratkaista hyödyntämällä intuitiota? 
Asta Raami on tutkija, taiteen tohtori ja kirjoittanut useita tietokirjoja intuitiosta.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Milleniaaleista ja miten heitä tulisi johtaa on puhuttu jo tovi. Aihe voisi olla jo #solastseason, mutta se loistaa edelleen ajankohtaisuudellaan.
Tiesitkö, että 50% työvoimasta on millenniaaleja ja että viiden vuoden päästä tämä luku on maailmalaajuisesti jo 75% ?
Tämä sukupolvi näyttää tietä kohti tulevaisuuden työelämää. Mitä he oikein kaipaavat johtamiselta ja ovatko heidän tarpeensa oikeasti niin erilaiset kuin vanhempien sukupolvien?   
Tässä jaksossa vierailevana tähtenä Karoliina Mellanen, KTM ja psykologi, joka on kirjoittanut “Hyvät, pahat ja millenniaalit – Miten meitä tulisi johtaa” -kirjan yhdessä Atte Mellasen kanssa.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Tunneäly on noussut yhdeksi (tulevaisuuden) työelämän tärkeimmistä taidoista. Mitä merkitystä on tunnetaidoilla ihmisten ja työyhteisöjen johtamisessa? Voivatko kaikki oppia tunneälykkäiksi vai onko tämä vain tiettyjen henkilöiden etuoikeus? Tunnetaidot ovat olleet viime aikoina tapetilla, ja niistä on käyty paljon keskustelua, mutta mitä tunneälykkyys tarkoittaa käytännössä?  
Wise Consultingin maajohtaja Heidi Öller on intohomoinen ihmisten ja organisaatioiden kehittäjä ja tunnettu hyvästä johtajuudesta. Tässä jaksossa Jonas haastattelee Heidiä tunneälystä, joka jakaa omat näkemyksensä aiheesta.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Heidi ja Jonas keskustelevat Nora Alavuon kanssa perhe- ja työelämän yhteensovittamisesta omien kokemustensa kautta. Ruuhkavuodet - mitä tarkoitamme tällä? Väitämme että ruuhkavuodet eivät ole vain pienten lasten vanhempien etuoikeus. Podijakson lopussa pohdimme myös mikä on työnantajan vastuu työn ja perheen tasapainoilussa?
Tämä jakso tarjoaa vertaistukea ja inspiraatiota arkeen, mutta ei pidä sisällään oikeita tai vääriä vastauksia, koska jokainen perhe on ainutlaatuinen.  
Kaipaatko vertaistukea ruuhkavuosiarkeen? Kuuntele myös Ruuhkavuosirakkautta -podia!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Epäonnistuminen, mokaaminen, fiasko, feilaus – rakkaalla lapsella on monta nimeä. Jokaisella meistä on kokemusta epäonnistumisesta (ja jos ei ole – laita mokailu asap kokeiluun 😉). Heidi ja Jonas keskustelevat tässä jaksossa Tomi Kaukisen kanssa epäonnistumisesta ja miten saat käännettyä epäonnistumisen parhaiten opiksi.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Tässä jaksossa Heidi ja Jonas keskustelevat siitä, miten onnistut uutena esihenkilönä. Minkälaisia haasteita uunituore esihenkilö kohtaa arjessaan? Heidi ja Jonas jakavat konkreettisia vinkkejä esimiestyöhön, niin uudelle, kuin konkariesihenkilöllekin. Koska joka kerta, kun tiimissäsi aloittaa uusi henkilö, olet taas kerran uusi roolissasi.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.