121. De grootste klacht van leiders: Waarom doen ze niet wat ik wil? - Het accountability model geeft antwoord No More Boring Learning

Één van de meest gehoorde klachten van leidinggevenden wereldwijd is: ‘Hoe komt het dat mijn mensen niet doen wat ik wil?’ Jan-Peter en Jeanne deden onderzoek en ontwikkelden het accountability model, dat antwoord geeft op deze vraag en leiders en L&D-ers helpt om te werken aan het niveau van accountability in teams en organisaties.Link naar het blog dat Jan-Peter schreef over dit onderwerp:https://nomoreboringlearning.nl/article/121-de-grootste-klacht-van-leiders-waarom-doen-ze-nou-niet-...