Sports Vitality Podcast Sports Vitality Podcast

In de nieuwste aflevering van onze podcast betreden we het fascinerende terrein van sportonderzoek met de gepassioneerde en bedreven Remco Hoekman, directeur van het Mulier Instituut en hoogleraar sportsociologie aan de Radboud Universiteit Nijmegen. Samen met Hugo van der Poel heeft hij in de afgelopen jaren het instituut verder uitgebouwd.

Hoewel hij al vroeg besefte dat De Graafschap misschien niet zijn bestemming was, omarmde hij een alternatief pad dat hem uiteindelijk toch in de sport bracht. Na zijn opleiding aan de HAN verhuisde hij naar Brabant en verdiepte hij zich aan de Universiteit van Tilburg. Zijn eerste professionele stappen zette hij in Eindhoven, waar hij waardevolle ervaringen opdeed die zijn verdere carrière vormgaven.

In deze aflevering delen we inzichten in Remco's reis, de lessen die hij onderweg heeft geleerd en zijn toewijding aan het begrijpen van de complexe dynamiek van sport in onze samenleving. Ontdek hoe zijn achtergrond in sportsociologie en zijn rol bij het Mulier Instituut hebben bijgedragen aan de wereld van sportonderzoek.

Remco neemt je mee door zijn professionele carrière, de uitdagingen en kansen en hoe hij een brug heeft geslagen tussen academische kennis en de praktische toepassing ervan in de sportwereld.

SBVitaalgroep is opgericht door Fons van den Bemd en Rob Sanders. Met een achtergrond in het bedrijfsleven, topsport, defensie en coaching hebben zij het doel, samen met een team van specialisten, dat een gedeelde passie en overtuiging uitgedragen en breed gedragen gaat worden.

Deze gedeelde passie is mede gevormd door een of meerdere persoonlijke ervaringen en hebben ervoor gezorgd hebben dat zij zich willen inzetten voor meer mentaal geluk. Gedreven, soms misschien iets te idealistisch, maar vanuit een ongebreidelde overtuiging en wil dat het kan!

Het team van specialisten deelt deze passie, heeft een brede expertise en de wil om alles in te zetten om nagenoeg elke vorm van psychische problematiek naar een beheersbaar niveau te brengen.

Door deze passie en expertises te bundelen ontstaat er unieke vorm van samenwerking in de SBVitaalgroep en bij de trajecten betrokken specialisten.

In deze podcast gaan we dieper in op deze passie en "Samen beter worden"

Sports + Vitality Podcast #34 “De Vitaliteit van een bedrijf is niet slechts de optelsom van de vitaliteit van de medewerkers.”

De Sports + Vitality Podcast, de plek waar we inspirerende verhalen delen over vitaliteit en sport. Deze keer twee bijzondere gasten in onze studio: Anita Verstappen en René Lipsch. Zij zijn de drijvende krachten achter OperaSana, een organisatie die een cruciale rol speelt in het creëren van een vitaler Europa.

Bij OperaSana ligt de focus op het vitaal maken van werkgevers, omdat zij een sleutelrol vervullen in het bevorderen van vitaliteit. Ze geloven dat een vitale werkende bevolking de basis vormt voor een vitaal Europa. Maar hierbij ligt de nadruk niet alleen op de vitaliteit van de werknemers, maar juist op die van de werkgevers zelf.

Met behulp van de VitOScan, een onafhankelijke en positieve audit, kan OperaSana het vitaliteitsbeleid van werkgevers kritisch bekijken. Dit stelt organisaties in staat om gericht te werken aan het verbeteren van hun vitaliteitsbeleid. Het resultaat? Een vitalere sociale en fysieke omgeving voor werknemers, waarbij de werkgever het goede voorbeeld geeft.

En dit goede voorbeeld doet goed volgen. OperaSana heeft een missie: bijdragen aan een vitaler Europa door het creëren van een Vitaler Nederland. Ze beginnen onderaan, met hun eigen provincie Limburg, om van daaruit een positieve impact te maken op het hele continent.

Hun visie is gebaseerd op bewustwording en focus, door meten en monitoren. Door werkgevers bewust te maken van het belang van vitaliteit en hen te ondersteunen bij het meten van hun prestaties, streven ze ernaar de werkgeversvitaliteit te verbeteren.

Anita Verstappen, René Lipsch en OperaSana laten zien dat het mogelijk is om een verschil te maken. Ze zetten zich in voor een vitaler Europa en dragen bij aan de gezondheid en het welzijn van de werkende bevolking. Laten we luisteren naar hun verhalen, hun inspiratie en laten we geïnspireerd worden om zelf ook een bijdrage te leveren aan een vitaler leven.

Minimaal 45% van ons gedrag bestaat uit gewoontes. Dus als je verandering wilt in hoe je je voelt en hoe je presteert, is de meest effectieve manier om je gewoontes te veranderen.
Klinkt goed, in theorie. In de praktijk is de vraag: hoe dan en welke gewoontes?
In deze podcast gaat Marcel de Visser in gesprek met Rob van Drunen Co- Founder van de Micro Habit Company. Hoe je in kleine stappen het verschil kunt maken om gezondere keuzes te maken, zowel in je priveleven als op het werk op een manier die leuk is en werkt.

Ever heard of microsports? Listen and know all about it. James Farquhar moved to Amsterdam to work on his dream. Originally a Kiwi, he landed in The Netherlands via London (what’s a Kiwi anyway). Why The Netherlands? James explains his journey as a sports enthousiast involved in field hockey, tennis, rugby and more. Right now he’s exploring how to create challenges with his international team. He sees the future of GeeGee bright.
GeeGee stands for Good Game. With his app he activates people to challenge eachother on doing specific skills within a sport. His dream is GeeGee to grow a global brand. Experience a relaxed talk between friends.

Als coach en mens is Petra de scherpe luisteraar die met daadkracht iemand in beweging weet te zetten. Integer, warm en actiegericht met de natuur als kantoor. Petra houd jou een spiegel voor, zodat jij mooie stappen gaat zetten.

Door de coaching ontdek je wat echt belangrijk is voor je en waar jij van ‘aan’ gaat. Er zijn in Nederland te veel mensen die vastlopen in werk met stress en burn-out klachten. En daarbij zijn er ook veel mensen die meer uit hun werk kunnen halen dan zij op dit moment doen.

Petra is op missie om Nederland werkgelukkiger te maken.