Sterk Leiderschap podcast Heleen Siebert

We vinden mensen die op ons lijken vaak het makkelijkst in de omgang.

Hoe leer je je team de tegenpolen te waarderen en rekening te houden met de kwaliteiten en bijdrage van elk individu?

Zelfsturing en eigenaarschap: hoe creëer je dat nu zonder dat het team voelt dat je ze aan hun lot overlaat of alles ‘over de schutting’ gooit.

Je kent ze wel; die collega’s die veel energie kosten, die lastig zijn en veel tijd en energie in je leiderschap kosten.

Kun je hier professioneel en strategisch op reageren of laat je je persoonlijke raken?

Wil jij ook de grip houden? De vinger op de goede plek leggen? Of overal een vinger in de pap hebben?

In deze podcast vertel ik je hoe het met mij mis ging omdat ik het werk teveel in de vingers wilde houden. 

Vertrouwen is de basis, die uiteindelijk leidt tot gezamenlijke resultaten.

In deze samenvatting van het boek de 5 frustraties van Teamwork leer je hoe teamleadersgoeroe Patrick Lencioni je meeneemt in dit proces.

In de toolbox IK=WIJ zitten de interventies om deze inzichten van Lencioni te gebruiken. 

Rood en groen als eerste voorkeur:  hoe werk je dan samen als je gezamenlijk verantwoordelijk bent voor een team?
Levert dat strijd op of vul je elkaar juist aan? En hoe worden jullie juist als duo krachtiger?