Tandarts Podcast Ron Steenkist

Deze aflevering van de 7 Dynamics is Sander Loos te gast.
Sander is Tandarts-Endodontoloog, hoofdredacteur van TP (het blad 'de TandartsPraktijk') en host van de succesvolle Tandartspraktijk Podcast.
Hij werd geboren in Amsterdam en groeide daar ook op. Ging naar het mooie Cartesius Lyceum aan het Frederik Hendrikplantsoen. Studeerde Tandheelkunde aan de Universiteit van Amsterdam en ontving in 1987 daar zijn bul.
Na zijn verhuizing van zijn praktijk naar Soest, specialiseerde Sander zich in 2008 in de Endodontologie.
Vandaag bespreken Sander en ik de 7 wijsheden van Johan Cruijff en andere grote filosofen. Het is een openhartig gesprek over het verlies van zijn tweelingbroer, de verwerking daarvan, de 7 Year Itch en filosofische teksten en de raakvlakken daarvan binnen de tandheelkunde. Luister naar de 7 wijsheden van Johan Cruijff en andere filosofen.
Johan Cruijff"Als ik jou vraag te laten zien wat je kan, zou je laten zien wat je kan. Maar dan weet ik meteen ook wat je niet kan, want dat laat je niet zien."
Johan Cruijff"Ik hou van werken, zolang het werken is waarvan ik hou.”
Socrates"Ik weet slechts één ding: dat ik niets weet”.
Socrates"Acht niet hen hoog die al uw woorden en daden prijzen, maar hen die u welgemeend op uw fouten wijzen.”
Socrates"Onwetendheid is de bron van alle kwaad.”
Epictetus"Er is slechts één weg naar geluk en dat is op te houden met je zorgen maken over dingen waar je geen invloed op hebt.”
Boeken:Marcus Aurelius - 'Meditations' (Overpeinzingen)
-----------------------
Ik ben Ron Steenkist. In de inspirerende wereld van de tandheelkunde ben ik tandarts en bovenal Tandarts Business Mentor.
Als Mentor koester ik de diepe overtuiging dat elke tandarts in staat is om een succesvolle praktijk op te bouwen. Een praktijk met een solide winst en een praktijk die zich naadloos aanpast aan jouw levensstijl en omgeving, in plaats van andersom.
Ben je geïnteresseerd in een kort intake gesprek om te onderzoeken of ik, Ron Steenkist, je kan helpen als Tandarts Business Mentor? Boek dan een call-in via de agenda van Calendly.
Maak een connectie met mij op LinkedIn.
Bezoek ook mijn website.
Connect met de gast Sander Loos op LinkedIn.
Deze podcast wordt ondersteund door Oase Dental. Voor contact kun je op deze pagina terecht.

Jeroen Krosse werd geboren in Zevenaar en groeide ook in Zevenaar op.
Hij behaalde zijn VWO diploma op het Liemers College en kreeg in 1988 zijn bul in de Bedrijfskunde in Groningen met als specialisatie Marketing en Business Development.
Jeroen startte zijn carrière bij Achmea om na 4 jaar te kiezen voor het ondernemerschap. Inmiddels is hij ruim 20 jaar betrokken bij de opbouw en uitbouw van diverse technische bedrijven en sinds 2020 verbonden als directeur/aandeelhouder bij Payt met een speciale belangstelling voor de mondzorg.
In 3 jaar tijd bouwde hij samen met zijn collega's Payt uit tot de onbetwiste nummer 2 in de Nederlandse mondzorg op het vlak van declaratieverwerking en is met 500 praktijken als klant de succesvolle challenger van factoring in mondzorg.
Deze stormachtige ontwikkeling maakt me benieuwd naar de missie, visie en natuurlijk de successtory van het bedrijf Payt.
-----------------------
Ik ben Ron Steenkist. In de inspirerende wereld van de tandheelkunde ben ik tandarts en bovenal Tandarts Business Mentor.
Als Mentor koester ik de diepe overtuiging dat elke tandarts in staat is om een succesvolle praktijk op te bouwen. Een praktijk met een solide winst en een praktijk die zich naadloos aanpast aan jouw levensstijl en omgeving, in plaats van andersom.
Ben je geïnteresseerd in een kort intake gesprek om te onderzoeken of ik, Ron Steenkist, je kan helpen als Tandarts Business Mentor? Boek dan een call-in via de agenda van Calendly.
Maak een connectie met mij op LinkedIn.
Bezoek ook mijn website.
Connect met de gast Jeroen Krosse op LinkedIn.
Deze podcast wordt ondersteund door Oase Dental. Voor contact kun je op deze pagina terecht.

Het afgelopen half jaar heb ik vijf praktijk eigenaren mogen begeleiden voor meer resultaat in hun praktijk.
Drie daarvan hebben hun zeer succesvolle eerste traject afgesloten op het het gebied van marketing, de patiënten-reis, agendaplanning, teamwork, leiderschap en financiële groei.
Ben jij een eigenaar die ook graag mentoring wil om de volgende stap te zetten in je tandartspraktijk?
Ik zoek voor het laatste half jaar van 2024 twee tandartsen om mee aan de slag te gaan.
Stuur een DM op LinkedIn of boek een call via de website.
 
Het model van de kerstboom maakt de samenhang van de verschillende onderdelen van de organisatie of praktijk duidelijk. Met als ster op de kerstboom, de klant.
De kerstboom moet in voedzame bodem staan, bestaande uit kernwaarden. Alle beslissingen houd je tegen het licht, en het licht bestaat uit je kernwaarden. Kernwaarden zijn jouw DNA. McDonald's kernwaarden: Quality, Service, Cleanliness, Value for money.
Standaardisatie, voorkomt verrassingen, is dupliceerbaar en heel efficiënt te werken, om houvast te hebben en schaalbaar te maken.
Partnerships. Leveranciers die jou helpen met groeien. Leveranciers moeten lange termijn groeipartners worden. Niet alleen uitvoerders, maar ook aanvoerders.
De stam is voor het verspreiden van energie. Verspreiden van energie is 100 % procent mensgerichtheid. Anders is geen volle groei mogelijk. De Climate-control moet in orde zijn.
Onderste driehoek is het hoofdkantoor, het supportteam, de praktijkmanager, is onderdeel van de ondersteuning van de mensen op de vloer, die direct leveren aan de patiënt. De werkvloer wordt ondersteund door het supportteam en niet omgekeerd.
Bovenste driehoek. Iedereen die direct contact heeft met de klant, de patiënt.
Stralende ster. De klant is de ster. De klant is geen onderdeel van ons werk. De klant is ons werk.
Slingers, feedback loops.Heb je de middelen in jouw bedrijf om te signaleren wat er leeft in de maatschappij, bij jouw team en bij jouw klant? De onderlinge samenhang van de onderdelen van de kerstboom
Een slinger in de kerstboom is bijvoorbeeld luisteren. Luister je, als organisatie?Je kunt proactief luisteren en reactief luisteren. Reactief luisteren, je hoort wat er gezegd wordt, wat je ter ore komt. Bijvoorbeeld tijdens vergaderingen, reviews.Proactief luisteren, je gaat op zoek naar hoe mensen over de organisatie voelen.
Daar komen relevante dingen uit en daar moet je iets mee doen. Kan alles zijn in de operatie. Je bent jezelf aan het her-ijken.
De grootste uitdaging is bij te blijven, maar kan je ook voorop lopen.
Bonus: Een andere manier om de kerstboom samen te vatten in drie punten.
S x P x P = Standaardisatie x People Focus x Partner Focus
Standaardisatie= Je systemen, structuren en agendaplanning in ordePeople Focus = De klant, de ster op de kerstboomPartner Focus = Je leveranciers, je technieker moet een win/win zijn
-----------------------
Ik ben Ron Steenkist. In de inspirerende wereld van de tandheelkunde ben ik tandarts en bovenal Tandarts Business Mentor.
Als Mentor koester ik de diepe overtuiging dat elke tandarts in staat is om een succesvolle praktijk op te bouwen. Een praktijk met een solide winst en een praktijk die zich naadloos aanpast aan jouw levensstijl en omgeving, in plaats van andersom.
Ben je geïnteresseerd in een kort intake gesprek om te onderzoeken of ik, Ron Steenkist, je kan helpen als Tandarts Business Mentor? Boek dan een call-in via de agenda van Calendly.
Maak een connectie met mij op LinkedIn.
Bezoek ook mijn website.
Connect met de gast René Savelberg op LinkedIn.
Deze podcast wordt ondersteund door Oase Dental. Voor contact kun je op deze pagina terecht.

Het afgelopen half jaar heb ik vijf praktijk eigenaren mogen begeleiden voor meer resultaat in hun praktijk.
Drie daarvan hebben hun zeer succesvolle eerste traject afgesloten op het het gebied van marketing, de patiënten-reis, agendaplanning, teamwork, leiderschap en financiële groei.
Ben jij een eigenaar die ook graag mentoring wil om de volgende stap te zetten in je tandartspraktijk?
Ik zoek voor het laatste half jaar van 2024 twee tandartsen om mee aan de slag te gaan.
Stuur een DM op LinkedIn of boek een call via de website.
 
René Savelberg groeide op in Nijmegen en behaalde aldaar zijn middelbare school diploma aan het Canisius College.
Op zijn twintigste trok hij naar Maastricht waar hij aan de Hogere Hotelschool studeerde.
Na het behalen van zijn bul ging hij met een beurs van de hotelschool naar Miami, waar hij zijn masters behaalde in 'Hotel and Food Management'.
In 1985 begon zijn carrière bij McDonald's Nederland, waar hij zelfs op 34-jarige leeftijd de jongste CEO werd sinds het bestaan van McDonald’s. Hij bracht in de 10 jaar als CEO het aantal vestigingen van 37 naar 200.
Toen McDonald’s NL de consolidatie fase inging, zocht René weer het avontuur, wat hem naar Chicago bracht en tegenwoordig toch weer naar Nederland waar hij, naast zijn activiteiten als Business Accelerator, lid is van diverse Raden van Advies.
Hij is daarnaast actief als keynote speaker, publicist en auteur van het boek ‘Het geheim van groeikracht’. Het boek bereikte de eerste plaats van de Managementboek Top 100.
Luister naar het verhaal van René Savelberg, de man die mij nogmaals liet inzien dat standaardisatie van processen in de tandheelkundige kliniek de opstap is naar een gezonde, efficiënte en effectieve praktijkvoering. Ik ben zeer verguld met René als mijn gast in deze podcast. Het vraaggesprek voelt voor mij als thuiskomen.
Levensquote: 'leuke dingen met leuke mensen doen en zorgeloos genieten!'
-----------------------
Ik ben Ron Steenkist. In de inspirerende wereld van de tandheelkunde ben ik tandarts en bovenal Tandarts Business Mentor.
Als Mentor koester ik de diepe overtuiging dat elke tandarts in staat is om een succesvolle praktijk op te bouwen. Een praktijk met een solide winst en een praktijk die zich naadloos aanpast aan jouw levensstijl en omgeving, in plaats van andersom.
Ben je geïnteresseerd in een kort intake gesprek om te onderzoeken of ik, Ron Steenkist, je kan helpen als Tandarts Business Mentor? Boek dan een call-in via de agenda van Calendly.
Maak een connectie met mij op LinkedIn.
Bezoek ook mijn website.
Connect met de gast René Savelberg op LinkedIn.
Deze podcast wordt ondersteund door Oase Dental. Voor contact kun je op deze pagina terecht.

In deze podcast spreekt Herman de Raaf, klinisch directeur bij Colosseum Dental over de toekomst van de tandheelkunde in samenhang met de grote ketens, de zogenaamde DSO’s.
Wat voor rol heeft de grote keten, de zogenaamde DSO, in de toekomst in de Nederlandse tandheelkunde?
Wat is een DSO (Dentale Service Organisatie)? Is elke keten een DSO?
Hoe ziet op dit moment het tandheelkundige landschap er uit in Nederland?
Wat is de maatschappelijke verantwoordelijkheid van een DSO?
Hoe gaan we om met de toenemende zorgvraag vanuit de vergrijzende bevolking, de toenemende vraag naar esthetische tandheelkunde en het steeds hoger wordende dental IQ van de patiënt?
Hoe anticiperen we op de veranderde arbeidsethos van nieuwe generatie tandartsen, die voornamelijk uit vrouwen bestaat, en hun kijk op ondernemerschap?
Is ontwikkeling en uniformering een oplossing voor de kwaliteit van zorg? En is data-gedreven zorg een mogelijke uitkomst?
Wat is precies de achtergrond van de Jacobs Foundation in samenhang met Colosseum Dental?
Wat kunnen DSO’s betekenen voor de kleine dorpjes op het platteland.
Herman de Raaf groeide op in Rijsbergen, Noord Brabant.
In 1999 behaalde hij zijn VWO diploma.
Herman studeerde Tandheelkunde aan het ACTA en kreeg in 2005 zijn tandarts-bul.
Hij stichtte in 2010 BlinQ tandartsen, in Etten Leur.
In 2018 bracht hij zijn praktijk in bij de keten Colosseum, het toenmalige Dentconnect.
Tegenwoordig is Herman ‘Chief Medical Officer’ en grondlegger van de Young Dentist Development Program binnen de Colosseum Dental Group.
-----------------------
Ik ben Ron Steenkist. In de inspirerende wereld van de tandheelkunde ben ik tandarts en bovenal Tandarts Business Mentor.
Als Mentor koester ik de diepe overtuiging dat elke tandarts in staat is om een succesvolle praktijk op te bouwen. Een praktijk met een solide winst en een praktijk die zich naadloos aanpast aan jouw levensstijl en omgeving, in plaats van andersom.
Ben je geïnteresseerd in een kort intake gesprek om te onderzoeken of ik, Ron Steenkist, je kan helpen als Tandarts Business Mentor? Boek dan een call-in via de agenda van Calendly.
Maak een connectie met mij op LinkedIn.
Bezoek ook mijn website.
Connect met Herman de Raaf op LinkedIn.
Deze podcast wordt ondersteund door Oase Dental. Voor contact kun je op deze pagina terecht.

Herman de Raaf groeide op in Rijsbergen, Noord Brabant, en ging elke dag op zijn brommer, een Honda MTX, naar de Katholieke Scholen Gemeenschap in Etten-Leur.
In 1999 behaalde hij zijn VWO diploma. Herman studeerde Tandheelkunde aan het ACTA en kreeg in 2005 zijn tandarts-bul.
Hij had zelfs tijd over om tijdens zijn studie tandheelkunde ook nog medicijnen te studeren.
Na een tijd als ZMP’-er (Zelfstandige Met Personeel) werkzaam te zijn geweest, stichtte hij in 2010 BlinQ tandartsen, in Etten Leur.
In 2018 bracht hij zijn praktijk in bij de keten Colosseum, het toenmalige Dentconnect.
Tegenwoordig is Herman ‘Chief Medical Officer’ en grondlegger van de Young Dentist Development Program binnen de Colosseum Dental Group.
Zijn favoriete levens quote: "The value is in the connection".
Luister naar het bijzondere verhaal van onze collega , Herman de Raaf.
-----------------------
Ik ben Ron Steenkist. In de inspirerende wereld van de tandheelkunde ben ik tandarts en bovenal Tandarts Business Mentor.
Als Mentor koester ik de diepe overtuiging dat elke tandarts in staat is om een succesvolle praktijk op te bouwen. Een praktijk met een solide winst en een praktijk die zich naadloos aanpast aan jouw levensstijl en omgeving, in plaats van andersom.
Ben je geïnteresseerd in een kort intake gesprek om te onderzoeken of ik, Ron Steenkist, je kan helpen als Tandarts Business Mentor? Boek dan een call-in via de agenda van Calendly.
Maak een connectie met mij op LinkedIn.
Bezoek ook mijn website.
Connect met Herman de Graaf op LinkedIn.
Deze podcast wordt ondersteund door Oase Dental. Voor contact kun je op deze pagina terecht.