楠田祐の「人事放送局」~有名企業の人事にズバリ聞く！~

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楠田祐の「人事放送局」~有名企業の人事にズバリ聞く！~

人事の仕事に携わり30年。年間約500社を訪問し続けている人事のスペシャリストであり、 シンガーソングライターとしても活躍する、楠田祐が、毎回有名企業の人事をゲストに迎えて、企業が抱える課題や実際の事例を紹介しながら解決策を模索していきます。 （パーソナリティ：HRエグゼクティブコンソーシアム代表 楠田祐、企画・制作：ProFuture株式会社、制作：株式会社オトポート）

  1. -3 D.

    第458回『ノーノーマル時代を生き抜く リーダーシップの教科書』本書の狙い【ノーノーマル時代を生き抜くリーダーシップ】

    年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、HRファーブラの山本紳也さん、プロレド・パートナーズの中西一統さん、日本ベーリンガーインゲルハイムの岡本佐知子さんです。

    36 min

  2. 8. JUNI

    第457回 三井化学の課題と更に目指すべき道程【KDDIと三井化学が取り組むワークエンゲージメント】

    年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、三井化学の邵星韵(ショウ シンイン)さん、KDDIの木川田めぐみさんです。

    27 min

  3. 1. JUNI

    第456回 KDDIの課題と更に目指すべき道程【KDDIと三井化学が取り組むワークエンゲージメント】

    年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、三井化学の邵星韵(ショウ シンイン)さん、KDDIの木川田めぐみさんです。

    25 min

  4. 25. MAI

    第455回 三井化学が取り組んできたワークエンゲージメント【KDDIと三井化学が取り組むワークエンゲージメント】

    年間500社の人が訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐が人事の課題解決のためのトークセッション。

    30 min

  5. 18. MAI

    第454回 KDDIが取り組んできたワークエンゲージメント【KDDIと三井化学が取り組むワークエンゲージメント】

    年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐が送る人事の課題解決のためのトークセッション。 今回のゲストは、三井化学の邵星韵(ショウシンイン)さん、KDDIの木川田めぐみさんです。

    31 min

  6. 11. MAI

    第453回 テレワークにおけるソーシャルキャピタル【職場のソーシャルキャピタル】

    年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、東洋大学の西村孝史さんです。

    33 min

  7. 20. APR.

    第452回 縦型ダイアログから横型ダイアログへ【職場のソーシャルキャピタル】

    年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、東洋大学の西村孝史さんです。

    40 min

  8. 13. APR.

    第451回 拡張された人的資本経営【職場のソーシャルキャピタル】

    年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、東洋大学の西村孝史さんです。

    42 min
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人事の仕事に携わり30年。年間約500社を訪問し続けている人事のスペシャリストであり、 シンガーソングライターとしても活躍する、楠田祐が、毎回有名企業の人事をゲストに迎えて、企業が抱える課題や実際の事例を紹介しながら解決策を模索していきます。 （パーソナリティ：HRエグゼクティブコンソーシアム代表 楠田祐、企画・制作：ProFuture株式会社、制作：株式会社オトポート）

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