#LÄTTRÖRLIGT - En podd om agila metoder, förändringsledning och ledarskap.

#LÄTTRÖRLIGT
  • 0.0 (0)
  • CAREERS
#LÄTTRÖRLIGT - En podd om agila metoder, förändringsledning och ledarskap. Podcast

Här pratar vi om sådant vi tror oss veta samt undersöker det vi inte vet när det kommer till agila metoder, förändringsledning och ledarskap. D.v.s. allt som vi tycker är intressant när det kommer till vårt arbetsliv. Jag heter Alex och vid min sida har jag Jesper. Hoppas ni hakar på!

  1. 9 SEPT

    #039 - Status eller Sanning - del I

    Jesper har under sommaren funderat på vad det är som gör att vi människor ibland frångår jakten på sanningen. Kan det vara så att det i grund och botten är vår jakt på status som ligger bakom? Och att detta i sin tur beror på våra grundläggande instinkter? 00:00:00 Uppsnack 00:13:20 Inledning 00:16:45 Första clashen - religion 00:24:11 Andra clashen - ideologi 00:31:10 Den vetenskapliga metoden 00:35:44 Data som kan påverka befintlig slutsats 00:41:35 Härskartekniker 00:44:53 Biologi 00:46:04 Grupper 00:48:39 Status i grupper 00:50:15 Social status och gruppens normer 00:59:11 Status eller sanning 01:06:48 Konformitetsstudier

    1h 11m

  2. 24 JUN

    #038 - Långsam Produktivitet - del II

    Vi syr ihop säcken gällande långsam produktivitet. Vi avhandlar hur man kan implementera långsam produktivitet, både för individer och för organisationer samt ger några exempel på personer och företag som praktiserar långsam produktivitet. 00:00:00 Uppsnack 00:27:11 Implementering av långsam produktivitet 00:45:10 Fallstudier och praktiska exempel 01:02:45 Relfektioner och framtidsutsikter

    1h 26m

  3. 10 JUN

    #037 - Långsam Produktivitet - del I

    Det spännande ämnet långsam produktivitet avhandlas till del i dagens avsnitt. Upphovsmannen till ämnet heter Cal Newport och är expert inom området djuparbete och fokus.   Långsam produktivitet handlar om att arbete långsammare men djupare för att på så sätt får högre kvalitet och djupare inlärning. Det handlar också om en hållbar arbetsrytm och hur man vilar på bästa sätt för att fortsätta vara produktiv över tid. Och det täcker också in hur man prioriterar och fokuserar på det som är viktigast. 00:00:00 Uppsnack 00:11:22 Vad är långsam produktivitet 00:18:17 Definitioner och grundläggande principer 00:44:17 Problemet med "snabb" produktivitet 01:15:36 Principerna för långsam produktivitet

    1h 52m

  4. 27 MAY

    #036 - Tillit

    Denna gång pratar vi om tillit. Detta är en grundsten inom alla organisationer för att både få goda resultat samtidigt som medarbetare känner sig trygga. 00:00:00 Uppsnack 00:19:08 Vad är tillit? 00:26:42 Modeller för att beskriva tillit 00:44:38 Betydelse av tillit på arbetsplatsen 00:59:27 Att bygga tillit + teamdynamik + reflektioner Källor: Simon Sinek - Performance vs Trust https://www.youtube.com/watch?v=kJdXjtSnZTI Stephen M.R. Covey - Speed of Trust - https://www.adlibris.com/se/bok/the-speed-of-trust-the-one-thing-that-changes-everything-9781416549000 Brenée Brown - The Power of Vulnerability - https://www.youtube.com/watch?v=X4Qm9cGRub0

    1h 11m

  5. 13 MAY

    #035 - Produktägarskap för Scrum

    Idag är det dags att kika lite på Scrum, denna agila processmetodik. I Scrum finns tre roller beskrivna och vi gör vår genomgång utifrån en av dessa rollers perspektiv, nämligen produktägaren. 00:00:00 Uppsnack 00:21:05 Inledning ´Agile summering + Vad är Scrum 00:38:08 Produktägarens ansvar 00:46:22 Backlog refinement 01:05:42 "INVEST" 01:10:11 Att dela upp backlog items 01:16:54 Prioritering 01:27:54 Sprinten + Uppföljning 01:33:42 Kontinuerlig förbättring 01:36:17 Sammanfattning och reflektioner

    1h 41m

  6. 29 APR

    #034 - Embrace Discomfort - del II

    Vi tittar vidare på hur hur den fysiska hälsan kan påverka arbetslivet. Perspektivet är att att bekvämligheterna vi upplever idag kanske inte bara hjälper oss utan även stjälper oss. Är det så att vi till och med behöver se till att vara obekväma då och då för att få långsiktiga fördelar? 00:00:00 Uppsnack 00:13:20 Hunger och tystnad 00:38:27 Ensamhet och döden 01:04:48 Prova något nytt och att ständigt leta problem Källor: Michael Easter - The Comfort Crisis Michael Easter - Scarcity Brain

    1h 23m

  7. 15 APR

    #033 - Embrace Discomfort - del I

    Hur är den fysiska hälsan koppling till arbetslivet. I dagens avsnitt så tar vi perspektivet att bra hälsa ger bra prestation på arbetet. Och i ljuset av det så reflekterar vi över människans evolution i förhållande till det moderna tillrättalagda samhälle vi lever idag. Är all denna bekvämlighet bra för oss, finns det negativa aspekter på det som påverkar hälsan? Är det så att vi till och med behöver se till att vara obekväma då och då för att få långsiktiga fördelar? 00:00:00 Uppsnack 00:20:51 Intro 00:40:12 Obekvämlighet och baksidan av bekvämlighet 00:55:53 Tillhör du de 2% som tar den obekväma vägen? + Vara utomhus + Var uttråkad! Källor: Michael Easter - The Comfort Crisis Michael Easter - Scarcity Brain

    1h 27m

  8. 1 APR

    #032 - Innovationsledning

    Vi spinner vidare på förra avsnitten och tittar lite närmare på innovationsledning. Vad är innovation, hur kan man sätta upp innovation i sin organisation och hur ser en innovationsprocess ut. Dessutom spräcker vi ett antal myter kring innovation. 00:00:00 Uppsnack 00:16:57 Intro 00:24:20 Myter om innovation 00:40:57 Strukturer för innovation inom organisationer 01:06:06 Innovationsprocess + gruppsammansättning + personlighet + slutord

    1h 19m
See All (41)

About

Här pratar vi om sådant vi tror oss veta samt undersöker det vi inte vet när det kommer till agila metoder, förändringsledning och ledarskap. D.v.s. allt som vi tycker är intressant när det kommer till vårt arbetsliv. Jag heter Alex och vid min sida har jag Jesper. Hoppas ni hakar på!

Information

You Might Also Like

To listen to explicit episodes, sign in.

Stay up to date with this show

Sign in or sign up to follow shows, save episodes and get the latest updates.
Select a country or region

Africa, Middle East, and India

Asia Pacific

Europe

Latin America and the Caribbean

The United States and Canada